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| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 法语 : 流利 英语 : 良好 |
| 技能: | 社会审计;人事管理(薪酬、休假、雇佣合同、注册、跟踪档案) GPEC(员工分析、岗位矩阵、流动渠道、岗位映射、接班计划);人力资源政策制定与程序;人力资源仪表板开发;谈判与冲突管理;培训计划的制定与跟进;经济性及失业技术假期管理;谈判、调解、调解;薪酬标准与奖金体系的实施;外籍劳动力招聘;社会法律;对油田劳动法规(208号令和67号令)有良好掌握;行政管理;熟悉QSE相关问题 Excel、Word、PowerPoint、SAGE |
| 地理流动性: | 加蓬 : 法国维尔 - 自由港 - 姆普扬 - 国际 |
| 可用性: | 1个月内 |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 秘书处 |
| 教育水平: | 大专 |
| 语言: | |
| 技能: | 准备劳动合同 更新人事档案 人员监控 工资处理 发放最终结算单 |
| 地理流动性: | 加蓬 : 法国维尔 - 自由港 - 奥耶姆 - 姆普扬 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | 快速消费品 |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 流利 西班牙语 : 中级 英语 : 初级 |
| 技能: | 职业管理、职位与技能;技能需求与已掌握技能的诊断、差距管理 薪酬与人事管理;薪酬计算、假期管理、缺勤、纪律 人力资源与组织审计;建立参考框架、制定维护指南和问卷调查 识别培训需求、起草培训规格、组织与评估培训 设计、试点、监控与评估项目 流程管理;识别次要和主要故障、实施纠正和改进措施 标准与基准;ISO、OSHAS、国际劳工组织 社会关系与团队管理;评估、培训、授权、监督员工工作 社会协调与社会评分卡以及人力资源绩效表 |
| 地理流动性: | 加蓬 : 法国维尔 - 兰巴伦 - 自由港 - 姆普扬 - 国际 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | 清洁、安全、监控 |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 良好 英语 : 中级 |
| 技能: | 招聘 薪酬管理 与社会伙伴的关系 CSST(工伤保险)跟进 Discipliner(纪律处分部门)管理与跟进 劳动监察员案件的管理与跟进及社会登记处的档案管理 法律动态监测 员工行政监控 |
| 地理流动性: | 加蓬 : 法国维尔 - 库拉穆图 - 兰巴伦 - 自由港 - 马科库 - 穆伊拉 - 奥耶姆 - 姆普扬 - 奇班加 - 国际 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 人力资源与薪酬管理经验丰富的经理(10年) 财务会计部门管理经验丰富的经理(8年) 物流、运营团队主管(4年) 有条理且细心的行政管理员 具有在美国国际非政府组织英语环境工作的经验 团队经理 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | 运输、物流、邮政服务 |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 法语 : 流利 西班牙语 : 初级 英语 : 初级 |
| 技能: | 员工管理、薪资、社会保障(CNSS)程序、招聘、员工融入、劳动法 |
| 地理流动性: | 加蓬 : 自由港 - 姆普扬 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 电力、水、燃气、核能、能源 |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 法语 : 流利 |
| 技能: | 了解工资管理系统和人力资源管理工具(Sage、Excel、Access、MS Project) 良好的工资税法、招聘流程和辞退程序的知识 确保特定的人力资源工作(维护与员工的关系、信息处理、起草雇佣合同、提供建议、跟进社会保险(CNSS)档案和事故报告) |
| 地理流动性: | 加蓬 : 法国维尔 - 库拉穆图 - 兰巴伦 - 自由港 - 马科库 - 穆伊拉 - 奥耶姆 - 姆普扬 - 奇班加 - 国际 |
| 可用性: | 1个月内 |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | 运输、物流、邮政服务 |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 法语 : 母语 英语 : 中级 |
| 技能: | |
| 地理流动性: | 加蓬 : 法国维尔 - 库拉穆图 - 兰巴伦 - 自由港 - 马科库 - 穆伊拉 - 奥耶姆 - 姆普扬 - 奇班加 - 国际 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 电信 |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 法语 : 良好 英语 : 初级 |
| 技能: | 经理薪酬;人力资源管理员;行政程序;企业税务;企业创建。 |
| 地理流动性: | 加蓬 : 法国维尔 - 库拉穆图 - 兰巴伦 - 自由港 - 马科库 - 穆伊拉 - 奥耶姆 - 姆普扬 - 奇班加 - 国际 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 母语 英语 : 中级 |
| 技能: | 计算机应用开发 计算机应用集成 计算机管理控制器 计算机教师 |
| 地理流动性: | 加蓬 : 法国维尔 - 库拉穆图 - 兰巴伦 - 自由港 - 马科库 - 穆伊拉 - 奥耶姆 - 姆普扬 - 奇班加 - 国际 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | 电信 |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 英语 : 中级 |
| 技能: | 与生产管理部门合作制定整体业务战略,负责其落实 管理负责实施商业战略和整体行动计划的团队 制定和细化销售目标质量指标,并监控其达成情况 监督团队交付质量 负责CoprodCopilCoqualComan的准备、参与和协调 管理所负责账户的预算和盈利能力 提出并实施提升团队业绩的挑战措施 管理与发起方的沟通,并确保其满意 与统计团队合作制定和实施生产绩效指标卡 根据内部职业发展规划,为团队制定个性化支持计划 |
| 地理流动性: | 加蓬 : 自由港 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | 清洁、安全、监控 |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能: | 职业安全与健康管理体系检查与审计 职业安全与健康调查技术 职业安全与健康保障质量控制 应对职业安全与健康的招标管理与风险控制 报告与数据分析 战略规划 资源管理 职业安全与健康应急与危机管理 持续改进流程 领导力发展 职业安全与健康培训师与促进员 法规遵从控制 道路风险控制 |
| 地理流动性: | 加蓬 : 法国维尔 - 库拉穆图 - 兰巴伦 - 自由港 - 马科库 - 穆伊拉 - 奥耶姆 - 姆普扬 - 奇班加 - 国际 |
| 可用性: | 1个月内 |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | 旅游、休闲 |
| 教育水平: | 高中毕业 |
| 语言: | 法语 : 良好 |
| 技能: | 客户服务沟通与合作的意识 懂得如何相处且具备多任务处理能力 我能够轻松融入 我热爱工作 我具备语言技能 我表现出主动性和自主性 我有团队合作意识 我充满好奇心 我注重细节 |
| 地理流动性: | 加蓬 : 法国维尔 - 自由港 - 奥耶姆 - 姆普扬 |
| 可用性: | 立即 |
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