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我们的招聘专家遍布37个非洲国家，提供本地招聘市场的全面覆盖。
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我们了解市场现实和招聘动态，以确保有针对性、有效和可持续的招聘。
拥有3,800,000名专业人士的简历数据库 在非洲
每天有2,000至3,500名新候选人注册
最大的招聘专业数据库，涵盖所有行业和经验水平，可供 ...... 公司使用
非洲卓聘网络包括：
9,500家公司在其招聘中得到支持（人才招聘流程外包、招聘服务、数字招聘）
每天有40至60家新公司加入我们
拥有3,800,000名专业人士的数据库
每年60,000,000名访客的数字受众
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平均48小时即可获得合格招聘顾问的候选名单，以执行您的人才招聘流程外包（招聘流程外包）招聘任务
在非洲和国际上与大客户、中小企业和IT服务公司一起验证的流程
在摩洛哥和毛里求斯组织的人才招聘流程外包服务中心，在UTC/UTC+4时区运营，以确保响应能力和实时可用性
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受益于快速增长的数字基础设施，实现安全、无缝的远程管理，符合国际标准。
| 专业经验 | 5至10年经验 |
| 行业部门 | 电信 |
| 教育水平 | Bac+5 and above |
| 语言 | 法语 : 母语 |
| 技能 | 商业策略人才招聘（招聘、培训与发展；雇主品牌）人员发展与组织计划人力资源政策与工具员工关系匹配员 |
| 地理流动性 |
科特迪瓦 : 阿比让 - 国际 |
| 可用性 | 立即 |
| 专业经验 | |
| 行业部门 | |
| 教育水平 | |
| 语言 | |
| 技能 | |
| 地理流动性 | |
| 可用性 |
| 专业经验 | 经验 > 10年 |
| 行业部门 | 工业、生产、制造、其他 |
| 教育水平 | Bac+5 and above |
| 语言 | 法语 : 良好 英语 : 流利 |
| 技能 | - 会计、控制与报告：确保机构账目的可靠性，编制符合科特迪瓦和USAID法规的财务文件；管理年度预算以及机构的财务计划，基于捐助者和机构的战略选择；每月跟进预算；每月向总部提交财务报告；准备汇款预测；编制内部和外部审计的文件；更新标准操作程序（SOP）；建立体系以加强财务体系；为项目主管（COP）提供预算使用建议；制定财务、行政和运营政策及程序；跟进结账流程 - |
| 地理流动性 |
科特迪瓦 : 阿奔古鲁 - 阿比让 - 阿布伊索 - 阿格沃维尔 - 邦杜库 - 布瓦夫莱 - 布瓦凯 - 达洛阿 - 恩巴克罗 - 迪沃 - 加诺阿 - 吉格洛 - 科尔霍戈 - 男人 - 奥迪恩 - 圣庇德罗 - 瑟盖拉 - 团巴 - 雅穆苏克罗 - 国际 |
| 可用性 | 立即 |
| 专业经验 | 5至10年经验 |
| 行业部门 | 其他服务 |
| 教育水平 | Bac+5 and above |
| 语言 | |
| 技能 | 采购 谈判 良好的客户关系 企业管理 员工管理 |
| 地理流动性 |
科特迪瓦 : 阿比让 |
| 可用性 | 立即 |
| 专业经验 | 5至10年经验 |
| 行业部门 | 工业、生产、制造、其他 |
| 教育水平 | Bac+5 and above |
| 语言 | 法语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能 | 人力资源业务合作伙伴 建立能力发展计划 设计继任计划 人才策略与人才管理 招聘策略 员工品牌建设与员工参与 项目管理 员工绩效管理 变革管理 工厂人力资源奖励原则 团队合作精神、注重细节、出色的领导能力以及在压力下工作的能力 流利的英语和法语（双语）人际交往与沟通技巧 人事关系员工关系 薪酬福利 人力资源设计 组织发展 人力资源战略 人力资源战略规划 |
