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| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 运输、物流、邮政服务 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 初级 |
| 技能： | 互联网：日常使用 办公套装：完全掌握 Adobe套装：完全掌握 信息图制作：完全掌握 MS项目：良好掌握 法语：良好 对服务市场的了解 商业智能技能 好奇心强，良好的人际关系／团队合作 自主性强，具有提出建议的能力 表达能力好，具备较高的文化素养 商业和市场意识，充满热情且坚持不懈 善于倾听，有客户服务意识 HR |
| 地理流动性： | 刚果 : 布拉柴维尔 - 多利西 - 马丁古 - 康斯坦蒂诺 |
| 可用性： | 暂不可用 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 银行、保险、金融 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 英语 : 流利 |
| 技能： | 人力资源经理，熟悉招聘、人力资源政策与程序、员工薪酬与福利、工资单与成本优化、强制性业务流程、员工沟通管理，提供决策支持。具备主动性并能够团队合作。良好的领导与管理能力，能够发展和激励团队以实现目标。具备在压力下工作的能力。能够主持会议以促进决策。强大的行政管理能力。 |
| 地理流动性： | 刚果 : 布拉柴维尔 - 詹巴拉 - 多利西 - 埃沃 - 英丰多 - 金卡拉 - 马丁古 - 乌埃索 - 奥旺多 - 康斯坦蒂诺 - 西比蒂 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 中级 |
| 技能： | 员工管理：请假、合同、纪律、考勤、社会氛围 制定人力资源流程 建立人力资源组织 审计 人力资源 与社会合作伙伴的关系：国家社会保险局（CNSS）、国家就业与民政局（ONEMO）等 管理管理人力资源 业绩与业务发展 |
| 地理流动性： | 刚果 : 布拉柴维尔 - 詹巴拉 - 多利西 - 国际 - 马丁古 - 乌埃索 - 康斯坦蒂诺 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 葡萄牙语 : 初级 法语 : 母语 英语 : 中级 |
| 技能： | 1. 战略设计 2.招聘； 3.职业管理； 4.薪酬 5.人力资源开发； 6.组织发展 7.培训工程 8.培训师； 9.绩效管理 10.沟通 11.项目管理（Prince 2 和 Scrum Master） 12.辅导 |
| 地理流动性： | 刚果 : 布拉柴维尔 - 国际 - 康斯坦蒂诺 |
| 可用性： | 3个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 母语 |
| 技能： | 人员和技能管理预测。人员的甄选、整合和评估。职位评估，以及薪酬的新政策和工具。谈判与冲突管理。劳动法及其适用措施。集体劳动关系（员工代表、集体谈判、集体协议、罢工）。就业与职业管理预测（GPEC）。人力资源诊断（社会审计）。社会法与职业关系。人员管理、社会法规和工资账单管理。内部沟通管理。 |
| 地理流动性： | 刚果 : 布拉柴维尔 - 詹巴拉 - 多利西 - 埃沃 - 英丰多 - 国际 - 金卡拉 - 马丁古 - 乌埃索 - 奥旺多 - 康斯坦蒂诺 - 西比蒂 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 咨询、审计、会计 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 德语 : 良好 英语 : 流利 法语 : 母语 葡萄牙语 : 初级 |
| 技能： | 通才人力资源高级，心理技术员，专家翻译 口译，教师，项目管理，项目撰写等 |
| 地理流动性： | 刚果 : 布拉柴维尔 - 埃沃 - 马丁古 - 康斯坦蒂诺 - 詹巴拉 - 英丰多 - 乌埃索 - 西比蒂 - 多利西 - 金卡拉 - 奥旺多 |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 中级 |
| 技能： | 管理员，管理层在团队合作和激励他人方面具有出色的能力。组织和沟通技巧。诚实、谨慎，具备维护目标的能力。 |
| 地理流动性： | 刚果 : 布拉柴维尔 - 康斯坦蒂诺 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 批发、零售、商业 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 人力资源管理（熟悉刚果共和国的劳动法规环境）， 商务与销售， 项目执行与管理， 预算管理， 法律风险监控， 诉讼管理， 索赔追讨 |
| 地理流动性： | 刚果 : 布拉柴维尔 - 康斯坦蒂诺 |
| 可用性： | 2个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 机场和海运服务 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 管理培训计划的制定及其后续跟进；负责HRD预算的监控；根据公司的组织结构和战略，适当调整管理方式；控制并核查薪酬，确保符合法律法规要求 |
| 地理流动性： | 刚果 : 布拉柴维尔 - 康斯坦蒂诺 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 批发、零售、商业 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 意大利语 : 初级 法语 : 良好 英语 : 中级 |
| 技能： | 劳动法nbsp;社会法nbsp;行政人员与薪酬管理nbsp;定量管理技术nbsp;职业管理nbsp;退休与社会保障nbsp;预算管理nbsp;绩效管理nbsp;培训管理nbsp;沟通与社会对话nbsp;补偿政策nbsp;SAP软件精通 |
| 地理流动性： | 刚果 : 布拉柴维尔 - 多利西 - 乌埃索 - 康斯坦蒂诺 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 运输、物流、邮政服务 |
| 教育水平： | 高中以下 |
| 语言： | 法语 : 中级 |
| 技能： | 各种汽车（汽油柴油）维修。各种卡车的维修。各种设备的维修。所有类型液压回路的维修。 I曾拥有一家通用机械修理厂（2006 2010年）。我也曾与建筑公司、公路开发以及碎石采石场合作。 |
| 地理流动性： | 刚果 : 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 中级 德语 : 初级 |
| 技能： | 我能够在通信、市场营销和金融领域工作。熟练掌握计算机工具。 |
| 地理流动性： | 刚果 : 布拉柴维尔 - 詹巴拉 - 多利西 - 埃沃 - 英丰多 - 国际 - 金卡拉 - 洛昂戈 - 马丁古 - 乌埃索 - 奥旺多 - 康斯坦蒂诺 - 西比蒂 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 大学一年级 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 初级 |
| 技能： | 适应能力、耐心、活力和组织能力。 |
| 地理流动性： | 刚果 : 多利西 - 洛昂戈 - 康斯坦蒂诺 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 大专 |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 电信 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 良好 |
| 技能： | 以结果为导向：我管理我团队所产生的结果。确保集团和本地当局维护的财务信息和报表的完整性和可靠性。起草、展示并跟踪计划和预测。分析关键绩效指标（KPIs）、比率、现金、银行、销售、收入、成本、EBITDA、净利润、净利率，按日、周或月进行。积极参与公司增长的开发。管理技能方面，我带来了远见，会议我都会带着。懂得如何突出团队，发现每个人的驱动力，并通过行动改变范式。对我来说，成为一名优秀的管理者意味着让我的团队变得聪明，让他们成为焦点，所有人都在关注 |
| 地理流动性： | 刚果 : 布拉柴维尔 - 詹巴拉 - 多利西 - 埃沃 - 英丰多 - 国际 - 金卡拉 - 洛昂戈 - 马丁古 - 乌埃索 - 奥旺多 - 康斯坦蒂诺 - 西比蒂 |
| 可用性： | 1个月内 |
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