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| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 流利 法语 : 良好 英语 : 中级 |
| 技能: | 技能: 管理:行政管理 分类和归档方法。记笔记技巧。熟练掌握办公自动化工具。 法律人士:掌握企业法务。维护公司的利益。精通法律和行政文件起草。文件监控,处理诉讼文件。根据人力资源的发展,为公司提供咨询。 人力资源:在Excel中处理工资单。使用Wise软件的工资支付管理和HRi7。员工的行政与社会管理。绩效评估。 债务追收:合作与法院的和解追收技术。信函起草技巧,包括职务通知、总结和电子邮件。 组织能力。多面手与创造力。良好的倾听能力和理解心理。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 法语 : 良好 英语 : 中级 |
| 技能: | 人员、招聘与考核管理 薪酬准备与管理 预测软件预算的制定与管理 员工登记档案的管理(CNPS) 员工行政管理 冲突管理:社会对话与协商 行政管理的运营组织以提升绩效 教育培训 良好的口头和书面沟通能力 制定和实施人力资源策略与政策以确保良好业绩 优秀的人际关系技巧 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 法语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能: | BENCH marking车辆管理的耗能评估,涉及指挥部纪律和地理定位人员( BUS AGENCIES 强化),蓄水池的安全化,分析旅行组织与新机构的开设,指挥部的控制,经过雷达和人员警报的管理,关系分类管理,保障、派遣控制账单以及收入管理,冲突管理、日常控制、机构和人员的管理,公路事故的管理,国际公共关系和建筑物与备件地点的管理…… |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 英语 : 中级 法语 : 母语 |
| 技能: | 管理和监控ISO 9001项目、ISO 14001、OHSAS 18001,具有制定职位描述、制造工艺、流程和标准以及计算各种生产和绩效指标的高潜力,全面管理QHSE方面的内容,具备消防安全和急救培训,支持工业在遵守现行法律法规(安装和运营许可、水取水许可、排水许可、环境合格证等)框架下的合规工作,以及废水管理(物理化学方法和生物方法),控制库存管理指标的变化(周转率、阈值库存、警戒库存等)和流程管理程序(供应和去库存),掌握成本控制技术。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能: | 财务管理 战略规划 项目管理 投资跟踪 运营与风险管理 财务策略开发 现金管理 会计流程 企业资源计划(ERP) 成本降低 财务分析 团队管理 财务报告 法规遵从 资金动员 合作伙伴关系 人力资源 管理控制 技术创新 人际沟通 培训与绩效评估 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 母语 英语 : 良好 |
| 技能: | 招聘声誉人才招聘 培训开发 薪酬工资单奖励认可 员工关系冲突解决 劳动合同国际法 社会保障和保险覆盖 绩效管理辅导 职业道德与合规安全与工作场所安保 人力资源政策、程序与指南的管理法律合规预算规划 沟通工具谈判写作 项目管理财务与采购 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 英语 : 良好 法语 : 母语 |
| 技能: | 性能监控;得分卡;预算制定;预算监控;项目管理;会计;管理;积极主动;开放性; |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 卢森堡语 : 良好 法语 : 流利 英语 : 流利 德语 : 良好 |
| 技能: | 员工与团队管理 人力资源管理、职业发展、流动性管理 薪资与福利管理 招聘、与各类社会伙伴的关系、市场营销、沟通、劳动法 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 母语 英语 : 中级 |
| 技能: | 进行市场调研;项目管理、监控与评估;数据收集与分析;焦点小组引导;运营诊断;起草业务流程;报告编写;商业计划书起草行政管理;5S改善;培训;仪表盘设计等。描述并应用良好采购实践的原则;开发仓库、储存与空间规划;制定并实施基本的库存控制系统;识别不同的采购选项;确定如何改善车辆车队管理;描述有效车队管理的设备和文档需求;描述并应用资产管理原则;开发并使用资产登记册。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学一年级 |
| 语言: | 法语 : 母语 英语 : 中级 德语 : 初级 |
| 技能: | 充满活力、富有动力且善于与人交流。我倾听客户的需求,以更好地满足他们。我相信我有能力胜任这个职位,希望您能考虑我的简历。加入贵公司对我来说是一个绝佳的机会,将让我在专业和个人方面都得到提升。因此,我随时愿意与您会面,进一步详细介绍我的申请。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大专 |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 良好 |
| 技能: | 良好的GIS工具与软件(GPS、ArcGis)的管理能力;及时性;对不断变化的技术的快速适应能力;守时。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 法语 : 流利 |
| 技能: | 完成财务总账的维护直到编制DSF;税务和社保申报;在SAGE PAIE HR软件中的工资处理及支付;现金管理;银行对账;等等 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
我们提供: