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| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 运输和车队管理操作,环境健康与公共卫生实践及合规系统,质量管理与改进系统,通用业务运营管理,联系方式与项目管理,废物管理,以及水、卫生与健康(WASH),Microsoft 计算机技能,人员管理技能,领导与沟通技巧,问题解决与优先级排序能力,诚信、诚实与果断能力 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 流利 |
| 技能: | 专业且熟练的供应链管理、采购管理、行政管理、仓储管理、车队管理、进口出口管理及人员管理。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 良好 |
| 技能: | - 项目管理与领导力 - 预算、规划和跟踪。 - 报告撰写与文档整理。 - 计算机技能(Word、Excel、PowerPoint、Kobo工具和虚拟会议)。 - 良好的人际交往能力,例如:自信、自尊、自我认知、谈判技巧。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 法语 : 初级 英语 : 流利 |
| 技能: | 创造性思维、领导力、沟通能力、冲突解决、团队合作、责任感、人脉关系、时间管理。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 卢干达语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能: | 自我激励,注重细节。良好的沟通技巧,能够与团队合作良好,安排井然有序。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 采购、报价评估、合同管理、谈判、有效沟通。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 设计与策略分析 沟通技巧 演讲技巧 研究技能 数据收集与分析 报告撰写 使用数据分析软件包,包括SPSS、STATA、MS Excel等 熟练开发和使用逻辑框架、监测与评估计划以及变革理论 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 高级国家文凭 |
| 语言: | 法语 : 中级 英语 : 流利 |
| 技能: | 我是一名拥有12年全G弧焊经验的焊工,同时也是肯尼亚认证服务机构认证的一级和二级焊接检测员(NDT检测) |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 强大的行政与组织能力,出色的书面与口头沟通技巧,熟练掌握Microsoft Office套件(Word、Excel、PowerPoint),档案管理与报告撰写能力,团队合作与领导能力。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 斯瓦希里语 : 母语 卢干达语 : 中级 英语 : 流利 |
| 技能: | 我在人力资源与行政专业已工作了14年,曾在不同组织中担任各种职务,并 handling 从基层到高层的职责。这包括但不限于招聘、留任和离职本地及国际员工,管理员工培训与发展,战略人力规划,员工福利管理,政策制定、审查与执行,职位评估工作的准备与实施,为员工及办公室提供专业指导与咨询。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
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| 地理流动性: | |
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