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| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 法语 : 初级 英语 : 流利 |
| 技能: | ▪ 良好的领导能力和团队管理, ▪ 构建专业、激励和有趣的工作环境的实施方案, ▪ 以商业为导向的优秀人士。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 数字营销 社交媒体优化 销售与谈判 市场调研与分析 战略思考 关系管理 沟通技巧 项目管理与协调 财务洞察力 解决问题与批判性思维 领导能力与团队合作 网络与商业敏锐度 数字与技术熟练 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 项目管理、招聘、批判性分析、研究、良好的沟通能力 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 安全人力资源 守法健康环境客户服务 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 斯瓦希里语 : 流利 法语 : 流利 英语 : 流利 阿拉伯语 : 良好 |
| 技能: | - 优秀的书面与口头沟通技巧以及人际交往能力。 - 了解基于MS Windows的软件包应用程序和网站管理经验。 - 具备处理基于网络的管理系统的经验 - 有与非政府组织等发展援助机构合作的经验。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 项目管理 运营管理 沟通 变革管理 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 法语 : 良好 英语 : 流利 |
| 技能: | 运营管理、客户满意度、市场情报、定价策略、销售、出行咨询、竞争定价、咨询、辅导、客户参与、客户互动、客户成功、以客户为中心的服务、绩效指标与团队发展、提案撰写与计算机知识。业务流程外包、质量保证、服务水平协议、团队管理 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 高中 |
| 语言: | 英语 : 中级 英语 : 流利 |
| 技能: | ISO 9001 2015 质量管理体系审核,驾驶与骑乘,计算机技能,战略规划,情商,保安队伍培训交付,信息安全,联合国维和安全系统(UNDSS) Bsafe,信息安全,主动射手培训。美国驻外使馆本地保安培训交付,调查等 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 法语 : 初级 英语 : 流利 |
| 技能: | . 人力资源支付与薪酬 . 冲突解决 . 关系建立 . 招聘与面试 . 合同设计 . 卢旺达劳动法 . 工作者赔偿 . 人际交往技巧 . 团队合作 . 较强的沟通与组织能力 . 熟练的电脑技能,包括Word、共享Google文档 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | Power BI 商业智能技能、Sabre 高级机票定价认证、ALTEA 收入管理套件培训、Galileo 航空定价系统认证、空中客车与波音的重量与平衡、SAP 及 Oracle 等企业资源计划系统、Salesforce Fusion、Excel 高级技能、SQL |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 法语 : 中级 英语 : 流利 |
| 技能: | Gloria是一位可靠的人力资源与组织发展专业人士,极具责任感,能够有效支持组织通过现代人力资源管理、政策制定、员工安全与安保、员工保留、继任计划以及人才招聘等实践,实现高水平的组织效能。Gloria所具备的主要技能包括——人力资源管理、机构能力建设、培训与发展、薪资管理、行政管理、人才招聘与管理、职业生涯与继任计划、绩效管理、招聘与面试、人力资源法律流程咨询、财务管理、组织效能、人力资源信息系统。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 法语 : 良好 英语 : 流利 |
| 技能: | 人力资源专业人士,拥有丰富的人才管理经验,卓越的客户服务与培训能力,专业掌握Microsoft办公套件及其他沟通渠道。出色的口头与书面沟通技巧。打字速度超过每分钟60个字。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 法语 : 良好 英语 : 流利 |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 良好 |
| 技能: | 施工管理、合同管理与计划 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
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