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布基纳法索瓦加杜古运营副总经理(男性/女性)

RMO JOB CENTER (BURKINA FASO)

我们正在招聘一位 副总经理(负责运营)(H/F)。职责:优化运营和技术服务的绩效;落实安全措施的质量管理;协调其负责的各职能部门和运营部门;参与融资、商业策略、社会政策和企业文化的决策;评估运营服务。职责范围:确保行政和财务管理:代表总经理委托与外部合作伙伴的沟通;参与制定公司的战略和政策;协调并执行由执行管理层定义的战略;积极落实行动计划,同时确保服务质量;优化财务管理,重点关注盈利能力和风险控制;参与预算规划。确保运营管理:建立运营的组织结构;制定有效的、创新的、以客户为导向的安全策略;监控安全程序的质量管理;监督人力资源在全国范围内的部署;规划定期拜访客户以收集具体问题并提出解决方案;制定运营人员的培训与再培训计划;建立运营和技术服务的流程;定期评估运营服务。管理商业方面:制定销售策略以增加收入;监控商业交易;创新和多样化产品线;推广新产品,考虑盈利能力;推广服务并管理客户关系;管理销售;监测和分析统计数据;确保竞争情报。管理销售:领导销售管理和绩效支持;作为客户与内部服务的接口;确定销售条件并确保遵守公司的定价政策;监控销售和收款;监督账单和发票分配;规划客户应收账款管理;协调销售管理账户的对账。

布基纳法索 : 瓦加杜古

2025-07-05

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布基纳法索瓦加杜古运营副总经理(男性/女性)

GRIDENERGIES

我们正在招聘一位 副总经理(负责运营)(H/F)。职责:优化运营和技术服务的绩效;落实安全措施的质量管理;协调其负责的各职能部门和运营部门;参与融资、商业策略、社会政策和企业文化的决策;评估运营服务。职责范围:确保行政和财务管理:代表总经理委托与外部合作伙伴的沟通;参与制定公司的战略和政策;协调并执行由执行管理层定义的战略;积极落实行动计划,同时确保服务质量;优化财务管理,重点关注盈利能力和风险控制;参与预算规划。确保运营管理:建立运营的组织结构;制定有效的、创新的、以客户为导向的安全策略;监控安全程序的质量管理;监督人力资源在全国范围内的部署;规划定期拜访客户以收集具体问题并提出解决方案;制定运营人员的培训与再培训计划;建立运营和技术服务的流程;定期评估运营服务。管理商业方面:制定销售策略以增加收入;监控商业交易;创新和多样化产品线;推广新产品,考虑盈利能力;推广服务并管理客户关系;管理销售;监测和分析统计数据;确保竞争情报。管理销售:领导销售管理和绩效支持;作为客户与内部服务的接口;确定销售条件并确保遵守公司的定价政策;监控销售和收款;监督账单和发票分配;规划客户应收账款管理;协调销售管理账户的对账。

布基纳法索 : 瓦加杜古

2026-03-13

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布基纳法索瓦加杜古运营副总经理(男性/女性)

RMO JOB CENTER (BURKINA FASO)

我们正在招聘一位 副总经理(负责运营)(H/F)。职责:优化运营和技术服务的绩效;落实安全措施的质量管理;协调其负责的各职能部门和运营部门;参与融资、商业策略、社会政策和企业文化的决策;评估运营服务。职责范围:确保行政和财务管理:代表总经理委托与外部合作伙伴的沟通;参与制定公司的战略和政策;协调并执行由执行管理层定义的战略;积极落实行动计划,同时确保服务质量;优化财务管理,重点关注盈利能力和风险控制;参与预算规划。确保运营管理:建立运营的组织结构;制定有效的、创新的、以客户为导向的安全策略;监控安全程序的质量管理;监督人力资源在全国范围内的部署;规划定期拜访客户以收集具体问题并提出解决方案;制定运营人员的培训与再培训计划;建立运营和技术服务的流程;定期评估运营服务。管理商业方面:制定销售策略以增加收入;监控商业交易;创新和多样化产品线;推广新产品,考虑盈利能力;推广服务并管理客户关系;管理销售;监测和分析统计数据;确保竞争情报。管理销售:领导销售管理和绩效支持;作为客户与内部服务的接口;确定销售条件并确保遵守公司的定价政策;监控销售和收款;监督账单和发票分配;规划客户应收账款管理;协调销售管理账户的对账。

