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职位

数据总监

TESTGORILLA

职位简介 作为数据总监,您将负责并带头建立集中式的数据治理、数据工程、分析赋能以及数据科学赋能体系。您将制定并执行全面的数据战略,组建并领导远程数据团队,设计并维护稳健的数据基础设施。您的职责还包括支持高级分析以助力战略决策,确保数据隐私与合规性。去年,我们构建了数据技术栈,并使团队能够探索我们的产品和财务数据,用于自助分析目的。现在正是扩大数据能力、覆盖更多应用场景的最佳时机。例如,我们计划实施更全面、更一致的事件追踪,以支持现有及新产品部分的发展。我们还希望在这些产品部分应用更多的数据科学,数据团队在实现这一目标中发挥重要作用。数据总监的职责是建立一支专注于数据治理、数据工程、数据分析和数据科学(包括机器学习模型的赋能)的小型团队,并与目前以数据科学为中心的产品和工程团队进行高效的跨职能协作。数据总监将向工程副总裁汇报,并与工程团队成员合作,融合数据能力。 TestGorilla拥有巨大的机遇,能够利用其庞大的数据帮助候选人实现理想工作,帮助客户识别最佳人才。数据总监的角色是释放这些数据的潜力,支持我们的团队成员、用户、使命和增长目标。 您将在以下方面投入时间: - 制定并执行与TestGorilla业务目标一致的全面数据战略。 - 负责所有内部和外部数据治理及流程,确保数据的唯一真相源、可用性和理解度。 - 组建并领导远程数据团队,营造合作、创新和持续改进的文化。 - 为团队成员提供指导与培训,促进专业成长。 - 设计并维护稳健的数据基础设施,支持数据产品开发以及全公司分析和报告。 - 利用先进的分析工具挖掘有意义的洞察,推动战略决策。 - 与跨职能团队合作,理解数据需求,并将产品开发、分析、数据科学及机器学习/人工智能工作与业务目标保持一致。 - 与技术和非技术利益相关者高效沟通。 - 确保数据隐私和合规,密切配合DevSecOps团队。 - 实施并维护最佳数据安全和保密措施。 - 跟踪行业趋势和新兴技术,将创新融入TestGorilla的数据实践中。 - 推动持续改进计划,提高数据流程的效率和效果。

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2024-06-04

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双重征税协定专家 - 比勒陀利亚

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

任务背景 在非洲,非法金融流动是阻碍该大陆内部资源动员的重要障碍。根据联合国非洲经济委员会的数据,由于这些流动,每年非洲大约损失500亿美元,这些流动通常源于逃税、贸易开票不正确、现有法律和合同规定的漏洞,包括税收协定,以及在税收协定的谈判和执行方面缺乏一致的政治立场。非法金融流动的规模和影响强调了制定针对非洲大陆的坚实税收协定政策的必要性,以帮助成员国规范税收协定实践,减少有害的仲裁,并确保在实现共同目标——即筹集足够资源用于发展方面——采取一致的行动。 非洲税收行政合作论坛(ATAF)已采取积极措施,应对非法金融流动,制定了以透明度、国际合作、政治、法律和行政改革为核心的战略方法,这是遏制这些流动所必需的几个基础支柱之一。为了加强这一战略,ATAF与如非洲联盟、联合国非洲经济委员会(UNECA)和非洲司法和税务合作网络(TJNA)等合作伙伴合作,确定制定坚实的税收协定谈判政策、税收协定谈判手册和关于税收协定益处的指导方针,作为打击非法金融流动的关键工具。虽然ATAF的避免双重征税的一般协议模型(简称DTA)多年来一直有助于确保成员在遵守BEPS措施和打击非法金融流动方面的合规,这些额外工具还将增强税收协定谈判和实践中的政策力度,也将确保在协议的执行过程中,这些协议以支持大陆努力遏制非法金融流动并促进可持续发展的方式进行,从而筹集资源。 鉴于非洲联盟(UA)专门技术委员会关于财务、货币事务、经济规划和一体化的授权,ATAF及其合作伙伴被赋予责任,制定旨在应对非法金融流动的工具,鉴于资源动员潜力巨大,ATAF认识到制定一套综合性政策方案的迫切需要,包括:预防双重征税的模型谈判政策、避免双重征税协议的谈判手册以及关于这些协议益处的指导文件。这些模型将简化成员国在谈判和协议实施中采取措施以防止非法金融流动的任务,巩固国家在实际操作中的合作观念和最佳实践,特别是来自发展中国家在具体方案中的经验。

