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非洲卢森堡医疗创业公司联合创始人

ENERGY GENERATION

在非洲专注于医疗融资的初创企业联合创始人 关于 Energy Generation Energy Generation 是一个泛非洲组织,鼓励年轻非洲人通过创业和技术来应对他们这一代最紧迫的挑战。其目标是支持和推动技术创新和创业创新,以识别、发展并广泛传播“非洲制造”的实用解决方案。 自2016年以来,我们实施了多个创新项目,结合培训、孵化和投资准备,帮助有潜力的创业者通过进入市场和获得资金机会来发展他们的业务。 关于此次机会 在过去的8年中,我们有幸支持了涵盖能源、农业和健康三大主题的各种创业者。基于这一经验,我们识别出15个关键问题(每个主题5个),在未来几年内将以创业工作室的方式集中努力于此。因此,此提案是该倡议的一部分。 主题:健康 问题:医疗融资 获取医疗服务是一项基本权利,但对于许多非洲人来说,因高昂的费用和缺乏适当的融资方案而成为难以逾越的障碍。我们决心通过开发创新方案,使医疗服务变得更易获得、更实惠、更高效,从而改变这一现状。 作为我们的创业驻留计划的一部分,Energy Generation 正在发起申请,组建一家专注于非洲医疗融资的创业企业的创始团队。 因此,我们进行了初步的市场调研,识别了非洲医疗融资问题的市场潜力。Energy Generation 已准备好由一支充满活力且具有才华的团队支持这些想法的实施。 市场机遇 凭借我们的初步市场调研,我们发现了7个具有高发展潜力的领域: - 预防和治疗慢性病的融资:我们相信,投资于糖尿病、高血压等慢性疾病的预防和治疗可以减轻经济负担,并改善非洲数百万人的生活质量。 - 健康基础设施的数字化和医疗信用:通过将健康基础设施数字化与创新的融资方案(如医疗信贷)结合,可以优化投资回报,同时确保所有患者的公平医疗机会。 - 通过移动支付的储蓄和微保险系统:利用移动支付日益普及的趋势,我们可以创建储蓄和微保险系统,为最脆弱的群体提供应对突发医疗费用的金融保护。 - 为患者提供咨询和费用优化服务:提供咨询服务,帮助患者更好地了解医疗系统并优化支出。 - 可互操作的医疗记录管理平台:开发高效、安全的医疗记录管理系统,促进医疗提供者之间的合作,提高护理质量。 - 医疗机构资金识别与管理工具:一个帮助医院和诊所识别及高效管理资金和资源的平台,配备财务追踪和报告功能。 - 支持中小企业和合作社的健康保险比对服务:根据中小企业(无论正式或非正式) 特定需求,使用分析工具个性化保险方案。 角色招聘 作为联合创始人,您可能承担以下角色之一,每个角色在公司中都承担着关键任务: - 首席执行官(CEO):制定整体战略,领导执行,与董事会和投资者保持联系。 - 首席技术官(CTO):负责技术项目、产品开发和创新。 - 首席运营官(COO):管理日常运营,优化流程,确保运营效率。 - 首席财务官(CFO):监督财务、财务规划、风险和经济分析。 - 首席营销官(CMO):领导市场营销和品牌推广,制定市场策略,并推动增长。 您不会独自开启这段创业旅程,而是会与一支具备多学科背景的优秀团队合作,您将有机会共同创造一个对非洲医疗产生深远影响的高影响力企业。 此外,您还能获得 Energy...

加蓬 : 弗朗斯维尔 - 库拉穆图 - 兰巴尔内 - 利伯维尔 - 马科库 - 穆威拉 - 奥耶姆 - 松汀港 - 蒂奇班加 - 国际

2024-09-17

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工厂经理

HOMME ET DÉVELOPPEMENT - HD

我们正在招聘厂长。您负责水电站的运营管理,掌控运行和维护流程,确保设施达到预期效果。您向总经理汇报,管理由约17人组成的团队,在生产负责人和维护负责人的支持下开展工作。主要职责包括:运营与绩效管理,确保设施24小时不间断运行,保证电力销售合同设定的绩效目标的实现,审核安全、正常运行和洪水期的操作文件、计划和维护文件,参与值班轮班,为运营团队提供支持,验证行动方案并做出决策。设施与安全管理,确保堤坝(土坝和混凝土坝)的安全,领导土木工程团队进行设施的检测与监控,管理堤坝检测流程及相关内部资源和外包合同,落实维护标准和监测指令。预算与计划,参与制定和管理日常运营与维护预算,整合并提出年度及多年度预算(运营支出与资本支出),负责多年度维护计划的制定。机构关系与合作伙伴,作为监管机构的主要联系人,负责监管报告和检查,作为加蓬电网(225千伏互联系点和20千伏线路)的本地联络人,协调SEEG及其上游水电站的关系,代表公司在本地的利益(道路通道、Cristal山公园、木材采伐、学校、村长、邻近工业企业等)。资源与物流管理,负责运营区住房、交通及相关服务(酒店、医务室、设施),管理库存和备件。管理与技能发展,领导约17人的团队(操作和维护技术人员),进行年度个人面谈,设定目标并评估达成情况,确保团队技能提升和培训需求的识别,维护团队凝聚力,参与新成员招聘。合规与安全,遵守安全与卫生法规、标准和规定(NFC18-510)。

加蓬 : 利伯维尔

2026-01-18

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里贝维尔的住院财务与行政经理

NDI

国际民主事务国家基金会(NDI)正在招聘驻地财务与行政经理,负责监督其拉果比维办事处的财务与行政职能,以实施一项旨在支持加蓬参与式民主转型的项目。 职责: 财务管理:维护并执行财务管理和内部控制系统,确保符合捐助方和机构的财务规定,以及NDI的政策和程序。及时准备、分析并提交财务报告、每月对账单、拨款请求及其他文件至总部,确保其准确性和透明度。管理办公室财务,包括工资和福利、采购与支付流程,同时确保遵守当地税法和财务法规。协同华盛顿团队监督子受益人财务管理系统,并评估子受益人管理体系,确保财务报告的准确性。 行政与运营监督:制定并维护办公室管理体系,包括后勤、人员管理和工资发放,确保符合国家税法。监督拉果比维办公室的档案管理系统以及会计和行政数据库。管理采购、出差、保险和后勤政策的落实,保障会议和研讨会等办公活动的必要后勤支持。监管人力资源,包括确保遵守当地劳动法,并与华盛顿的人力资源团队合作处理人员管理事宜。 拨款管理:协调子拨款的授予、管理与监督,确保遵守捐助方指南和机构政策,与总部团队及子拨款团队合作。审查并批准子受益人的财务报告,确保子拨款资金的及时发放。为子受益人提供财务管理和合规方面的建议与能力建设。与华盛顿的拨款团队合作管理子受益人的财务系统和内部控制。 审计与合规:领导内部与外部审计的准备与协调,与华盛顿的会计团队协作,提供必要的文件和支持。确保行政操作和财务运作符合捐助方规定、NDI标准及地方法律要求。监督安全措施的落实,确保遵守安全协议。 团队领导:监督财务与行政团队,确保员工表现符合组织及项目目标。与总部及当地团队密切合作,协调日常运营,解决财务和行政问题。在组织发展、财务规划和战略执行方面提供领导。

加蓬 : 利伯维尔

2024-12-08

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