| 地理流动性 |
科特迪瓦 : 阿奔古鲁 - 阿比让 - 阿布伊索 - 阿佐佩 - 阿格沃维尔 - 邦杜库 - 邦古阿努 - 布瓦夫莱 - 布瓦凯 - 布纳 - 本迪阿利 - 达布 - 达洛阿 - 道库罗 - 恩巴克罗 - 迪沃 - 杜埃库 - 费尔克塞杜古 - 加诺阿 - 吉格洛 - 卡蒂奥拉 - 科尔霍戈 - 男人 - 曼库诺 - 米尼南 - 奥迪恩 - 圣庇德罗 - 萨桑德拉 - 瑟盖拉 - 苏布雷 - 团巴 - 图穆迪 - 雅穆苏克罗 - 国际 |
| 可用性 | 2个月内 |
| 专业经验 | 5至10年经验 |
| 行业部门 | 电信 |
| 教育水平 | Bac+4 |
| 语言 | 法语 : 良好 英语 : 良好 |
| 技能 | 我熟练掌握各种软件程序，具备丰富的行政人员管理知识。沟通能力强，喜欢学习，强调团队合作精神。拥有良好的人际交往能力，对工作非常细心。双语能力，适应能力强。 |
| 地理流动性 |
科特迪瓦 : 阿奔古鲁 - 费尔克塞杜古 - 科尔霍戈 - 圣庇德罗 - 国际 |
| 可用性 | 1个月内 |
| 专业经验 | |
| 行业部门 | |
| 教育水平 | Bac+5 and above |
| 语言 | |
| 技能 | |
| 地理流动性 | |
| 可用性 |
| 专业经验 | 经验 > 10年 |
| 行业部门 | 临时雇佣、招聘 |
| 教育水平 | Bac+5 and above |
| 语言 | 法语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能 | 员工关系. 入职培训. 人力资源信息系统（HRIS）. 绩效管理. 团队合作与协作. 排班. 客户服务. 项目管理. 工伤赔偿 |
| 地理流动性 |
科特迪瓦 : 阿奔古鲁 - 阿比让 - 阿布伊索 - 阿佐佩 - 阿格沃维尔 - 邦杜库 - 邦古阿努 - 布瓦夫莱 - 布瓦凯 - 布纳 - 本迪阿利 - 达布 - 达洛阿 - 道库罗 - 恩巴克罗 - 迪沃 - 杜埃库 - 费尔克塞杜古 - 加诺阿 - 吉格洛 - 卡蒂奥拉 - 科尔霍戈 - 男人 - 曼库诺 - 米尼南 - 奥迪恩 - 圣庇德罗 - 萨桑德拉 - 瑟盖拉 - 苏布雷 - 团巴 - 图穆迪 - 雅穆苏克罗 - 国际 |
| 可用性 | 1个月内 |
| 专业经验 | 经验 > 10年 |
| 行业部门 | 批发、零售、商业 |
| 教育水平 | Bac+5 and above |
| 语言 | 法语 : 良好 |
| 技能 | 我在所有人力资源管理（HRM）领域都具备相关技能，因为我一直负责人才资源工作，目前是一名人力资源顾问和自由职业招聘专员。 |
| 地理流动性 |
科特迪瓦 : 阿比让 |
| 可用性 | 立即 |
| 专业经验 | 经验 > 10年 |
| 行业部门 | 其他服务 |
| 教育水平 | Bac+4 |
| 语言 | 法语 : 良好 英语 : 初级 |
| 技能 | 社区事务 社会项目管理 采矿过程中的农民补偿 安全与健康管理 露营地后勤与物资管理 临时工管理：招聘与支付 |
| 地理流动性 |
科特迪瓦 : 阿奔古鲁 - 阿比让 - 阿布伊索 - 阿格沃维尔 - 邦杜库 - 布瓦夫莱 - 布瓦凯 - 达洛阿 - 恩巴克罗 - 迪沃 - 加诺阿 - 吉格洛 - 科尔霍戈 - 男人 - 奥迪恩 - 圣庇德罗 - 瑟盖拉 - 团巴 - 雅穆苏克罗 - 国际 |
| 可用性 | 立即 |
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