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| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 研发 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 初级 |
| 技能： | 通过实施人力资源工具，促进人力资源政策的成功 |
| 地理流动性： | 刚果 : 布拉柴维尔 - 多利西 - 国际 - 洛昂戈 - 马丁古 - 乌埃索 - 康斯坦蒂诺 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 机场和海运服务 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能： | 人力资源战略与政策 领导能力与组织变革领导 社会关系 招聘与培训 技能管理 沟通 运营能力（项目管理模式） |
| 地理流动性： | 刚果 : 布拉柴维尔 - 国际 - 康斯坦蒂诺 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 批发、零售、商业 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 人力资源管理（熟悉刚果共和国的劳动法规环境）， 商务与销售， 项目执行与管理， 预算管理， 法律风险监控， 诉讼管理， 索赔追讨 |
| 地理流动性： | 刚果 : 布拉柴维尔 - 康斯坦蒂诺 |
| 可用性： | 2个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 中级 |
| 技能： | 员工管理：请假、合同、纪律、考勤、社会氛围 制定人力资源流程 建立人力资源组织 审计 人力资源 与社会合作伙伴的关系：国家社会保险局（CNSS）、国家就业与民政局（ONEMO）等 管理管理人力资源 业绩与业务发展 |
| 地理流动性： | 刚果 : 布拉柴维尔 - 詹巴拉 - 多利西 - 国际 - 马丁古 - 乌埃索 - 康斯坦蒂诺 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 工业、生产、制造、其他 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能： | 在商务沟通、电话销售、电话推销、电话前景开发方面具备熟练掌握技能和技巧；人员及团队（人力资本）管理；人力资源绩效管理；企业及员工管理（精通员工在企业中的生活的工具和技术，掌握人员管理的各个环节，包括法规和社会方面，遵守雇主义务与员工权益，在运营、管理和战略层面均有把握；个人发展辅导；创业与领导力 |
| 地理流动性： | 刚果 : 布拉柴维尔 - 詹巴拉 - 多利西 - 埃沃 - 国际 - 金卡拉 - 乌埃索 - 奥旺多 - 康斯坦蒂诺 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 机场和海运服务 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 管理培训计划的制定及其后续跟进；负责HRD预算的监控；根据公司的组织结构和战略，适当调整管理方式；控制并核查薪酬，确保符合法律法规要求 |
| 地理流动性： | 刚果 : 布拉柴维尔 - 康斯坦蒂诺 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 英语 : 流利 |
| 技能： | 招聘、融入、留任、培训与员工发展，人员管理（假期、合同、缺勤、纪律等），IRP管理（索赔、社会对话等），绩效管理，内部沟通，薪酬管理与薪酬结构，员工福利与人力资源奖励，组织发展（起草、实施与评估人力资源程序和政策、职位说明书等），总体行政：一般资源、设施管理、兼并与重组变革管理、项目管理，具有丰富的劳动法及人力资源职能相关知识。 |
| 地理流动性： | 刚果 : 布拉柴维尔 - 康斯坦蒂诺 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 运输、物流、邮政服务 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 中级 |
| 技能： | 我在不同文化和专业环境中的适应能力、严谨的态度以及反应速度，是可以在特定职位中发挥作用的优势。 |
| 地理流动性： | 刚果 : 布拉柴维尔 - 国际 - 康斯坦蒂诺 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 葡萄牙语 : 初级 法语 : 母语 英语 : 中级 |
| 技能： | 1. 战略设计 2.招聘； 3.职业管理； 4.薪酬 5.人力资源开发； 6.组织发展 7.培训工程 8.培训师； 9.绩效管理 10.沟通 11.项目管理（Prince 2 和 Scrum Master） 12.辅导 |
| 地理流动性： | 刚果 : 布拉柴维尔 - 国际 - 康斯坦蒂诺 |
| 可用性： | 3个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 咨询、审计、会计 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 德语 : 良好 英语 : 流利 法语 : 母语 葡萄牙语 : 初级 |
| 技能： | 通才人力资源高级，心理技术员，专家翻译 口译，教师，项目管理，项目撰写等 |
| 地理流动性： | 刚果 : 布拉柴维尔 - 埃沃 - 马丁古 - 康斯坦蒂诺 - 詹巴拉 - 英丰多 - 乌埃索 - 西比蒂 - 多利西 - 金卡拉 - 奥旺多 |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 公共管理 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | 供应链管理 进出口管理 国际贸易技巧 家禽与猪只畜牧管理 |
| 地理流动性： | 刚果 : 布拉柴维尔 - 埃沃 - 马丁古 - 康斯坦蒂诺 - 詹巴拉 - 英丰多 - 乌埃索 - 西比蒂 - 多利西 - 金卡拉 - 奥旺多 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 |
| 技能： | 数据管理、社区发展、项目管理、卫生机构与系统的管理、人员监督、管理工具的设计 |
| 地理流动性： | 刚果 : 布拉柴维尔 - 詹巴拉 - 多利西 - 埃沃 - 英丰多 - 金卡拉 - 马丁古 - 乌埃索 - 奥旺多 - 康斯坦蒂诺 - 西比蒂 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 机场和海运服务 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 良好 |
| 技能： | 商务拓展；销售；项目管理；运营管理 |
| 地理流动性： | 刚果 : 布拉柴维尔 - 康斯坦蒂诺 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 环境、回收利用 |
| 教育水平： | 大专 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 中级 |
| 技能： | 管理、市场营销、传播和财务会计 |
| 地理流动性： | 刚果 : 布拉柴维尔 - 康斯坦蒂诺 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
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