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| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 行为特征技能与知识 行为特征技能 财务规划、预测与预算技能 领导力与指导技能 报告与数据分析技能 沟通与演讲技能 团队合作与网络建立技能 具备在最少监督下工作的能力 能够在压力下工作并设定截止日期 知识 熟悉国际财务报告准则(IFRS)与国际会计准则 熟练使用Microsoft |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 卢干达语 : 流利 德语 : 初级 英语 : 流利 |
| 技能: | 会计、审计、客户关系、薪资管理、税务咨询 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 能够有效应对中高层管理职位的行政职能。能够运用所掌握的知识和技能,识别和分析与财务管理相关的问题,并提出适当的解决方案。能够正确解读和解释公共部门和私人部门管理中的政策和法律方面内容。具备IT(信息技术)和财务软件的知识,包括会计软件(Microsoft |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 母语 |
| 技能: | 业务流程改进谈判管理 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 具有敏锐的商业洞察力、沟通能力,在处理公司资源时非常节俭。具备识别商业机会和与合作伙伴及利益相关者合作的能力。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 泰米尔语 : 流利 英语 : 良好 |
| 技能: | 来料原材料控制、过程控制、文件系统、内部审核及客户审核处理、最终质量 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 财务报表专业知识 税务申报 客户画像与KYC 与税务相关的研究 报税准备 负债减免 企业税务准备 申报系统管理 税法合规 税务审计流程 文件准备 人际交往能力 客户关系建立与管理 质量提升 财务管理 口头书面沟通 账务调节 簿记 预算编制 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 印地语 : 流利 英语 : 母语 |
| 技能: | 商务拓展、酒店运营、销售与市场推广、餐饮运营、强有力的谈判技巧、问题解决、市场渗透、客户关系(人际关系)、预算预测、职业发展——指导、收入管理、良好的电脑技能、多任务处理能力、酒店财务与审计、团队领导团队合作精神、出色的沟通能力、以客户为导向 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 卢干达语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能: | 技能 领导能力 冲突管理 组织与报告能力 截止日期导向 团队合作 谈判能力 适应能力 沟通技巧 关注细节 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 财务规划与预算编制 . 财务预测与建模 . 成本会计与成本控制 . 采购与供应商管理 . 供应商谈判与合同管理 . 数据分析与财务报告(Excel、Power BI) . 风险评估与内部控制(COSO、ISO 31000) . 企业资源计划系统(Sage、Sun |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 卢干达语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能: | 拥有超过8年办公室管理、组织运营和人力资源职能的丰富经验的行政及人力资源专业人士。擅长薪资管理、福利管理、招聘和政策制定,具备组织心理学和劳工关系的坚实基础。具有在快节奏环境中高效管理多项任务和优先事项的 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 沟通技巧:与公司各级人员交流,能够与个人和团队建立良好关系;在培训中激励员工,作为积极的榜样完成特定目标。信用管理:具备进行信用分析的能力,评估个人或企业的信用worthiness,同时管理和优化信用组合以实现公司的财务目标。团队合作:善于团队合作,支持并激励同事,拥有多团队合作经验。团队领导:具备出色的人员管理能力,能够激励和指导团队实现共同目标。良好的客户服务技能:善于与个人和组织合作,达成既定目标。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
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