在加纳电气工地经理招聘

我们的使命是为您提供在在加纳的招聘和猎头机构的卓越服务，满足您在质量和时间方面的最高要求。

我们为您在在加纳的招聘项目提供最适合的资源。我们的招聘专家团队、在非洲37个国家的招聘平台以及超过300万专业人士的大型简历库使非洲卓聘成为您所有招聘的合作伙伴机构。凭借我们有效和经过验证的方法，我们在在加纳陪伴您完成招聘，直到完成，并与您建立持久的信任关系。

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电气工地经理 - 个人资料 N° 00061112 加纳
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	技术学校
语言：	印地语 : 流利法语 : 流利英语 : 流利
技能：	专业技能亮点 - 战略商务规划 - 预测预算规划 - 现金流优化 - 内部控制 - 财务报告 - 员工管理培训 - 利益相关者客户关系 - 成本效益风险分析 - 国际会计准则 - 国际财务报告准则 - Quick Books - Sage
地理流动性：
可用性：

电气工地经理 - 个人资料 N° 00143503 加纳
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	大学
语言：	英语 : 良好
技能：	具有10年经验的资深施工经理，负责现场施工环境中贸易承包商的监督、协调和工作计划，以安全高效的方式进行。
地理流动性：
可用性：

电气工地经理 - 个人资料 N° 00017075 加纳
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	高中
语言：	法语 : 良好英语 : 中级
技能：	设计、实现与维修所有电气系统——维护、测试及旋转机械的安装。熟练掌握并运用REMSC软件、SAP、SAGE（Integral）、Lotus Notes、Outlook、Word、Excel、互联网等。精通工程的计划与跟进。
地理流动性：
可用性：

电气工地经理 - 个人资料 N° 00106353 加纳
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	英语 : 母语
技能：	精通思科路由器和交换机的配置。在办公地点的电源相关问题的故障排除与解决方面具有成效。擅长进行广域网（WAN）和局域网（LAN）的布线工作。熟练掌握Windows操作系统。精通Microsoft Word、Excel和PowerPoint。
地理流动性：
可用性：

电气工地经理 - 个人资料 N° 00105920 加纳
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	高级国家文凭
语言：	英语 : 流利
技能：	技能 - 以结果为导向，具有自我驱动力，积极主动，保持“能做”的态度。 - 良好的沟通能力，口头和书面。 - 能在压力下工作。 - 开发全新的想法和实现成果的方法。 - 熟悉Microsoft Excel、Word 和
地理流动性：
可用性：

电气工地经理 - 个人资料 N° 00055137 加纳
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	英语 : 流利
技能：	- 分析与解决问题的能力 - 决策能力 - 领导和管理团队与项目的能力 - 在面对面和书面交流中影响团队成员 - 注重细节，但也能看到大局 - 客户服务 - 组织能力、时间管理、优先级排序以及处理复杂多样工作负荷的能力
地理流动性：
可用性：

电气工地经理 - 个人资料 N° 00202569 加纳
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	硕士
语言：	英语 : 流利
技能：	1. 沟通技巧 2. 注重细节 3. 谈判技巧 4. 数字能力 5. 成本控制 6. 风险管理 7. 人际交往能力 8. 成本管理等。
地理流动性：
可用性：

电气工地经理 - 个人资料 N° 00006875 加纳
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	英语 : 流利
技能：	- 在各种环境中管理复杂多功能项目方面具有良好的业绩记录。 - 创建高效、信息完备且积极进取、专注于交付的团队。 - 对施工管理技术和方法有全面的了解。 - 具备与赞助商、利益相关者及解决方案提供商合作的经验。 -
地理流动性：
可用性：

电气工地经理 - 个人资料 N° 00191824 加纳
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	英语 : 流利
技能：	测量与估值：现场执行测量工作，准备承包商和分包商的估值及进度付款。确保所有变更均被准确记录和估值。成本估算与预算：为住宅及商业建筑的施工项目准备详细的成本估算，包括材料、人工及设备费用。进行成本策划，确保项目在预算范围内交付。
地理流动性：
可用性：

metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	硕士
语言：	英语 : 流利
技能：	⬥ 人力资源部门创业 ⬥ 雇佣法 ⬥ 人力资源政策与程序 ⬥ 人力资源审计 ⬥ 劳动力规划 ⬥ 员工招聘 ⬥ 员工关系 ⬥ 工资与福利管理 ⬥ 人力资源战略制定 ⬥ 岗位评估 ⬥ 员工参与度 ⬥ 人力资源信息系统技术
地理流动性：
可用性：