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职位

研究、监测与评估专员(RSE)男女通用 - 恩贾梅纳

AREKO RH TCHAD

AREKO RH TCHAD SARL,属于AREKO GROUP成员,正在为一家国际非政府组织——其客户之一——招聘一名(e)研究、监测与评估官(RSE)。主要职责设计并实施DSSR项目的监测与评估框架,确保其与项目目标和绩效指标保持一致;协调数据的收集、分析与解释,评估非政府组织干预措施的进展与影响,并为基于证据的决策提供依据;为现场团队提供技术支持,增强其在数据收集和报告活动中的能力;与本地及国际合作伙伴合作,确保数据和项目报告的追踪与质量;在国家层面开展研究和调查活动,提供技术和行政支持,用于数据收集、统计分析和相关项目的报告;确保各个项目领域的所有相关数据被收集、输入到适当的工具中,并经过分析,以便非政府组织区域办公室的同事了解趋势,并影响项目/计划的决策;参与起草报告初稿、时间表、工作计划及其他项目相关文件;与非政府组织的RSE同事保持定期沟通,遵守相关指导方针,实现目标,确保成果合规,并在国内满足监测与评估标准;领导数据收集工具的开发和修订,调整国家层面非政府组织使用的模板和报告表格;监督国家级监测与评估系统及数据库的应用,按照非政府组织RSE人员提供的指导操作;监督由非政府组织支持的医疗设施、场所和干预措施的数据收集,并进行核实以确保其质量;协助传播和展示研究及调查的成果与经验教训,将监测与评估的发现传达给合作伙伴及外部受众,以及从研究中得出的见解,促进这些结果在机构评估和决策中的应用,涉及影响指标和计划程序,帮助总部工作人员;与非政府组织的其他部门和国家项目合作,实现组织整体目标;定期向非政府组织的RSE人员反馈在其负责的国家办公室中应用监测与评估指南的问题,支持“Terra”——非政府组织全球监测与评估数据库的实施;协助起草对捐助者和政府部门的报告与提案;制定RSE活动的费用说明,收集费用收据,并与财务部门合作传递活动数据;监督咨询顾问在监测与评估方面的工作,管理与专注于RSE的咨询公司签订的合同;履行其他分配的任务。

乍得 : 恩贾梅纳

2025-06-03

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行政助理

PERSONA

我们正在寻找: 我们正在寻找行政助理,协助我们的客户运营和拓展其不断发展的业务的不同部分。作为一名行政助理,你必须是一个熟练的问题解决者,擅长建立流程,并能够有效地与各类项目的利益相关者进行沟通。你对优先级有深入的理解,确保项目和请求排期合理,具有最高的价值。你自信且有能力在处理机密事务时做出明智的决策。我们希望寻找一个以工作质量为荣、喜欢掌控全局的人。所以如果这听起来像你,那么这个机会非常适合你! 职责——你的工作内容: 简化并维护支持公司最高管理层的内部流程,协调内部和外部资源以加快工作流程 在高层管理人员与员工之间沟通,管理与内部和外部高管在各种项目和任务上的沟通 管理C级高管的专业和个人日程安排,包括日程、信件、电子邮件、电话、旅行安排、客户管理及其他公司后勤 组织和优先排序工作,确保高管的主要目标得以实现,公司的目标顺利达成,并遵循最佳实践 保持专业形象,严格保密所有资料,在与客户和利益相关者互动时谨慎行事,体现审慎和勤勉

乍得 : 阿贝谢 - 阿姆·蒂芒 - 安德贾拉斯 - 阿蒂 - 巴尔达伊 - 比尔蒂涅 - 玻尔 - 邦戈尔 - 多巴 - 法达 - 法亚-拉热 - 戈兹贝达 - 昆姆拉 - 莱 - 毛 - 马萨科里 - 马松雅 - 蒙哥 - 穆敦 - 穆索若 - 恩贾梅纳 - 帕拉 - 萨尔 - 国际

