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职位

组织总裁(CEO)- 南非比勒陀利亚

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF 正在寻找其下一任领导者,该领导者将依托以往的成就,推动组织迈向新的高峰。十五年来,ATAF 一直是税务管理、税收政策改革和内部资源动员的核心。该组织也是非洲在国际和大陆层面税务问题上的发声者。鉴于这一重要作用,组织现正寻找其下一任执行秘书,他将能够提供战略指导与领导,使 ATAF 进一步成熟,成为以非洲为基础、在国际税务领域具有领导地位的权威机构。寻求的人选需承诺:提供愿景,以及对 ATAF 秘书处的战略与管理领导;指导并领导组织的关键项目,如会员服务、内部资源动员和非洲多边合作;促进与其他关键参与者和合作伙伴的战略交流,积极维护现有关系和网络,提升非洲税收议程在全球税务舞台上的影响力;组建、领导并激励由来自ATAF成员国的多元文化、多学科专家组成的团队,确保满足成员国的需求;履行财务信托责任,始终贯彻良好的企业治理原则;监督组织的财务可持续发展战略;创新以满足组织及利益相关者的需求;积极参与当前的大陆和全球税务问题。

利比里亚 : 波米 邦 加巴波卢 大巴萨 大卡普蒙特 大杰德 格兰德克鲁 洛法 玛吉比 马里兰 蒙特斯拉多 恩比马 河流吉 莱弗塞斯 西诺埃 国际

2024-09-20

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部署/数据管理与分析主管

LIGADATA

岗位总结:部署总监是一个关键的领导岗位,负责监督我们项目和专业服务在全球电信运营商中的部署工作。此岗位需要管理一个由数据工程师组成的多元化团队,在解决方案分析经理和团队负责人的指导下,确保我们的服务高效且有效地交付。您的管理将在保障项目成功方面发挥重要作用,不仅要符合时间表和预算框架,还要超越客户对服务交付的期望。主要职责:战略规划与执行:制定并执行全面的专业服务部署战略计划,确保与公司整体目标和客户的具体需求保持一致。团队领导与发展:领导多样化的数据工程团队,营造激励、技能提升和与战略目标一致的工作环境。监督绩效管理、招聘和培训计划。倡导追求卓越和持续提升的文化。高级资源规划与管理:引领复杂的资源规划与管理策略,确保人员和技术资源的最优配置与利用,以达到最大效率和服务效果。客户关系管理:与我们的电信运营商客户建立并维持稳固的关系,在部署阶段担任高级联络人,确保我们的服务不仅能满足客户的期望,还能超越之。跟进客户的不同升级事项,监督问题解决流程。运营卓越与质量保证:保证部署活动的效率和质量,遵守最高行业标准。实施和优化项目管理及部署方法,保持卓越的服务质量。设定并优化交付与交接标准、安全措施以及生产标准和政策。跨部门合作:代表部署团队与销售、产品开发和托管服务运营部门合作,确保服务交付的统一性,提升整体客户与数据体验。全面的预算、成本、时间表和预测管理:管理部署项目的财务方面,包括估算、成本控制、工时表和时间线管理,以及资源需求预测,确保项目在预定预算和时间范围内完成。风险管理与合规:识别并减轻与部署项目相关的潜在风险,确保所有活动符合法规、客户和公司政策。

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2024-06-03

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普雷图里亚(南非)组织主管(CEO)

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF正在寻找其下一任领导者,以继续推动既有的成功并将组织带入新的发展阶段。在过去的十五年中,ATAF一直处于税务管理、税收政策改革和内部资源动员的核心地位。该组织也是非洲在洲际和国际税务事务中的代表声音。考虑到这一角色的重要性,组织现正寻求其下一任执行秘书,他/她将能够提供战略领导及指导,使ATAF得以成熟壮大,成为以非洲为基础、在国际税收事务中具有领导地位的税务权威。所寻找的人选需承诺: 提供愿景,以及为ATAF秘书处提供战略和管理领导。指导和领导组织的主要项目,如成员服务、内部资源动员和非洲多边合作。促进与其他关键利益相关者和合作伙伴的战略交流,积极推动这些关系和既有网络,以提高对非洲财政议题在全球财政舞台上的认识。建立、领导并激励一个多元文化、多学科的专家团队,该团队代表ATAF的成员国,满足成员国的需求。履行财务信托责任,在所有时间点贯彻良好的公司治理原则。监督组织的财务可持续发展战略。创新以满足组织和利益相关者的需求。积极参与当前的非洲大陆和全球税务事务。

