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职位

国际项目经理-金沙萨

GLADYS SYNERGIES

公司/背景:为一家致力于增强地方行动者能力和实施教育及社会项目的国际组织招聘国际项目经理-非政府组织(H/F)。你将在支持合作伙伴、跟踪由国际公共捐助方资助的项目以及项目绩效管理中发挥核心作用,密切配合内部团队和现场合作伙伴。职责与任务:作为国际项目经理-非政府组织,你向项目主管汇报,主要任务包括:协助并提升合作伙伴的技术、运营和机构能力;与合作伙伴共同制定、跟踪和调整项目,密切配合项目主管和管理层;支持项目的制定、规划和管理,包括建立和监测MEAL体系;确保绩效指标(效率、效能、相关性、可持续性、性别、环境)跟踪,并协助撰写报告;密切合作财务团队,跟踪预算规划、财务流动和支出;促进合作伙伴的网络建设和在国家、地区及国际层面分享最佳实践;组织、规划并主持工作坊、战略会议和跨文化交流会,线上线下皆可;在合作伙伴遇到困难或冲突影响项目正常执行时提供支持,并适时担任调解角色;协助提升机构宣传和筹款内容的质量(现场数据、见证、校对);代表机构参与外部网络、平台、捐助方、使馆及其他利益相关方的交流;确保跨文化活动和横向项目的协调一致;积极参与项目团队的内部动态,包括战略思考、实践分享、共同工具开发和集体情况分析。

2026-02-14

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行政财务总监 - 贝尼(北基伍)

ELC

为了通过开发新产品和开拓新地区支持公司的增长,COPAK 决定在公司不同层面加强团队,聘请一名行政财务总监,负责公司的财务和行政管理。他/她将监督和协调财务行政部门的各项职能,从而协助公司制定战略决策。他/她还将确保财务和行政资源的最优利用,以实现组织目标。职责:隶属于总部位于比利时的集团财务总监,负责刚果(金)子公司的财务、行政和人力资源管理。在战略决策、成本优化、财务数据的可靠性和法规合规方面发挥关键作用,同时保持在现场的强大运营存在。财务与控制:监督、组织和协调会计、财务和行政职能;确保总账和分析账的可靠性,符合当地标准;编制和分析财务报表(利润表、资产负债表、现金流量表);建立以绩效、成本和现金为导向的仪表盘和关键绩效指标;深入分析差异,识别绩效驱动因素,提出降本增效和改善盈利能力的方案;协助管理层制定和跟踪预算和预测。现金管理与外部关系:管理现金流、财务流动和营运资金需求;提出并实施纠正措施以保障流动性;管理与银行、股东和金融合作伙伴的关系;确保遵守刚果中央银行的外汇管理规定,特别是关于外汇汇回的规定。税务与合规:监督企业税务(增值税、企业所得税及其他税种);确保符合当地法律、税务和法规要求;完善和加强内部控制程序。人力资源与行政:监督人力资源管理,包括薪酬、合同、社会申报、人力指标、招聘、培训和评估;确保遵守刚果(金)的劳动法律法规;指导和发展行政财务团队;集中管理公司与行政财务相关的所有合同,并在发生争议时介入。

刚果民主共和国 : 金沙萨

2026-04-12

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行政财务总监 - 贝尼(北基伍)

CONGO DIGITAL CONNECT

为了通过开发新产品和开拓新地区支持公司的增长,COPAK 决定在公司不同层面加强团队,聘请一名行政财务总监,负责公司的财务和行政管理。他/她将监督和协调财务行政部门的各项职能,从而协助公司制定战略决策。他/她还将确保财务和行政资源的最优利用,以实现组织目标。职责:隶属于总部位于比利时的集团财务总监,负责刚果(金)子公司的财务、行政和人力资源管理。在战略决策、成本优化、财务数据的可靠性和法规合规方面发挥关键作用,同时保持在现场的强大运营存在。财务与控制:监督、组织和协调会计、财务和行政职能;确保总账和分析账的可靠性,符合当地标准;编制和分析财务报表(利润表、资产负债表、现金流量表);建立以绩效、成本和现金为导向的仪表盘和关键绩效指标;深入分析差异,识别绩效驱动因素,提出降本增效和改善盈利能力的方案;协助管理层制定和跟踪预算和预测。现金管理与外部关系:管理现金流、财务流动和营运资金需求;提出并实施纠正措施以保障流动性;管理与银行、股东和金融合作伙伴的关系;确保遵守刚果中央银行的外汇管理规定,特别是关于外汇汇回的规定。税务与合规:监督企业税务(增值税、企业所得税及其他税种);确保符合当地法律、税务和法规要求;完善和加强内部控制程序。人力资源与行政:监督人力资源管理,包括薪酬、合同、社会申报、人力指标、招聘、培训和评估;确保遵守刚果(金)的劳动法律法规;指导和发展行政财务团队;集中管理公司与行政财务相关的所有合同,并在发生争议时介入。

刚果民主共和国 : 金沙萨

2026-12-01

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