在南苏丹商务律师招聘

我们的使命是为您提供在在南苏丹的招聘和猎头机构的卓越服务，满足您在质量和时间方面的最高要求。

我们为您在在南苏丹的招聘项目提供最适合的资源。我们的招聘专家团队、在非洲37个国家的招聘平台以及超过300万专业人士的大型简历库使非洲卓聘成为您所有招聘的合作伙伴机构。凭借我们有效和经过验证的方法，我们在在南苏丹陪伴您完成招聘，直到完成，并与您建立持久的信任关系。

您是一家在在南苏丹寻找商务律师的公司吗？

我们的非洲卓聘招聘机构识别并预选最符合您招聘要求的最佳。

联系我们，受益于我们在在南苏丹招聘de 的专业知识。

您是一位在在南苏丹寻找职位的经验丰富的商务律师吗？

提交您的简历，以便我们的机构联系您获取招聘机会。

我注册

商务律师 - 个人资料 N° 00044234 南苏丹
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	英语 : 流利阿拉伯语 : 流利
技能：	商业意识、对细节的关注、沟通能力、信息分析与研究能力、创造性问题解决能力、法律起草、合同、协议、仲裁、争议解决、翻译、管理能力、领导能力，以及微软 Office 套件。
地理流动性：
可用性：

商务律师 - 个人资料 N° 00088893 南苏丹
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	英语 : 流利
技能：	我具有烘焙法、合同法、伊斯兰法、刑法、知识产权法、国际商务和贸易法方面的法律知识
地理流动性：
可用性：

商务律师 - 个人资料 N° 00097441 南苏丹
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	硕士
语言：	英语 : 流利阿拉伯语 : 流利
技能：	法律问题解决者整体计算机素养，例如：Microsoft Word、Excel、PowerPoint、Office 365、Teams 和 Skype 有与相关部门协调的经验，例如：公诉律师事务所、司法机构、司法与宪法事务部、监狱管理局和拘留中心演讲技巧，例如：公共演讲、法庭陈述、传播行为准则及一般工作伦理
地理流动性：
可用性：

商务律师 - 个人资料 N° 00044512 南苏丹
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	英语 : 流利阿拉伯语 : 中级
技能：	我是一个充满活力、雄心勃勃、能力出众且具有创造力的人，具有出色的沟通能力和以结果为导向的性格。毕业于朱巴大学，获得法学学士学位（二等荣誉）。我在挪威难民委员会（NRC）工作了三年半，担任信息、咨询及法律援助团队负责人，特别在博尔南苏丹的住房、土地和财产权益方面。其次，我是一名人权律师，愿意并有兴趣保护人权，随时提供所需的人道主义援助服务，并且能够尽可能提供法律咨询和建议。
地理流动性：
可用性：

metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	英语 : 良好阿拉伯语 : 流利
技能：	人力资源专业人士：能力与技能 1. 薪酬技能 2. HRspace人力资源系统技能 3. 财务技能 4. 战略思维与分析能力 5. 变革管理能力 6. 高效沟通 7. 领导与管理技能 8. 技术技能 9. 影响力技能 10. 决策能力 11.
地理流动性：
可用性：

metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	希伯来语 : 初级法语 : 初级英语 : 流利阿拉伯语 : 流利
技能：	具有7年以上使用Arc GIS 10.x技术、QGIS、Erdas Imagine、SNAP、Python等设计和实施数据分析解决方案经验的高熟练度GIS工程师。面试客户以识别项目参数，制定程序，与团队成员合作实施数据收集与输入，并优化方法以实现高效、全面的GIS解决方案。技术专家，协调最优有效的GIS应用。以目标为导向的地理空间影像分析师，擅长处理灾难救援、林业规划与测量等多样化问题和项目。熟悉EIS和NES系统。在影像提取、分析和可视场景创建方面具有出色的技术技能。利用多种来源进行信息收集与产品开发。
地理流动性：
可用性：

metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	大学
语言：	英语 : 流利阿拉伯语 : 良好
技能：	我是一名与国际红十字会合作的助理仓库管理员，此外我还是一名叉车操作员和叉车主管，同时也是一名轻型车辆司机。关于此，我已获得危险品类别3的资格。
地理流动性：
可用性：

metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	英语 : 流利阿拉伯语 : 良好
技能：	我在该职位上能够提供丰富的经验和职业多样性。我曾在多个组织中担任人力资源相关角色，包括培训与发展、招聘与选拔、合同管理、工资操作管理、政策执行、绩效管理、引导入职和离职手续、离职及入职的汇报工作、维护人力资源日历、试用期确认、准备并维护所有人员档案（如休假、绩效评估、晋升、调动）、保管所有与人员和人力资源事务相关的机密文件，以及每月的人力资源信息系统和其他相关程序。
地理流动性：
可用性：