强大的业务范围 在非洲大陆
我们的招聘专家遍布37个非洲国家，提供本地招聘市场的全面覆盖。
通过非洲卓聘 人才招聘流程外包外包招聘利用非洲人才优化您的人力资源和招聘流程。 ...... 公司建立敏捷、高性能且经济实惠的招聘策略。
我们的招聘专家遍布37个非洲国家，提供本地招聘市场的全面覆盖。
我们了解市场现实和招聘动态，以确保有针对性、有效和可持续的招聘。
拥有3,800,000名专业人士的简历数据库 在非洲
每天有2,000至3,500名新候选人注册
最大的招聘专业数据库，涵盖所有行业和经验水平，可供 ...... 公司使用
非洲卓聘网络包括：
9,500家公司在其招聘中得到支持（人才招聘流程外包、招聘服务、数字招聘）
每天有40至60家新公司加入我们
拥有3,800,000名专业人士的数据库
每年60,000,000名访客的数字受众
每年发布超过35,000个职位发布
平均48小时即可获得合格招聘顾问的候选名单，以执行您的人才招聘流程外包（招聘流程外包）招聘任务
在非洲和国际上与大客户、中小企业和IT服务公司一起验证的流程
在摩洛哥和毛里求斯组织的人才招聘流程外包服务中心，在UTC/UTC+4时区运营，以确保响应能力和实时可用性
我们的招聘团队在您的时区内工作，确保实时通信、更好的同步和最佳响应能力。
受益于快速增长的数字基础设施，实现安全、无缝的远程管理，符合国际标准。
| 专业经验 | 5至10年经验 |
| 行业部门 | 电信 |
| 教育水平 | Bac+4 |
| 语言 | 法语 : 良好 英语 : 良好 |
| 技能 | 我熟练掌握各种软件程序，具备丰富的行政人员管理知识。沟通能力强，喜欢学习，强调团队合作精神。拥有良好的人际交往能力，对工作非常细心。双语能力，适应能力强。 |
| 地理流动性 |
科特迪瓦 : 阿奔古鲁 - 费尔克塞杜古 - 科尔霍戈 - 圣庇德罗 - 国际 |
| 可用性 | 1个月内 |
| 专业经验 | 5至10年经验 |
| 行业部门 | 集体与社会服务、个人服务 |
| 教育水平 | Bac+4 |
| 语言 | 法语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能 | 计算机技能：微软：Office软件包、Microsoft 365、Teams、Microsoft Forms、OneDrive 招聘ATS：OutMatch、Oracle Recruitment Cloud、Recruitment CRM、Bamboo HR、领英招聘 国际招聘平台：领英、ReliefWeb、Devex、Ofarcy、就业 招聘工具：Calendly、FindTime、SkillsSurvey、ContactOut、Central |
| 地理流动性 |
科特迪瓦 : 国际 |
| 可用性 | 立即 |
| 专业经验 | 经验 > 10年 |
| 行业部门 | 快速消费品 |
| 教育水平 | Bac+5 and above |
| 语言 | 法语 : 良好 英语 : 中级 |
| 技能 | 技能开发、人才经理、人力资源策略、绩效咨询与管理、变革领导…… |
| 地理流动性 |
科特迪瓦 : 阿比让 - 布瓦凯 - 恩巴克罗 - 费尔克塞杜古 - 卡蒂奥拉 - 男人 - 奥迪恩 - 圣庇德罗 - 萨桑德拉 - 雅穆苏克罗 - 国际 |
| 可用性 | 立即 |
| 专业经验 | 经验 > 10年 |
| 行业部门 | 银行、保险、金融 |
| 教育水平 | Bac+5 and above |
| 语言 | 荷兰语 : 初级 法语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能 | |
| 地理流动性 |
科特迪瓦 : 阿比让 - 国际 |
| 可用性 | 1个月内 |
| 专业经验 | |
| 行业部门 | |
| 教育水平 | Bac+4 |
| 语言 | |
| 技能 | |
| 地理流动性 | |
| 可用性 |
| 专业经验 | 经验 > 10年 |
| 行业部门 | |
| 教育水平 | Bac+5 and above |
| 语言 | 法语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能 | |
| 地理流动性 |
科特迪瓦 : 国际 |
| 可用性 | 1个月内 |
| 专业经验 | 经验 > 10年 |
| 行业部门 | 批发、零售、商业 |
| 教育水平 | Bac+5 and above |
| 语言 | 法语 : 良好 |
| 技能 | 我在所有人力资源管理（HRM）领域都具备相关技能，因为我一直负责人才资源工作，目前是一名人力资源顾问和自由职业招聘专员。 |
| 地理流动性 |
科特迪瓦 : 阿比让 |
| 可用性 | 立即 |
| 专业经验 | 经验 > 10年 |
| 行业部门 | 工业、生产、制造、其他 |
| 教育水平 | Bac+5 and above |
| 语言 | 法语 : 良好 英语 : 流利 |
| 技能 | - 会计、控制与报告：确保机构账目的可靠性，编制符合科特迪瓦和USAID法规的财务文件；管理年度预算以及机构的财务计划，基于捐助者和机构的战略选择；每月跟进预算；每月向总部提交财务报告；准备汇款预测；编制内部和外部审计的文件；更新标准操作程序（SOP）；建立体系以加强财务体系；为项目主管（COP）提供预算使用建议；制定财务、行政和运营政策及程序；跟进结账流程 - |
| 地理流动性 |
科特迪瓦 : 阿奔古鲁 - 阿比让 - 阿布伊索 - 阿格沃维尔 - 邦杜库 - 布瓦夫莱 - 布瓦凯 - 达洛阿 - 恩巴克罗 - 迪沃 - 加诺阿 - 吉格洛 - 科尔霍戈 - 男人 - 奥迪恩 - 圣庇德罗 - 瑟盖拉 - 团巴 - 雅穆苏克罗 - 国际 |
| 可用性 | 立即 |
| 专业经验 | 5至10年经验 |
| 行业部门 | 临时雇佣、招聘 |
| 教育水平 | Bac+5 and above |
| 语言 | 德语 : 母语 英语 : 流利 法语 : 母语 |
| 技能 | 充满热情的招聘专员，拥有6年在欧洲范围内挖掘顶尖人才的经验。多语言能力（流利掌握德语、英语和法语），能够与各个层级进行沟通，良好的候选人与客户关系，结果导向，反应快速，思维敏捷，注重细节 |
| 地理流动性 |
科特迪瓦 : 圣庇德罗 - 阿比让 - 雅穆苏克罗 - 国际 |
| 可用性 | 立即 |
| 专业经验 | 经验 > 10年 |
| 行业部门 | 快速消费品 |
| 教育水平 | Bac+5 and above |
| 语言 | 法语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能 | 法语国家劳动法 招聘与人才发展 薪酬与福利 员工关系与行政 管理变革 人力资源分析 |
| 地理流动性 |
科特迪瓦 : 阿比让 - 圣庇德罗 - 雅穆苏克罗 - 国际 |
| 可用性 | 1个月内 |
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