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| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 电力、水、燃气、核能、能源 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | 工资管理、人力资源管理、人员培训、人力资源管理工具、秘书处、会议组织、董事会和股东大会、报告、建议跟进、银行事务处理、行动计划的制定与跟进、培训计划的制定与跟进、人员任务管理、休假计划与跟进 |
| 地理流动性： | 加蓬 : 兰巴伦 - 自由港 - 穆伊拉 - 姆普扬 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 运输、物流、邮政服务 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 良好 |
| 技能： | 撰写专业报告 了解人力资源政策 关系管理 冲突管理 倾听与谈判的意义 招聘与留任 劳动力管理 与员工的关系 员工培训 个人数据管理 |
| 地理流动性： | 加蓬 : 法国维尔 - 兰巴伦 - 自由港 - 穆伊拉 - 奥耶姆 - 姆普扬 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 电信 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 良好 |
| 技能： | 招聘：管理招聘流程，包括识别新员工需求；执行和落实招聘计划；管理简历库；选择合作院校以获取年轻人才；采用STAR方法进行招聘；熟悉招聘市场；创建工具以确保招聘的优化。培训：制定培训计划；衡量培训的投资回报率（ROI）；监督培训活动；减少培训辅导需求；能够将绩效与职业管理、招聘进行关联。绩效管理：制定SMART目标；定义关键绩效指标（KPIs）；进行中期评估并提出改正措施；进行年度评估并提供建议；奖励潜力股和最佳表现者。其他技能：职业管理；人力资源指标看板 |
| 地理流动性： | 加蓬 : 法国维尔 - 库拉穆图 - 兰巴伦 - 自由港 - 马科库 - 穆伊拉 - 奥耶姆 - 姆普扬 - 奇班加 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 电信 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能： | 国际环境：适应能力与灵活性 双语行政管理：能够用法语和英语描述交流。 招聘：需求分析；岗位描述；筛选申请；新员工接收与融入 职业管理：员工监控；改善工作氛围；更新岗位说明书；提升生产力；熟悉劳动法 移民事务：掌握空中及边境警察、移民及半移民程序的法规控制。 |
| 地理流动性： | 加蓬 : 法国维尔 - 库拉穆图 - 自由港 - 马科库 - 奥耶姆 - 姆普扬 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 运输、物流、邮政服务 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 当前人事管理、薪资、外部关系、职业风险与保险管理、车队行政管理 |
| 地理流动性： | 加蓬 : 法国维尔 - 自由港 - 奥耶姆 - 姆普扬 - 兰巴伦 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 银行、保险、金融 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 英语 : 良好 西班牙语 : 中级 法语 : 流利 |
| 技能： | 人事管理，SAGE（商业及薪酬管理），秘书处，商业与物流 |
| 地理流动性： | 加蓬 : 自由港 - 姆普扬 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 咨询、审计、会计 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 英语 : 中级 西班牙语 : 中级 法语 : 母语 |
| 技能： | 各种法律行为的反应；法律监测；提出和解或司法解决方案；争议调查；咨询；人员管理 |
| 地理流动性： | 加蓬 : 法国维尔 - 自由港 - 奥耶姆 - 奇班加 - 库拉穆图 - 马科库 - 姆普扬 - 国际 - 兰巴伦 - 穆伊拉 |
| 可用性： | 暂不可用 |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | 战略人力资源管理、能力开发与培训、团队管理与组织、行政管理与人力资源绩效、催收控制 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 工业、生产、制造、其他 |
| 教育水平： | 大专 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能： | 良好的财务文化关系 良好的口头沟通与书面审慎 精通于Pack Office 双语 |
| 地理流动性： | 加蓬 : 法国维尔 - 库拉穆图 - 兰巴伦 - 自由港 - 马科库 - 穆伊拉 - 奥耶姆 - 姆普扬 - 奇班加 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 批发、零售、商业 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 会计，市场营销，客户负载 |
| 地理流动性： | 加蓬 : 自由港 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | 细节导向的工程师，责任心强、积极投入，具备成熟的产品思维，能够按时交付高质量的应用程序，拥有超过8年的需求定义、设计、实现、安全、网络、测试和复杂后台、策略和网页应用交付经验，熟悉多种编程语言和技术。技术技能包括：编程语言：Java、Python、C++、PHP、React.js、Javascript、Html5、Css；服务器：SQL、MySQL、Oracle、Cassandra、存储过程语言、Microsoft |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 秘书处 |
| 教育水平： | 高中以下 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 流利 |
| 技能： | 富有活力、守时、易于适应、具备在压力下工作的能力 |
| 地理流动性： | 加蓬 : 法国维尔 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 电信 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 英语 : 流利 |
| 技能： | 多才多艺 在多元文化和复杂环境中工作经验丰富 在多个领域具备集成的技术知识 |
| 地理流动性： | 加蓬 : 自由港 - 姆普扬 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
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