我们为您在在 加纳的招聘项目提供最适合的资源。我们的招聘专家团队、在非洲37个国家的招聘平台以及超过300万专业人士的大型简历库使非洲卓聘成为您所有招聘的合作伙伴机构。 凭借我们有效和经过验证的方法,我们在在 加纳陪伴您完成招聘,直到完成,并与您建立持久的信任关系。
您是一家在在 加纳寻找外派经理的公司吗?
我们的非洲卓聘招聘机构识别并预选最符合您招聘要求的最佳。
联系我们,受益于我们在在 加纳招聘de 的专业知识。
您是一位在在 加纳寻找职位的经验丰富的外派经理吗?
提交您的简历,以便我们的机构联系您获取招聘机会。
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 母语 |
| 技能: | - 熟悉《2003年劳工法案》(第651号法案)及雇佣法律 - 熟练使用Microsoft Office、Outlook、ERP软件和Tally - 了解组织中的劳工实务管理 - 良好的口头和书面沟通能力 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 法语 : 初级 英语 : 流利 |
| 技能: | - 薪资管理(微软Dynamics Nav 2009 R2)(Sage Pastel 薪酬与人力资源)(Sage VIP) - 人才招募与留存 - 合规监管 - 政策制定与执行 - 绩效管理 - 人力资源分析 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 项目管理、领导能力、入职培训、谈判、问题解决与冲突管理、沟通、写作、时间安排、多任务处理、合同管理、绩效管理、团队合作与协作、客户服务、市场营销与筹款、业务拓展 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 良好 |
| 技能: | 我是一位具有高尚价值观、积极态度和能力的团队合作伙伴,是具有战略规划能力的创意发起者。我也是一位有效沟通者,具有高度的忠诚感和对所做工作的热情,能够在有无监督的情况下高效工作。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 人力资源、行政、移民、外派人员管理、薪资 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 法语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能: | 招聘,员工绩效,工资管理,管理,绩效评估 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 法语 : 良好 英语 : 流利 |
| 技能: | 变革推动者。具有丰富的管理结构和程序的知识与经验。对人力资源最佳实践及结构有深入了解和丰富经验。注重细节。具备强烈的问题解决能力。擅长辅导和指导。具备较强的监督技能和优秀的职业道德。具有创新和创造性的思维方式。“一次做好” |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 法语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能: | - 薪酬与人力资源自动化 - 团队管理 - 培训与辅导 - 变革管理 - 薪酬管理 - 流程优化 - 沟通 - 薪酬系统实施 - 应急预案 - 招聘 - 配置与验证 - 报告 - 模块集成 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 德语 : 初级 法语 : 初级 英语 : 流利 |
| 技能: | 高效的合作与客户管理;团队领导;工会参与与有效谈判;变革管理与复杂情境;战略人力资源。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 母语 |
| 技能: | - 精通 Ms Word、Excel、Power Point。- 项目管理技能。- 具备办公室行政和管理经验。- 具备适应变化需求和条件的能力。- 打字速度快(40 60字分钟)且准确。- 相关加纳劳动法(Act 651)知识。- 熟悉移民法。- |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 数据库编程 程序测试软件 业务分析 运营分析 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | Java、软件开发、硬件、网站、网络安全、数据科学 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 在运输采矿业务领域拥有超过12年的工作经验。擅长人力规划、运输管理、保险、DVLA、加纳公路标准、卡车维护计划、司机管理、招聘、制定绩效管理系统、制定和实施纪律政策。在压力下工作,目标导向的成就者,具有较强的组织能力和细节关注能力。善于沟通和人际交往,熟悉保险政策和运输管理。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 技术学校 |
| 语言: | 英语 : 良好 |
| 技能: | 耐心、IT与技术技能、解决问题的能力、人际交往能力、热情、团队合作能力、主动性与细节关注。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 领导监督 团队建设 团队合作 人际交流 产品与服务销售 计算机熟练度 计划与协调 现金处理 组织与时间管理 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
我们提供: