请提高警惕! 切勿向任何声称代表 非洲卓聘 招聘的人汇款。非洲卓聘 从不向候选人收取任何费用,也绝不与收取此类费用的公司合作。

职位

JUMIA GROUP

关于Jumia:Jumia是非洲领先的泛非电子商务平台。成立于2012年,Jumia的使命是通过利用技术改善非洲的日常生活质量,为消费者提供创新、便捷且实惠的在线服务,同时帮助企业在使用我们的平台接触和服务消费者中实现增长。我们的平台包括但不限于:市场(Marketplace),我们在其中整合供应商并管理产品;商场(Mall),这是我们的核心电子商务平台,使客户能够购买产品;物流服务(Logistics),实现包裹从供应商到消费者及我们外部客户的运输和交付;支付服务(Payment),促进市场中参与者之间的交易。通过我们的在线平台,消费者可以访问各种实体和数字商品与服务,包括时尚、电子产品、美容产品,以及酒店和机票预订或餐饮外送服务。Jumia在非洲超过10个国家拥有超过5,000名员工,由卓越的领导团队领导,融汇本土和国际人才,并得到高规格股东的支持。Jumia致力于在非洲创造可持续的影响。Jumia在充满活力且蓬勃发展的环境中提供独特的机遇,创造新的就业岗位和技能,赋能新一代人才。 关于Jumia埃及技术中心:想成为非洲最大的技术中心一员,并在由16个不同国籍组成的多元团队中工作吗?加入Jumia开罗技术中心,在这里技术与目标相结合。在开罗技术中心,你将由葡萄牙和埃及的顶尖技术领导者管理和指导。你还将与最先进的技术和方法论合作,并采用敏捷开发理念,所有这些都是为了改善非洲大陆数百万人的生活,为他们提供便捷和实惠的线上解决方案。有了这个目标,Jumia的创新永不停歇,你将不断迎接令人振奋的挑战。 关于此职位:我们正在寻找一位高级开发工程师加入Jumia的工程管理团队。你将负责为你的团队营造极佳的工程体验,确保项目交付、团队成长和职业发展,并与多个利益相关者沟通讨论当前项目及未来愿景。我们通过技术成长,而你将在其中扮演关键角色。 你的工作内容包括: - 参与Jumia工程管理团队,执行Jumia技术规划的关键职责 - 成为Jumia价值观的榜样 - 指导团队工程师,规划他们的职业路径 - 推动团队不断寻求改进 - 构建可满足Jumia宏伟目标的可靠系统 - 与工程师、产品负责人和业务利益相关者进行有效沟通 - 与产品负责人合作,管理项目范围,确保技术交付符合预期 - 识别团队的人力需求,规划招聘以满足需求 - 寻找一群谦虚且聪明的人,准备让你成长并与你共同成长 - 通过你的团队改变非洲乃至全球的互联网格局

埃及 : 十月六日市 亚历山大 阿里什 阿斯旺 阿斯尤特 班哈 贝尼苏韦夫 开罗 达马赫尔 达米埃塔 埃尔-托尔 法尤姆 吉萨 赫尔万 赫尔格达 伊斯梅利亚 卡夫尔艾什克 哈尔加 卢克索 曼苏拉 马尔萨马特鲁赫 米尼亚 赛义德港 切纳 希宾埃尔科姆 索哈格 苏伊士 坦塔 扎加齐格

2024-04-29

联系我们的招聘机构 在 埃及

GROUP IN X-LLENCE

我们正在寻找一位高度积极主动的【合作伙伴关系与联盟经理】,负责针对非洲板块,领导识别、培育和管理该地区的战略关系。该职位将在推动地区扩展、协调利益相关者以及通过公共和私营部门的互利合作关系实现价值释放方面发挥核心作用。职责: 战略合作:识别并发展与企业、发展机构、政府、非政府组织、创新中心、大学及投资者网络的合作关系,覆盖目标非洲地区。 联盟管理:巩固并管理支持地区目标的长期联盟,确保共享价值和积极协作。 市场拓展:领导建立我们在目标地区关键国家的影响力和存在感的工作。 提案开发:共同制定符合地区发展目标和利益相关者利益的合作提案和方案建议。 代表出席:代表组织参加高层会议、论坛和活动,塑造我们作为创业和发展领域合作伙伴首选的形象。 区域信息:监测生态系统趋势、政策变化和利益相关者动态,为战略决策提供依据。 跨团队合作:与项目、传播、筹款及影响团队密切合作,确保合作伙伴关系的对齐与一致性。 要求: - 5年以上合作伙伴关系开发、战略联盟、商业拓展或生态系统合作经验 - 对北非地区的政治、经济和创新环境有深刻了解 - 成功建立并管理高层利益相关者关系 - 具备出色的沟通、谈判及利益相关者参与技巧 - 流利的英语能力 - 常驻或能频繁前往北非国家 - 有远程工作及多元文化团队合作经验

