在喀麦隆海军修理工招聘

我们的使命是为您提供在在喀麦隆的招聘和猎头机构的卓越服务，满足您在质量和时间方面的最高要求。

我们为您在在喀麦隆的招聘项目提供最适合的资源。我们的招聘专家团队、在非洲37个国家的招聘平台以及超过300万专业人士的大型简历库使非洲卓聘成为您所有招聘的合作伙伴机构。凭借我们有效和经过验证的方法，我们在在喀麦隆陪伴您完成招聘，直到完成，并与您建立持久的信任关系。

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海军修理工 - 个人资料 N° 00973475 喀麦隆
专业经验：	5至10年经验
活动领域：
教育水平：	本科
语言：	法语 : 良好西班牙语 : 初级英语 : 流利
技能：	我是一名汽车与工业机械师，拥有海军机械的培训，但在机动车机械领域拥有丰富的职业经验，曾在多个机构担任车库主管，后来成为工业机械师。
地理流动性：
可用性：

海军修理工 - 个人资料 N° 00216071 喀麦隆
专业经验：	5至10年经验
活动领域：
教育水平：	硕士及以上
语言：	法语 : 母语英语 : 中级
技能：	人力资源管理：人力资源规则的定义与执行、HR行动计划、培训计划、年度评估计划。组织变革的管理。HRM的预见性。劳动法与社会保障的精通。工作场所福利管理、雇佣合同、招聘流程、合同目的、纪律程序、HR仪表板与人员档案。书面和口头沟通、面试的进行、各社会伙伴的建议、员工代表机构的管理。遵守并掌握组织的程序和政策；
地理流动性：
可用性：

海军修理工 - 个人资料 N° 00409945 喀麦隆
专业经验：	5至10年经验
活动领域：
教育水平：	本科
语言：	法语 : 良好
技能：	；电气安装项目管理；家用及工业电气设备的安装；家用及工业电气设备的维护；
地理流动性：
可用性：

海军修理工 - 个人资料 N° 00640737 喀麦隆
专业经验：	5至10年经验
活动领域：
教育水平：	高中毕业
语言：	法语 : 良好英语 : 初级
技能：	严谨、准确、守时，具有很强的适应能力精通炼金术、焊接、机械制图和一些工业机械知识
地理流动性：
可用性：

海军修理工 - 个人资料 N° 00411270 喀麦隆
专业经验：	经验 > 10年
活动领域：
教育水平：	硕士及以上
语言：	法语 : 流利英语 : 流利
技能：	供应链管理库存管理，仓库与物流流程，收发货 SLI运输方式研究与分析供应商SLI的追踪与验证商业制度海关法规与合同谈判采购
地理流动性：
可用性：

海军修理工 - 个人资料 N° 00697602 喀麦隆
专业经验：	经验 > 10年
活动领域：
教育水平：	本科
语言：	法语 : 良好阿拉伯语 : 良好
技能：	一般维护（诊断、修复、处理、监控和改善工业装置及施工现场设备的运行条件和性能，研究、建议及访问现场，以确定实现这一目标的实际和必要需求，以及BTP机械、搬运、采石场和矿山的市场需求，定义备件需求和库存以及人员培训
地理流动性：
可用性：

海军修理工 - 个人资料 N° 00254744 喀麦隆
专业经验：	经验 > 10年
活动领域：
教育水平：	本科
语言：	法语 : 良好英语 : 良好
技能：	人力资源开发；岗位与技能预测管理（GPEC）；绩效评估；企业社会责任（CSR）；人员招聘；员工培训。
地理流动性：
可用性：

海军修理工 - 个人资料 N° 00869375 喀麦隆
专业经验：	5至10年经验
活动领域：
教育水平：	硕士及以上
语言：	法语 : 良好英语 : 中级
技能：	可持续发展；地方及区域治理、分权合作；性别、冲突管理、伙伴关系、跨文化；评估支持、诊断、影响评估；地方与区域发展、包容性地方发展、资源管理与人权。
地理流动性：
可用性：

海军修理工 - 个人资料 N° 00483596 喀麦隆
专业经验：	5至10年经验
活动领域：
教育水平：	本科
语言：	法语 : 流利英语 : 母语
技能：	熟悉国际标准；ISO 45001、ISO 14001及地方法规。健康、安全、安保与环境管理及支持。统计关键绩效报告。制定政策、程序及解读HSSE管理系统。具备熟练的计算机技能（PC故障排除、MS Word、Excel和PowerPoint）。拥有良好的沟通能力（口头和书面），英语和法语流利。简洁有力。驾驶执照，B类
地理流动性：
可用性：

metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验：
活动领域：
教育水平：
语言：
技能：	动力、团队合作、适应能力、承压能力、分析能力、沟通意识和组织感
地理流动性：
可用性：

metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验：	5至10年经验
活动领域：
教育水平：	本科
语言：	法语 : 流利英语 : 中级
技能：	用户支持安装、IT园区管理计算机支持改进工作方法，优化代理的绩效代理培训，传授最佳实践监控内部程序的正确执行工作成果、质量和细节的检查向人力资源部门传达变动的工资因素举办会议和与代理的活动点新员工的融入团队和工作站监督工人的排班和时间管理，以确保按时完成任务
地理流动性：
可用性：