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| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 法语 : 初级 英语 : 流利 |
| 技能: | 人才管理、人员配置与招聘、移民服务、薪酬与福利管理、绩效管理、继任与本地化规划、职业发展、员工参与、员工入职培训、学习与发展,以及客户服务;所有内容均与企业目标战略性对齐。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 母语 |
| 技能: | - 熟悉《2003年劳工法案》(第651号法案)及雇佣法律 - 熟练使用Microsoft Office、Outlook、ERP软件和Tally - 了解组织中的劳工实务管理 - 良好的口头和书面沟通能力 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 作为一名人力资源人员,我擅长招聘与选拔、员工关系、培训与发展、薪酬与福利。我还是一名善于倾听的HR。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 良好 |
| 技能: | - 沟通技巧 - 保密 - 微软应用(Excel、Word、PowerPoint) - 协议(签证、许可证) - 工伤赔偿 - 谷歌工作空间 - 薪酬软件和考勤系统 - SAP(Success Factors) - 分析工具(Power Bi、Microsoft Excel) |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 行政报告——业务规划、培训与发展——预算规划——薪酬(工资单)管理、组织与沟通 人力资源——招聘、员工绩效管理、薪酬福利管理、员工工作政策与程序手册撰写、战略人才管理、关键问题解决——法规遵从——优质公司服务——合同谈判——团队管理、发展与领导力——变革管理——战略规划——加纳劳动法的解释与运营 新部门的启动,特别是在HR和仓储物流方面 出色的组织、沟通和细节导向能力 优秀的人际关系和账户管理技巧 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | - 精通加纳《劳动法》 - 具备专业诚信的职业素养 - 能够设计和实施人力资源系统 - 良好的团队合作精神,具备强大的领导能力 - 出色的人际交往、谈判与冲突解决技巧 - 能够与各级管理层有效沟通 - |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 我对办公管理、人力资源管理、招聘流程、培训与发展方面的规则和法规有深入的了解,并且非常熟悉。我还参与了岗位分类、员工绩效管理评审、薪酬与福利管理,以及后勤和交通方面的工作。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | |
| 技能: | 知识与技能 - 良好的人际关系能力 - 了解人力资源相关领域(薪酬福利、招聘与选拔、学习与发展、绩效管理、劳动关系、人力资源规划、劳动法、平等权利等) - 出色的口头与书面沟通能力 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 法语 : 初级 英语 : 流利 |
| 技能: | 擅长项目管理、数据分析、数据录入、地理信息系统(GIS)和微软办公软件套件。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 技术学校 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | - 卓越的国际会计与审计准则和实践的理解实际经验 - 在本地税务审计方面具有卓越的实务知识 - 能够在任务导向的环境中激励和领导团队 - 在绩效管理中对战略绩效管理工具的应用具有卓越的知识 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 高级国家文凭 |
| 语言: | 英语 : 良好 |
| 技能: | 销售与市场开发问题调查员,具备解决方案能力,潜在客户挖掘技巧,客户服务,产品与服务销售,销售团队领导,销售演示,超额完成销售目标,销售策略,客户开发,销售预测,线索开发,区域管理,产品促销 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 销售与市场 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
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