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2025-03-30

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签证直销工程与解决方案高级经理

VISA

职位描述与职责 Visa Direct 是由Visa提供的一项支付服务,旨在帮助客户(发卡方、收单方、处理方、商户和服务提供商)实现资金向全球的卡片、账户和钱包的转移。销售工程与解决方案团队的主要职责之一是确保位于公司希望进行资金提取或发放的资金到卡片、账户或钱包与Visa网络之间的支付利益相关者能够成功支持Visa Direct交易。我们将此类利益相关者称为“促成者”,包括收单方、VisaNet处理器、网关以及集成软件供应商。 该团队负责在CEMEA地区增加准备就绪的Visa Direct促成者数量,并确保它们大规模运营。销售工程与解决方案团队与Visa的销售、客户服务、风险与反洗钱、财务、产品、技术和法律团队跨部门合作,以确保客户成功。 高级经理 — Visa Direct销售工程与解决方案将成为CEMEA Visa Direct团队的关键成员,负责领导解决方案设计,为客户提供Visa Direct国内及跨境提取或推送至卡(VDC)、账户(VDA)或钱包(VDW)的资金转移服务。该岗位的合作流程始于早期咨询(销售工程),以了解合作伙伴的需求、资源和目标时间框架。随着项目的推进,将与合作伙伴共同设计解决方案,达成范围和时间表的共识(方案设计)。 需要管理Visa内多个利益相关者和团队的项目管理,以开发、实施和发布已达成一致的解决方案,因此基本的项目管理技能至关重要。岗位持有人将全面负责Visa Direct解决方案的端到端跟进,作为引导接入的负责人,确保项目成功上线。你将与Visa的各个团队紧密合作,成功开发解决方案和合作伙伴关系,扩大业务规模。作为Visa最具多样性的岗位之一,你将擅长应对模糊性和不确定性。理想的候选人应具备从零开始、结构性和有条不紊地成长的经验。 该岗位需要结合产品专业知识、问题解决能力、善于适应快速变化的环境、求知欲强以及注重细节的能力。职责包括: - 与客户合作,理解其业务挑战,作为Visa Direct产品平台和提供的服务的技术顾问。 - 分析复杂需求,提出多种可行的解决方案及建议,以满足客户需求。 - 与其他团队协作,从客户的整体入职和实施到支持其项目上线全过程管理。 - 与跨部门团队合作,确保合作伙伴的实施按照计划进行并达到预期效果。 - 识别解决方案的不足和机会,帮助交付一流的资金转移解决方案。 - 向客户提供技术指导,加快解决方案设计进程,提高采用新产品平台功能的准备程度。 - 深入了解Visa Direct的API(卡/账户/钱包),并能够向客户解说复杂的API概念。 - 了解Visa的增值服务,探索客户如何从中受益,并为其采用和实施提供有说服力的叙述。 - 与业务、产品、技术、客户服务及其他团队合作,推动一流的客户解决方案和产品提供。 - 与销售和客户经理密切合作,规划和管理客户的集成策略、时间表和截止日期。 - 与销售和客户管理团队合作,识别新业务机会,并制定技术方案。 - 监控和分析已实施解决方案的效果,并根据需要进行调整以优化性能。 - 制作内部审批和面向客户的演示材料。 -...

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2024-05-26

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运营与绩效经理-远程

SOLACE GROUP

我们正在寻找一位经验丰富、动手能力强的运营人员,负责构建和管理一家不断成长的英国创业公司的运营支撑体系。这不仅仅是一个常规的人力资源岗位,而是一个专注于设计系统、跟踪绩效、确保多项早期业务创意责任落实的角色。你将兼任人力资源系统负责人和进展管理者,塑造团队的日常工作方式、学习方式以及持续改进的路径。你应当适应小型企业环境,能够以温和友好的方式与人沟通,同时在记录和评估绩效时保持冷静、客观、以证据为依据。绩效与进展跟踪作为绩效经理(PM),你需要与每位团队成员进行结构化的每周一对一交流。为每个人建立个人进展日记,内容包括:与每位成员沟通,建立良好关系;记录工作内容、完成的任务、遇到的问题及解决方案;记录每周的学习内容和提升点;仅使用基于证据的观察——不做没有明确、可观察支持的主张;避免情感或个人判断,专注于行为、产出和模式。总结每个人的观察结果,并向管理层提供更新和建议。日记的用途包括:监控个人随时间的进展;跟踪学习、技能发展和可靠性;为每个人提供明确、公正的责任划分及可用于改进的记录。我们特别看重的技能是:在交流中表现得平易近人、鼓励支持,同时在笔记和报告中保持客观、理性和一致性。主要职责绩效管理与评估:担任进展管理者,安排并主持每周与团队成员的一对一交流;维护个人进展日记,确保所有条目真实、具体、基于证据;在销售、市场、技术和战略工作流中跟踪绩效,结合客观数据和主观观察;提供简明的每周和每月团队及个人进展总结,突出风险和机遇。跟进与责任:进行日常和每周的跟进,确保关键交付物按时完成;提前识别偏差,找出根本原因并提出切实可行的解决方案;帮助团队成员在每次评审或检查后明确下一步行动。运营改进:识别沟通、工作流程或决策中的瓶颈,提出改进建议;标准化文档,确保项目报告的一致性;协助创始人将日记中的观察转化为具体变革(培训、流程调整、角色调整等)。人员与资源管理:管理和指导远程助理或实习生,随着团队扩大;协助制定简单公平的政策,明确期望、反馈和绩效;保护机密信息,妥善、专业地处理敏感资料。

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2026-04-10

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竞争赋能经理

REMOTE

我们所有的职位都完全是远程工作的。你无需迁移即可加入我们! 这份工作的优势 市场营销团队是推动Remote扩展的引擎。通过产品营销、绩效营销、事件、沟通、活动和内容,我们的团队向世界传递Remote的信息,带来收入,并确立Remote在全球人力资源和远程工作领域的国际领导地位。 作为我们竞争赋能项目的负责人,你将负责配备销售团队必要的知识和工具,以在市场中有效竞争。你的角色将包括进行和分析竞争情报研究,持续提升我们的获胜率。此外,你还将在影响我们的市场战略和产品路线图方面发挥关键作用,提供宝贵的市场反馈。 加入我们,通过战略洞察驱动成功,并赋能销售团队在激烈的竞争中取得卓越表现。 主要职责 - 开发并不断更新一套内部及外部的竞争资料,包括培训材料、文档、战斗卡、一页纸介绍等 - 直接支持销售、产品和市场团队 - 作为竞争产品和市场动态的专家,为产品和市场团队提供建议,确保我们的产品具备竞争优势 - 衡量赋能工作对赢/输及其他成功指标的影响

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2024-06-02

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