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| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能: | 商务管理专业学士毕业,在人道主义与发展部门拥有超过11年的工作经验,曾与知名国际非政府组织(INGOs)和联合国机构合作。对财务、行政和人力资源管理、职业发展及员工激励有深入了解,结合管理、战略规划,具备强大的人际交往和沟通能力,预算编制、学习与报告能力,并广泛应用USAID、联合国、DRR、性别、CBPS、SPHERE、CHS等方法标准的概念。擅长团队建设管理、机构加强和与政府、机构捐助者、基督教联合网络及本地合作伙伴的合作关系建立。具有丰富的资源动员和预算管理技巧, |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 初级 |
| 技能: | 熟练使用微软 Excel、Word、Access 和 PowerPoint,具有人力资源信息系统和人力资源软件(如 ATS)方面的知识。拥有强大的领导能力和组织能力,以及出色的战略和分析技能,能够多任务工作,抗压能力强,能够独立完成工作。我在薪酬管理、招聘与合同管理、绩效管理流程的执行、指导与培训、能力建设培训、员工关怀与福利、风险评估以及建立良好的员工关系方面具有专业经验。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 罗马尼亚语 : 流利 法语 : 中级 英语 : 流利 |
| 技能: | 国际发展项目管理 中小企业(SME)发展 农业商业价值链开发 企业发展支持 包容性金融服务 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 高级国家文凭 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 为了有效且忠实地运用我在社会科学领域获得的专业技能和知识,敬畏上帝的同时,尊重基本人权和人的尊严,以促进可持续的国家发展。凭借我在性别暴力预防与应对、性别融合方面的知识、技能和经验,以及直接参与该项目的启动阶段,我很荣幸地提及我已学到的经验教训,这些可以为该项目的成功实施提供借鉴。此外,曾在涉及个案管理与创伤康复的项目中工作过,我承诺在专业领域内提供最佳服务,同时不断创造新思路,确保创新。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 初级 |
| 技能: | 我具有良好的指导技能(作为高级教师培训师,我负责新教师或经验较少员工的培训和引导)。 良好的质量控制流程掌握能力(目前负责质量报告),我具备出色的时间管理技能,能够使工作有序,区分工作与个人生活,我还拥有良好的计划和组织能力,这是公司管理的主要职责。规划对于实现组织目标、部门和分区目标以及团队目标的持续发展非常必要,我具备灵活应变的能力,能够调整轮班和工作时间,这是雇主所青睐的另一项特质。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 领导能力;人际交往能力;分析能力;沟通能力;解决问题能力;表达能力 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 会计、财务、预算、资金管理、行政、应收账款和应付账款等 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能: | 我是一名南苏丹专业人士,拥有超过七年的人道主义工作经验。我曾与国内外组织(People in Need、南苏丹红十字会和国际红十字会(ICRC))实施和协调保护项目(平民保护、拘留保护、SGBV及心理社会支持)。这让我对南苏丹社区如何应对保护相关问题有了深入的了解。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 一名具有超过十二(12)年职业经验的HR通才,拥有丰富的行业经验、技能和能力,相关领域包括; ◆领导、督导和建设HR团队能力 ◆管理招聘、员工合同,进行新员工培训和入职介绍 ◆薪酬和员工福利(养老金、医疗保险、住宿、签证及工作许可)管理 ◆审查政策并进行市场调研 ◆指导绩效管理和评估 ◆充分利用机构学习与发展项目 ◆熟悉员工参与度和员工福祉方面的工作 ◆具备熟练的计算机技能和HRIS软件(如ERP |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 高中 |
| 语言: | 法语 : 初级 英语 : 流利 |
| 技能: | 非常有条理,擅长Excel,沟通能力良好 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 博士 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 良好 |
| 技能: | 计算机与实验室仪器 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 领导能力 计算机管理、沟通与行政 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 流利 |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 我具备计算机技能。驾驶技能。使用长距离Codan和VHF无线电摩托罗拉的无线电通信技能。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 斯瓦希里语 : 流利 老挝语 : 流利 英语 : 流利 阿拉伯语 : 流利 |
| 技能: | 具有技术思维,旨在发挥最大能力,力求在工作中产生积极影响,并结合个人职业发展。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
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