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| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 高中 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 我拥有从在安格鲁美铂工作时就开始学习的工程制造技能。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿非利堪斯语 : 母语 |
| 技能: | 存储管理员(日立) 备份管理员(Netbackup)(Unix 和 Windows) Unix 虚拟化备份(Actifio) 布线交换机管理(EFCM BNA) Veritas 存储基础(Unix 和 Windows) Unix 系统管理员(AIX) Unix 系统管理员(HP UX、Solaris、Linux) Oracle |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 技术学校 |
| 语言: | 英语 : 母语 阿非利堪斯语 : 中级 |
| 技能: | PCI DSS;ISO 27001;政策制定;安全框架;安全意识;风险与治理;良好的技术理解 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 高级国家文凭 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 自我驱动,灵活,积极主动,能够承担责任,沟通能力强,规划能力强,熟悉计算机操作(MS Word、PowerPoint 和 Excel)。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 在预算管理和财务管理方面具有丰富的知识;具备计算机应用的高级技能;有证明的团队管理经验;领导力和组织能力强,具备出色的口头和书面沟通技能。能够同时处理多项任务,按时完成工作,能在压力条件下独立工作または团队合作。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | SAGE X3 实施与支持'。SAGE X3 认证 SAGE CRM 实施与支持,SAGE CRM 认证 SAGE 300 认证,CRYSTAL REPORT 编写 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 有效的口头和书面沟通能力、计算机操作能力、问题解决能力、人员管理 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 高中 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿非利堪斯语 : 流利 |
| 技能: | 计算机操作熟练,MS Word、Excel、电子邮件、互联网,日常使用Pastel会计软件录入信息,成本核算,行业专用程序,全面在线银行功能,增值税(VAT)、就业保险基金(UIF)、所得税(PAYE)、劳工发展基金(SDL)、工会程序与申报,取得企业社会责任(BEE)证书,具备健康与安全协议知识,出色的前台及秘书能力,卓越的电话礼仪,出色的 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 我已取得采矿证书、绳索工 tradesman 证书及 NQF 级别 2 环境实务证书,拥有 9 年的采矿领域经验,具备露天采矿经验 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 高中 |
| 语言: | 英语 : 母语 阿非利堪斯语 : 母语 |
| 技能: | 事件管理、客户关系管理、问题管理、安全、流程、程序、运营管理、服务管理、持续改进、项目管理、网络与基础设施、治理、领导、支持、沟通、设计与实施、ITIL、Prince2 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 法语 : 流利 英语 : 流利 阿拉伯语 : 中级 |
| 技能: | - 紧急情况下的招聘和批量招聘。 - 促进管理层与员工关系的沟通策略。 - 人际冲突的预防解决方案与调解。 - 起草并执行人力资源政策与程序。 - 商业合作能力。 - 晋升及性别平衡政策。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 高中 |
| 语言: | 英语 : 良好 |
| 技能: | 我具备与任何人合作并培训他们掌握完成所需工作的技能的能力,也拥有完成我的工作所需的所有经验,以确保我能胜任。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
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