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我们最新注册的 在 博茨瓦纳

道路施工经理 - 个人资料 N° 00049535 博茨瓦纳
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 硕士
语言: 英语 : 流利
技能: 1. 项目管理 施工合同管理 质量管理 采购管理 人力资源管理 全厂设备管理 预算制定 利益相关者管理 沟通建设项目管理 2. 设计 钢筋混凝土结构 给排水系统 排水及处理系统 道路铺设
地理流动性:
可用性:
道路施工经理 - 个人资料 N° 00031795 博茨瓦纳
专业经验: 5至10年
活动领域:
教育水平: 学士
语言: 英语 : 流利
技能: - 口头和书面沟通技巧。英语语言技能。 - 诚信 —— 包括诚实、守信、责任感、可靠性、可信赖性、一致性、正派、公正、真诚和承诺。 - 具备计算机操作能力(微软办公软件、Word、Excel 和 PowerPoint)
地理流动性:
可用性:
道路施工经理 - 个人资料 N° 00027841 博茨瓦纳
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 高级国家文凭
语言: 挪威语 : 初级
德语 : 良好
英语 : 流利
阿非利堪斯语 : 流利
技能: 我在市政工程领域工作超过10年,并从事咨询工作4年。参与的项目范围涵盖乡镇建设、结构设计与报告。我拥有坚实的土木结构工程设计背景,并具有非常出色的沟通能力。作为我的建筑环境专业知识的延伸,我也具有良好的城市规划相关工作知识。
地理流动性:
可用性:
道路施工经理 - 个人资料 N° 00089549 博茨瓦纳
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 大学
语言: 英语 : 流利
技能: 在工作执行方面表现出色,沟通能力强,擅长团队合作,且愿意将工作提升到更高的水平
地理流动性:
可用性:
道路施工经理 - 个人资料 N° 00055676 博茨瓦纳
专业经验:
活动领域:
教育水平:
语言:
技能:
地理流动性:
可用性:
道路施工经理 - 个人资料 N° 00057795 博茨瓦纳
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 学士
语言: 英语 : 流利
技能: 土木工程
地理流动性:
可用性:
道路施工经理 - 个人资料 N° 00030732 博茨瓦纳
专业经验: 5至10年
活动领域:
教育水平: 学士
语言: 英语 : 流利
技能: AutoCAD 熟练,Prokon 熟练,微软应用软件知识
地理流动性:
可用性:
道路施工经理 - 个人资料 N° 00083139 博茨瓦纳
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 硕士
语言: 英语 : 流利
技能: . 给排水设计 . 延误分析 . 通信 . 利益相关者管理 . 绩效价值管理 . 进度安排 . 风险管理 . AutoCad . MS Project . Civil 3D
地理流动性:
可用性:
道路施工经理 - 个人资料 N° 00065048 博茨瓦纳
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 硕士
语言: 英语 : 流利
技能: 我是一位以结果为导向的人,具有出色的沟通和分析能力,并且能够在最小的监督下工作,按时完成任务。我还是一名团队合作精神强的员工,具备良好的阅读和写作技能,掌握计算机知识,熟练使用Word、Excel和PowerPoint,能够制作相关报告并及时分发信息。
地理流动性:
可用性:
道路施工经理 - 个人资料 N° 00075660 博茨瓦纳
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 硕士
语言: 法语 : 中级
英语 : 流利
阿姆哈拉语 : 母语
技能: 软件编程与应用技能
地理流动性:
可用性:

我们最新注册的候选人

metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验: 5至10年
活动领域:
教育水平: 高级国家文凭
语言: 英语 : 流利
技能: 纪录灾难管理、团队合作、项目利益相关者管理与创新简介。
地理流动性:
可用性:
metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验:
活动领域:
教育水平:
语言:
技能:
地理流动性:
可用性:
metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验: 5至10年
活动领域:
教育水平: 硕士
语言: 英语 : 流利
技能: 健康经济学家 医药仓储与分销 零售药剂师 医药销售与市场推广 质量保证药剂师 医药制造(GMP)
地理流动性:
可用性:
metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 学士
语言: 英语 : 流利
技能: 通才人力资源从业者,HR咨询服务,组织文化,人力资源战略与规划,人才管理与继任计划,员工与劳资关系,工会与劳动法律,福利、薪酬与行政,招聘与安置,培训与发展,福利与健康计划,离职与遣散方案开发,绩效管理,HR战略发展,人力资源预算管理与控制,组织设计人力资源开发,变革管理与转型,领导力辅导,工会申诉解决,劳动关系调解,审计准备与报告政策与程序,公司沟通,薪酬与福利管理,人力资源规划与人才招聘
地理流动性:
可用性:
metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 大学
语言:
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