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我们最新注册的 在 卢旺达

重型设备机械师 - 个人资料 N° 00049374 卢旺达
专业经验: 5至10年
活动领域:
教育水平: 高中
语言: 英语 : 流利
技能: 我是一名重型机械技工,拥有9年的相关工作经验
地理流动性:
可用性:
重型设备机械师 - 个人资料 N° 00083503 卢旺达
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 大学
语言: 英语 : 流利
技能: 重型设备与设施管理能力。建筑与采矿设备机械技术人员能力。发电机厂站的服务、维修与维护能力。物流与运输设备起重机、叉车及重型车辆维护与服务专家。
地理流动性:
可用性:
重型设备机械师 - 个人资料 N° 00061107 卢旺达
专业经验: 5至10年
活动领域:
教育水平: 高中
语言:
技能: 持证焊工(持有3张弧焊60107018证书)(1张硬线MIG证书)1张熔剂芯MIG证书),持证叉车操作员,持证人字梯操作员,A级铁工,车间主管,测量、切割和安装结构钢产品,并进行焊接、打底和喷涂钢铁产品。现场及车间
地理流动性:
可用性:
重型设备机械师 - 个人资料 N° 00102077 卢旺达
专业经验: 5至10年
活动领域:
教育水平: 学士
语言: 英语 : 良好
技能: 我的主要技能包括:传统机器操作与编程,数字工具、液压、电气与自动化系统,机械和发动机维护,出色的计算机技能,分析和解决问题的能力,以及使用的软件如: proteus:用于电子电路设计,solidworks:用于机械设计
地理流动性:
可用性:
重型设备机械师 - 个人资料 N° 00095227 卢旺达
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 技术学校
语言: 英语 : 流利
技能: 在行业内拥有丰富的经验。还获得了空调资格证。
地理流动性:
可用性:
重型设备机械师 - 个人资料 N° 00024612 卢旺达
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 大学
语言: 印地语 : 流利
英语 : 良好
技能: SAP MM、Talley ERP 及 微软导航 Siemens Navision ERP 采购管理 供应商开发 原材料 炼铁合金 耗材 成品 危险废物化学品 工程仓库仓储管理 使用 SAP MM ERP 系统 会计 petty cash 运输 供应商账单管理 预算控制、成本
地理流动性:
可用性:
重型设备机械师 - 个人资料 N° 00042017 卢旺达
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 大学
语言: 英语 : 流利
技能: 具备重型设备、轻型设备和空气压缩机维修与销售的实践经验。以专业的方式与客户进行谈判和排练。
地理流动性:
可用性:
重型设备机械师 - 个人资料 N° 00062611 卢旺达
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 技术学校
语言: 英语 : 流利
技能: 善于沟通; 团队合作;愿意学习新经验; 能够应对压力
地理流动性:
可用性:
重型设备机械师 - 个人资料 N° 00082801 卢旺达
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 大学
语言: 乌尔都语 : 流利
英语 : 流利
技能: 项目管理,资产管理(房产、车辆、机械等),公司结构:人员、培训(及建立培训需求),建立并维持清晰的沟通渠道(内部和外部),建立并维持纪律,确保制定并保持严谨的计划系统,生产力与质量,实施与维护
地理流动性:
可用性:
重型设备机械师 - 个人资料 N° 00027789 卢旺达
专业经验: 5至10年
活动领域:
教育水平: 技术学校
语言: 英语 : 流利
技能: 认证的柴油机械师。精通Eaton传动系统、国际卡车与发动机的柴油诊断软件,以及Pocketfleet诊断工具。熟练掌握AllSystems Max、Garage Partner和AutoRepair Cloud等汽车维修软件。具备团队合作精神。注重细节。具有效沟通技巧。
地理流动性:
可用性:

我们最新注册的候选人

metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 大学
语言: 英语 : 良好
技能: 糕点与烘焙成本控制,培训师培训
地理流动性:
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专业经验:
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专业经验:
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教育水平:
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可用性:
metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验: 5至10年
活动领域:
教育水平: 学士
语言: 英语 : 流利
技能: 信息技术;信息安全;项目管理;企业资源计划(ERP);团队负责人;多文化;人际交往;英语和斯瓦希里语流利;管理技能;平面设计师
地理流动性:
可用性:
metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验: 5至10年
活动领域:
教育水平: 大学
语言: 英语 : 流利
技能: 以解决方案为导向的人力资源行政专业人员,具有推动创新举措以应对当今商业挑战的 proven 能力,旨在实现收入目标、控制开支和满足客户。能够将业绩不佳的组织转型为高效的团队,也能通过采用高效的员工和留存策略,领导组织实现快速增长或应对迅速变化。我在员工培训、规划、发展、实施与评估、薪酬管理、沟通和公共关系等方面同样具有专业能力。
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