埃及 : 国际

2025-10-10

联系我们的招聘机构 在 埃及

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF 正在寻找您的下一任领导者,他将发展以往的成功经验并将组织推向新的台阶。在过去的十五年里,ATAF 一直居于税收管理、税收政策改革和内部资源动员的中心位置。该组织也是非洲在大陆和国际税务事务中的声音。鉴于这一角色的重要性,组织目前正在寻找下一任执行秘书,他将能够提供战略领导和方向,使 ATAF 得以成熟,并成为一个以非洲为基础、面向非洲的国际税务领导机构。所寻找的人选承诺:提供愿景,以及为 ATAF 秘书处带来战略和管理领导。指导和领导组织的主要项目,如会员服务、内部资源动员和非洲多边合作。促进与其他利益相关者和重要合作伙伴的战略交流,积极推动这些关系和现有网络,以增强非洲税收议程在全球税务舞台上的影响力。建立、领导和激励一支跨文化、多学科的专家团队,代表 ATAF 的成员国,满足成员国家的需求。履行财务的受托责任,在所有情况下实行良好的公司治理原则。监督组织的财务可持续性战略。创新,满足组织和利益相关者的需求。积极参与当前的大陆和全球税务事务。

埃及 : 十月六日市 亚历山大 阿里什 阿斯旺 阿斯尤特 班哈 贝尼苏韦夫 开罗 达马赫尔 达米埃塔 埃尔-托尔 法尤姆 吉萨 赫尔万 赫尔格达 伊斯梅利亚 卡夫尔艾什克 哈尔加 卢克索 曼苏拉 马尔萨马特鲁赫 米尼亚 赛义德港 切纳 希宾埃尔科姆 索哈格 苏伊士 坦塔 扎加齐格 国际

2024-09-21

联系我们的招聘机构 在 埃及

TESTGORILLA

您好,我是Wouter,TestGorilla的首席执行官!我们是一家快速成长的人力资源科技独角兽,帮助团队更快地做出最佳的招聘决策。在过去的几年里,我们实现了巨大的增长。超过10,000家公司用我们创新的评估工具取代了简历/履历,从而以公平、数据驱动的方式筛选候选人。随着我们的不断推进,我们正在寻找一位幕僚长,他不仅热衷于我们的使命——帮助10亿人实现他们的梦想工作,还能融合策略、运营和沟通,协助我们在正确的时间关注正确的事项。您将直接与我合作,作为TestGorilla领导团队的一员。您的职位有哪些福利? 帮助塑造一家SaaS人力资源科技初创公司在招聘和人才引进方面的所有相关工作 您将为我们的招聘理念做出贡献 完全远程工作岗位,团队成员来自全球,充满动力且以使命为驱动 薪酬范围为每年€106,661至€133,326 + 股权奖励 弹性工作时间和异步工作环境 带薪育婴假 远程工作预算:每年€1,000(根据您的入职日期按比例计算) 学习与发展预算:基础薪酬的3.5% 岗位职责概览 作为TestGorilla执行委员会(ExCo)的战略顾问,您的角色在引导组织实现宏伟目标和卓越成果方面至关重要。这不仅是将战略从概念转化为影响力的过程,还引导我们的共同前进。您将领导我们的战略规划工作,拥有目标与关键结果(OKR)框架,并确保TestGorilla的愿景、使命和战略方向清晰明确。您将促进有效的领导力培养,并建立内部及外部(虚拟!)的联系,推动信任和洞察的文化。在您的指导下,所有活动都将与我们的总体战略保持一致。 您将重点参与以下内容: 战略与规划:作为执行委员会(ExCo)的战略顾问,提供见解和支持,帮助他们做出卓越决策。管理年度和季度的战略规划。负责我们的OKR框架,监督整个业务的目标一致性。 成果:不仅要制定出色的战略和计划,也要在执行中发挥关键作用。确保战略举措的有效落地,提供跨部门团队支持、严谨的管理和报告,以实现OKR的成功。 沟通:总体上,管理TestGorilla内部的战略、战术和组织信息的(非)同步流程。具体而言,要通过清晰表达,提升公司范围内对愿景、使命和战略的理解。 领导力赋能:营造一个领导者能专注于引领的环境。确保执行委员会、广泛领导团队及董事会会议的顺利准备、引导和后续跟进,以及会议间的有效沟通。识别领导团队发展的机会。 网络与关系:连接ExCo成员与行业同行、投资者及其他外部利益相关者。在TestGorilla内部,在各级建立值得信赖的关系,作为团队与ExCo之间的秘密纽带,提供组织趋势和活动的见解。

埃及 : 十月六日市 亚历山大 阿里什 阿斯旺 阿斯尤特 班哈 贝尼苏韦夫 开罗 达马赫尔 达米埃塔 埃尔-托尔 法尤姆 吉萨 赫尔万 赫尔格达 伊斯梅利亚 卡夫尔艾什克 哈尔加 卢克索 曼苏拉 马尔萨马特鲁赫 米尼亚 赛义德港 切纳 希宾埃尔科姆 索哈格 苏伊士 坦塔 扎加齐格 国际