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2024-09-20

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高管:公共财政 - 南非比勒陀利亚塞通伯恩

AFRICAWORK

基础:南非比勒陀利亚Centurion。 我们正在为我们的客户,协作非洲预算改革倡议(CABRI),招聘一名公共财政行政人员(相当于项目负责人职位)。CABRI是一个国际组织,为非洲财政部、预算部和规划部之间的同行学习与交流提供平台。CABRI不断努力实现其愿景,即在非洲各地,公共财政资源以诚信、透明和问责的方式进行管理,以实现高效和有效的服务交付、可持续的经济增长与发展。 职责与责任: 代表CABRI及其执行秘书参加区域和国际论坛。 策划和执行国际会议、年度会议、国家培训项目等。 支持执行秘书在组织战略和项目规划流程中的工作,并领导制定与执行战略计划。 有效沟通不同受众(如财政部、世界银行)并根据公共财政管理(PFM)趋势与成员国/非成员国需求落实项目与计划,重点关注PFM实践。 了解PFM机构的关系和权力结构,并利用这些关系推动CABRI的工作。 在创新的PFM改革方案和变革管理方面提供思想领导。 组织、实施和监控成员国及非成员国的PFM技术咨询和辅导流程。 作为负责人,为PF部门的技术团队在项目和计划的策划、预算、实施和监督活动提供战略指导,确保交付质量。 与运营部门和执行秘书办公室就PF部门的需求保持联系。 就招聘PF技术人员或派遣人员至PF部门,向执行秘书及执行团队提供建议与协助。 提出并监控员工发展措施和绩效。 为员工提供辅导、培训和发展机会,以提升其技能。 作为执行委员会成员,定期提交报告,并由此向CABRI管理委员会(董事会)及大会报告,包括PF部门责任范围内的所有发展、挑战与成就,以及组织层面的相关信息。 在进行研究和调查、生成PFM技术证据和出版物方面领导并授权。 在执行秘书的共同责任和指导下,领导CABRI项目的资源动员工作。 就CABRI的整体可持续性、项目和资金提供咨询。 在秘书处及所有利益相关方之间开展组织工作,促进思想和信息交流,推动技术创新与包容性,并计划和监控活动及其预期成果。

利比里亚 : 国际

2024-10-07

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高管:公共财政 - 南非比勒陀利亚塞通伯恩

THE CARTER CENTER

基础:南非比勒陀利亚Centurion。 我们正在为我们的客户,协作非洲预算改革倡议(CABRI),招聘一名公共财政行政人员(相当于项目负责人职位)。CABRI是一个国际组织,为非洲财政部、预算部和规划部之间的同行学习与交流提供平台。CABRI不断努力实现其愿景,即在非洲各地,公共财政资源以诚信、透明和问责的方式进行管理,以实现高效和有效的服务交付、可持续的经济增长与发展。 职责与责任: 代表CABRI及其执行秘书参加区域和国际论坛。 策划和执行国际会议、年度会议、国家培训项目等。 支持执行秘书在组织战略和项目规划流程中的工作,并领导制定与执行战略计划。 有效沟通不同受众(如财政部、世界银行)并根据公共财政管理(PFM)趋势与成员国/非成员国需求落实项目与计划,重点关注PFM实践。 了解PFM机构的关系和权力结构,并利用这些关系推动CABRI的工作。 在创新的PFM改革方案和变革管理方面提供思想领导。 组织、实施和监控成员国及非成员国的PFM技术咨询和辅导流程。 作为负责人,为PF部门的技术团队在项目和计划的策划、预算、实施和监督活动提供战略指导,确保交付质量。 与运营部门和执行秘书办公室就PF部门的需求保持联系。 就招聘PF技术人员或派遣人员至PF部门,向执行秘书及执行团队提供建议与协助。 提出并监控员工发展措施和绩效。 为员工提供辅导、培训和发展机会,以提升其技能。 作为执行委员会成员,定期提交报告,并由此向CABRI管理委员会(董事会)及大会报告,包括PF部门责任范围内的所有发展、挑战与成就,以及组织层面的相关信息。 在进行研究和调查、生成PFM技术证据和出版物方面领导并授权。 在执行秘书的共同责任和指导下,领导CABRI项目的资源动员工作。 就CABRI的整体可持续性、项目和资金提供咨询。 在秘书处及所有利益相关方之间开展组织工作,促进思想和信息交流,推动技术创新与包容性,并计划和监控活动及其预期成果。

利比里亚 : 国际

2026-01-04

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