布基纳法索 : 瓦加杜古

2026-02-27

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双重征税协定专家 - 南非比勒陀利亚

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

任务背景 非洲的非法资金流(IFFs)是阻碍该大陆动员国内资源取得进展的主要障碍。据联合国非洲经济委员会数据显示,由于IFFs,该大陆每年损失大约500亿美元。这些资金流常常源于逃税、贸易虚开、现有法律和合同规定中的漏洞,包括税收协定,以及在税收协定谈判和执行中的缺乏一致的政治立场。IFFs的规模和影响凸显了该大陆制定强有力税收协定政策的必要性,以帮助规范成员国在税收协定方面的操作,最小化有害的套利行为,并确保采用一致的方法,以实现我们共同动员足够发展资源的目标。 非洲税收行政合作论坛(ATAF)已采取积极措施,通过制定以透明度、国际合作、政策、立法和行政改革为核心的战略措施,来打击IFFs,构建制止IFFs所必需的基本支柱。为了强化这一战略,ATAF与非洲联盟、联合国非洲经济委员会(UNECA)以及非洲自贸区(TFTA)等伙伴合作,确定了制定坚实政策、制定税收协定谈判手册以及制定税收协定利益指南,作为打击IFFs的关键工具。 虽然ATAF关于避免双重征税协定(DTA)的模式多年来一直为成员国确保遵守BEPS(防止税基侵蚀与利润转移)措施和反IFF措施提供保障,但这些额外的工具将有助于加强非洲税收协定谈判和实践的政治基础,确保在实施税收协定时,协定能支持该大陆根除IFFs和筹措可持续发展资源的意愿。 鉴于非盟专项技术委员会(STC)在财政、货币事务、经济规划和一体化方面的授权,要求ATAF及其合作伙伴开发打击IFFs的工具,且考虑到该大陆资源动员潜力巨大,ATAF指出有必要制定一套全面的政策工具包,包括税收协定谈判政策模型、谈判手册以及关于税收协定益处的指南。这些模型将帮助成员国熟悉针对IFFs测试过的税收协定谈判与实施方法,将发展中国家的思想和最佳实践凝练成切实可行的措施。

布基纳法索 : 班福拉 - 布博迪奥拉索 - 德杜古 - 多里 - 法达恩古尔马 - 高瓦 - 卡雅 - 库杜古 - 漫画 - 瓦加杜古 - 瓦希古亚 - 滕科多果 - 齐尼拉 - 国际

2025-03-30

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奥瓜多古,主任

DAI GLOBAL, LLC

工作范围 正寻求一位主管。职责:提供技术和培训支持,协助国家和区域层面的活动设计、研究和能力建设工作。设计、执行并修订监测、评估与学习(MEL)计划。领导指标监控与数据分析、数据可视化及报告流程。负责季度和年度报告中的监测与评估部分的质量与准确性。牵头制作具备GIS可视化效果的每周、每月、每季度及年度报告,确保及时交付。监督MEL和报告团队,确保按照MEL计划的关键成果及时完成报告进度。管理MEL/CLA及其他研究专家团队。支持受赠方及合作伙伴制定报告要求,并提升本地合作伙伴在MEL报告方面的能力。组织并分析SRPS干预措施的经验教训,包括受赠方和合作伙伴在整个项目生命周期中的活动。识别并设计项目研究的机会与计划,进行环境监测与分析,协作DCOP-技术、国家主管及性别公平与包容(GESI)负责人开展适应性管理流程。确保项目的MEL系统高效、有效,促进项目团队内、团队与外部合作伙伴之间以及外部利益相关者之间的合作与知识交流。为分包研究合作伙伴提供技术指导,协助其设计研究方法及监督已执行的工作。在与DCOP-技术合作中,审核所有由分包研究合作伙伴完成的交付成果。与传播团队协调,通过视频、音频和成功故事等形式,展示项目成果的输出和影响。MEL/CLA主管将制定并执行风险缓解策略,确保在冲突受影响和不稳定环境中安全高效地进行数据收集与分析,同时管理利益相关者预期并确保项目数据的完整性。伦理与合规:该主管将确保完全遵守美国国际开发署(USAID)的伦理指导原则和MEL标准,特别重视数据隐私保护和在处理敏感信息时的伦理实践,尤其是在脆弱和冲突影响地区。推动MEL/CLA策略的持续改进,融入创新数据采集技术、适应性学习框架,并定期审查MEL计划,以提升项目的有效性和适应能力。建立并跟踪与项目目标一致的关键绩效指标(KPIs),包括但不限于社区韧性提升、冲突事件减少以及本地合作伙伴能力增强,确保项目影响的可衡量进展。

布基纳法索 : 瓦加杜古

2024-11-23

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总经理 - 瓦加杜古

DAI GLOBAL, LLC

我们正在寻找一位 首席执行官。 公司概览:申请人是一家在电信行业具有创新精神的公司,专注于为个人和企业提供高速互联网接入服务。公司志在实现国内外的增长,着重于创新、运营效率和客户满意度。 为了加快发展步伐,满足日益增长的连接需求,我们正在寻找一位具有丰富经验和战略眼光的首席执行官,驾驭公司的增长。 职责: 战略发展与愿景:制定长期战略,将公司定位为行业领导者。 管理并监督所有公司活动。 确保公司的发展与壮大。 识别并开拓新市场细分,特别是在 underserved 区域和大型企业中。 监督国家及国际扩展项目,包括新技术的部署。 运营与组织管理:优化公司运营,确保业绩达成以及客户服务质量无可挑剔。 实施旨在提高团队效率的工具和流程。 财务绩效:确保公司财务管理严谨,控制成本同时保持有竞争力的投资水平。 监控财务表现(利润、盈利能力、现金流)并调整策略以最大化效果。 领导力与人才管理:激励和激发团队,实现既定目标。 推动以协作、创新和绩效为核心的企业文化。 招聘并留住关键人才。 合规与风险管理:确保遵守本地及国际法规。 落实内部政策以管理风险。

布基纳法索 : 瓦加杜古

2024-12-23

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