2024-06-04

联系我们的招聘机构 在 埃及

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

任务背景 在非洲,非法金融流动是阻碍该大陆内部资源动员的重要障碍。根据联合国非洲经济委员会的数据,由于这些流动,每年非洲大约损失500亿美元,这些流动通常源于逃税、贸易开票不正确、现有法律和合同规定的漏洞,包括税收协定,以及在税收协定的谈判和执行方面缺乏一致的政治立场。非法金融流动的规模和影响强调了制定针对非洲大陆的坚实税收协定政策的必要性,以帮助成员国规范税收协定实践,减少有害的仲裁,并确保在实现共同目标——即筹集足够资源用于发展方面——采取一致的行动。 非洲税收行政合作论坛(ATAF)已采取积极措施,应对非法金融流动,制定了以透明度、国际合作、政治、法律和行政改革为核心的战略方法,这是遏制这些流动所必需的几个基础支柱之一。为了加强这一战略,ATAF与如非洲联盟、联合国非洲经济委员会(UNECA)和非洲司法和税务合作网络(TJNA)等合作伙伴合作,确定制定坚实的税收协定谈判政策、税收协定谈判手册和关于税收协定益处的指导方针,作为打击非法金融流动的关键工具。虽然ATAF的避免双重征税的一般协议模型(简称DTA)多年来一直有助于确保成员在遵守BEPS措施和打击非法金融流动方面的合规,这些额外工具还将增强税收协定谈判和实践中的政策力度,也将确保在协议的执行过程中,这些协议以支持大陆努力遏制非法金融流动并促进可持续发展的方式进行,从而筹集资源。 鉴于非洲联盟(UA)专门技术委员会关于财务、货币事务、经济规划和一体化的授权,ATAF及其合作伙伴被赋予责任,制定旨在应对非法金融流动的工具,鉴于资源动员潜力巨大,ATAF认识到制定一套综合性政策方案的迫切需要,包括:预防双重征税的模型谈判政策、避免双重征税协议的谈判手册以及关于这些协议益处的指导文件。这些模型将简化成员国在谈判和协议实施中采取措施以防止非法金融流动的任务,巩固国家在实际操作中的合作观念和最佳实践,特别是来自发展中国家在具体方案中的经验。

埃及 : 十月六日市 亚历山大 阿里什 阿斯旺 阿斯尤特 班哈 贝尼苏韦夫 开罗 达马赫尔 达米埃塔 埃尔-托尔 法尤姆 吉萨 赫尔万 赫尔格达 伊斯梅利亚 卡夫尔艾什克 哈尔加 卢克索 曼苏拉 马尔萨马特鲁赫 米尼亚 赛义德港 切纳 希宾埃尔科姆 索哈格 苏伊士 坦塔 扎加齐格 国际

2025-03-30

联系我们的招聘机构 在 埃及

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF 正在寻找其下一任领导者,这位领导者将依托以往的成功经验,推动组织迈向更高的巅峰。十五年来,ATAF 一直是税务管理、税收政策改革以及内源性资源动员的核心力量。该组织也是非洲在大陆和国际税务问题上的发声渠道。鉴于这一重要角色,组织现正寻找其下一任执行秘书,他将能够确保必要的领导力和战略方向,使 ATAF 能够完成其任务,即建立高效、务实的税收体系,并继续作为非洲大陆在税务领域的权威机构根植于非洲、为非洲服务。我们寻求的候选人承诺:提供愿景,以及对 ATAF 秘书处的战略和管理领导。指导并领导组织的关键项目,如会员服务、内源性资源动员和非洲多边合作。促进与其他重要参与者和合作伙伴的战略交流,积极维护现有的关系和网络,以提升非洲税收议题在全球税务舞台上的影响力。组建、领导并激励一个多文化、多学科的专家团队,团队成员来自 ATAF 成员国,能够满足成员国的需求。履行财务信托责任,贯彻良好的公司治理原则。监督组织的财务可持续性战略。通过创新满足组织和利益相关者的需求。积极参与当前的非洲及全球税务事务。

埃及 : 十月六日市 亚历山大 阿里什 阿斯旺 阿斯尤特 班哈 贝尼苏韦夫 开罗 达马赫尔 达米埃塔 埃尔-托尔 法尤姆 吉萨 赫尔万 赫尔格达 伊斯梅利亚 卡夫尔艾什克 哈尔加 卢克索 曼苏拉 马尔萨马特鲁赫 米尼亚 赛义德港 切纳 希宾埃尔科姆 索哈格 苏伊士 坦塔 扎加齐格 国际

2024-09-20

联系我们的招聘机构 在 埃及

他们信任我们

Bidco
Connex
DHL
INETUM
Ola Energy
Pawapay
SAGEMCOM
提交招聘任务
请填写必填字段

您有招聘项目吗?
咨询我们!

我们提供:

  • 猎头、在我们自己的招聘网站上发布职位空缺以及在我们的简历数据库中搜索。
  • 经过筛选和面试后,预选符合您标准的最佳人选。
  • 陪伴直到确认雇用所选候选人。
  • 确保整个招聘过程中的高效服务。

正在加载验证码...

请填写必填字段