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职位

首席运营官

SGGROUP INC.

塞拉利昂电力分配与供应管理局(EDSA)目前在弗里敦、伦基、伦萨尔、洛科港、马肯尼、博、肯尼玛和科诺等关键战略地区运营。为增加电力覆盖率,EDSA与塞拉利昂能源部合作,监管凯拉洪、普杰洪、邦泰、坎比亚、卡巴拉、莫扬巴和马特鲁忠的乡村电气化项目。现阶段,EDSA正在运营其先进的集成管理系统(IMS),以提升运营效率。EDSA与塞拉利昂政府正寻求招聘一位首席运营官(COO),该职位需要具备丰富的公用事业运营技术和商业知识,为总监提供支持,以实现EDSA业务的快速转型。COO将领导EDSA的执行管理团队,向总监(DG)汇报,由EDSA董事会监督。COO将负责制定各业务单元的关键策略,并负责执行日常运营,确保其与EDSA的目标和战略保持一致。COO将全面负责EDSA的运营、技术和财务表现。他/她将与各业务部门的主管共同制定年度计划,并确保这些计划得到有效实施。COO的职责包括: - 与EDSA总监(DG)合作,设定并推动机构的愿景和运营战略。 - 将战略转化为可行的行动步骤,推动组织层面的目标设定、绩效管理以及年度运营规划。 - 面临减少EDSA商业和技术损失的挑战。 - 监管公司运营和员工生产力,建立高度包容的企业文化,确保团队成员能够茁壮成长,组织目标得以实现。 - 确保招聘、入职、专业发展、绩效管理和员工保留工作有效进行。 - 确保遵守国家和地方的商业法规,并在必要时采取适当的行动。

利比里亚 : 国际

2024-07-16

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普雷图里亚(南非)组织主管(CEO)

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF正在寻找其下一任领导者,以继续推动既有的成功并将组织带入新的发展阶段。在过去的十五年中,ATAF一直处于税务管理、税收政策改革和内部资源动员的核心地位。该组织也是非洲在洲际和国际税务事务中的代表声音。考虑到这一角色的重要性,组织现正寻求其下一任执行秘书,他/她将能够提供战略领导及指导,使ATAF得以成熟壮大,成为以非洲为基础、在国际税收事务中具有领导地位的税务权威。所寻找的人选需承诺: 提供愿景,以及为ATAF秘书处提供战略和管理领导。指导和领导组织的主要项目,如成员服务、内部资源动员和非洲多边合作。促进与其他关键利益相关者和合作伙伴的战略交流,积极推动这些关系和既有网络,以提高对非洲财政议题在全球财政舞台上的认识。建立、领导并激励一个多元文化、多学科的专家团队,该团队代表ATAF的成员国,满足成员国的需求。履行财务信托责任,在所有时间点贯彻良好的公司治理原则。监督组织的财务可持续发展战略。创新以满足组织和利益相关者的需求。积极参与当前的非洲大陆和全球税务事务。

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2024-09-20

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评估顾问或咨询团队-蒙罗维亚

THE CARTER CENTER

卡特中心法治准入正义本地化项目自2024年1月起实施,旨在组建和提升利比里亚国家民间社会组织萨瓦布纽的能力。萨瓦布纽由前卡特中心利比里亚法治项目工作人员组建,作为能力建设的一部分,项目执行是关键环节。卡特中心与萨瓦布纽合作,开展为期3个月的试点项目和为期6个月的实际项目执行。这些干预措施旨在改善和加强萨瓦布纽的项目运作,为其在2026年实现自主运营做准备。鉴于卡特中心希望萨瓦布纽能更独立、具备自主策划能力,全面评估成为一项重要任务。评估将采用混合方法,结合定性与定量数据收集与分析,评估萨瓦布纽的项目运作及其干预的影响。为确保评估具有意义,顾问首先需对萨瓦布纽的项目组合进行桌面审查,建立评估基础。这包括记录干预模型、捕捉其演变、策略及实施过程,为界定评估范围和关键问题提供基础。评估目标包括:评估项目设计和策略是否符合利比里亚目标社区和司法部门的需求;检验项目在实现预期成果和产出方面的有效性;分析项目在资源利用、管理和执行流程中的效率;评估项目对社区认知、行为及司法途径获取的影响;评估项目成果的可持续性及成功干预的持续或扩大潜力;提出加强未来司法准入的实用建议。评估将围绕以下关键问题展开(但不限于):项目是否达成既定目标和预期结果;项目策略和活动是否适应边缘群体的需求;项目带来了哪些变化(预期或意外);干预措施在实现结果方面的成本效益;影响项目有效性和可持续性的关键推动因素和障碍;项目与本地司法机构和行动者的合作情况;可借鉴的经验教训以指导未来司法准入项目。评估范围包括:时间范围:2024年1月至2025年12月;地理范围:邦、格兰巴萨、玛吉比、蒙特塞拉多、尼姆巴五个县;利益相关者:项目受益人(社区成员、妇女、青年、传统领袖、残障人士)、项目人员、司法部门(正式和习惯法)、相关政府机构。工作内容与职责:评估顾问负责:审查并必要时完善评估设计;撰写评估启动报告;按照商定的方法和协议进行数据收集;根据预设的数据分析方案进行数据分析;主持利益相关者验证研讨会或数据分享会;撰写评估草稿报告;与卡特中心和萨瓦布纽合作完成最终报告。方法论:顾问应提出结合定性与定量的科学、参与性强的方法,包括:项目文件(提案、报告、监测评估数据、培训手册等)桌面审查;与工作人员、合作伙伴、司法行动者及政府代表的关键人物访谈(KII);与项目受益人进行焦点小组讨论(FGD);问卷调查或其他适用的定量方法;实地考察项目地点;与利益相关者举行验证研讨会,展示初步发现。整个评估过程中必须遵守伦理原则,包括知情同意和保密措施。

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2026-01-04

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