2024-03-03

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董事总经理 - 恩贾梅纳

INKOMOKO

关于INKOMOKO Inkomoko 支持创业者发展其业务,以改善生计、创造就业并帮助社区繁荣。Inkomoko 将于 2024 年在乍得成立一个新的国际非政府组织(INGO),计划支持全国范围内的难民和乍得创业者。到 2030 年,Inkomoko 乍得将与超过 19,100 名难民及接待社区创业者合作,提供培训、咨询以及融资/投资渠道的组合。我们所有的服务确保乍得的企业能够繁荣发展并促进乍得经济的增长。Inkomoko 成立于 2012 年,已在东非地区与超过 60,000 名创业者合作。Inkomoko 拥有 650 多名员工,在卢旺达、肯尼亚、埃塞俄比亚和南苏丹的 40 个办事处运营,是非洲最大的难民创业者借贷机构。通过 Inkomoko 的 2030 战略计划,我们将增加 4 个国家,改善超过 760 万人的生活,服务超过 55 万创业者,并向非洲难民及接待社区投资 1.5 亿美元。 INKOMOKO 价值观 所有 Inkomoko 员工都认同一套共同的组织价值观: 目的:以解决方案为导向,产出高质量工作,成为全球领导者。 成就:推动自己突破既有认知的界限。 改进:保持谦虚,通过开放和准确的反馈实现持续成长。 勇气:愿意承担风险,为他人创造安全空间,富有同情心,包容多样。 我们吃山羊:我们庆祝成功,在困难时期互相支持。我们以 turikumwe、tuko pamoja、abren nen、Kula na sawa、On est ensemble的精神共同努力。 关于职位机会与职责 在首席运营官的领导下,董事总经理是乍得的高级管理人员,负责推动 Inkomoko 的竞争优势,以实现并超越我们在全国的战略目标。 董事总经理需要有效与公司内部外部的多方利益相关者合作——包括担任 CEO/COO 的联合创始人、重要的政府及战略合作伙伴、捐助者,以及 Inkomoko 的区域项目、财务、人员与文化、监测评估和学习(MEL)等团队领导。 我们在乍得的首位董事总经理需要具备创业精神——在公司建立稳定后,需推动 Inkomoko 转型为高增长且稳定的实体。MD 将保持与整个非洲组织统一工作的预期。 具体职责包括: 战略与管理(30% 时间) - 制定并执行符合公司整体战略计划的乍得发展战略,并设定年度绩效里程碑 - 根据市场变化、机会和见解,持续推进、分析并调整全国战略 - 管理所有全国合同,包括与法律顾问的定期审查 - 确保遵守所有相关的当地法律法规 - 管理企业风险——法律、财务、员工安全、声誉等——并制定策略保障公司及员工和客户的安全 - 与公司其他部门(董事、C级同事、区域领导)保持高效协调与沟通,确保顺畅合作 财务管理与收入创造(25% 时间) - 制定并管理年度及多年度预算,确保资源的战略配置,与首席财务官合作 - 积极争取盈利合同和赠款,与筹款团队合作制作提案、预算和报告 - 审核和管理公司财务,确保预算内运作 - 与CEO办公室合作进行筹款活动——建立关系、与捐助者互动、报报告和演示 - 参与年度审计及其他财务合规流程 合作伙伴关系与对外关系(25% 时间) -...

乍得 : 恩贾梅纳

2025-04-04

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双重税收协定专家 - 南非比勒陀利亚

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

任务背景 非洲的非合法金融流动(IFFs)是阻碍大陆在国内资源动员方面取得进展的主要障碍。据联合国经济委员会非洲办事处(UNECA)估算,非洲每年因IFFs损失约500亿美元。这些流动通常源于避税、贸易误报、现有法律和合同条款(包括税收协定)存在漏洞,以及在税收协定谈判和执行方面缺乏统一的政治立场。IFFs的范围和影响凸显了非洲大陆有必要采取强有力的政策措施,针对税收协定,以帮助规范成员国在协定方面的做法、减少有害的套利行为,并确保采取一致的方式实现共同目标——动员足够的资源以促进发展。 非洲税务委员会(ATF)已经采取积极措施,通过制定侧重于透明度、国际合作、政策、立法和行政改革等关键支柱的战略方法来应对IFFs,以遏制此类问题。为了增强这一策略,ATF与非洲联盟、联合国非洲经济委员会(UNECA)和非洲税务局网络(TJNA)等合作伙伴合作,确定了利用稳固的税收协定谈判政策、税收协定谈判手册以及税收协定收益指南作为打击IFFs的关键工具。虽然ATF的“按国报告(CbCR)”模式多年来已为其成员确保符合税基侵蚀与利润转移(BEPS)措施和反避税措施提供保障,但这些额外工具将有助于强化非洲在税收协定谈判和实践中的政治基础,确保协定在实施时能够以支持大陆消除IFFs和筹集可持续发展资源的意愿的方式进行落实。 鉴于非洲联盟(AU)在财政、货币事务、经济规划与一体化方面的专项技术委员会(STC)授权ATF及其合作伙伴开发应对IFFs的工具,并考虑到大陆资源动员领域的巨大潜力,ATF识别出制定一套全面的政策工具包的必要性,包括一份税收协定谈判政策模型、税收协定谈判手册以及税收协定利益指南。这些模型将帮助成员国采用一种能抵御IFFs的税收协定谈判与实施方法,将发展中国家的思想和最佳实践转化为切实可行的措施。

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2025-03-30

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组织负责人(首席执行官) - 普雷托里亚;南非

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF 正在寻找其下一任领导者,此人将基于以往的成功经验,推动组织迈向新的高度。 十五年来,ATAF 一直处于税收管理、税制改革和国内资源动员的核心位置。该组织也是非洲在税收事务中的发声渠道,在大陆和国际层面上具有重要影响。 鉴于此角色的重要性,组织现正寻求下一任秘书长,能够提供战略领导和指导,使ATAF能够不断成熟,成为根植非洲、面向非洲的领先国际税务权威。 所寻求的人选承诺: - 提供远见,以及对ATAF秘书处的战略和管理领导。 - 指导并领导组织的主要项目,如会员服务、国内资源动员以及非洲多边合作。 - 促进与其他利益相关者和关键合作伙伴的战略交流,并积极推动这些关系和现有网络,以提升非洲税务议程在全球税务舞台上的认知度。 - 建立、领导并激励由代表ATAF会员国的多元文化、多学科专家组成的团队,以满足成员国的需求。 - 始终履行受托财务责任,实施良好的治理原则。 - 监督组织的财务可持续发展战略。 - 创新以满足组织和利益相关者的需求。 - 积极参与当前的大陆及全球税务事务。

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2024-09-20

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