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| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 母语 英语 : 流利 德语 : 初级 |
| 技能: | 业务经理 人力资源经理 职位与职业预测经理 战略策划与管理助理 资源咨询、审计与开发 监控与控制、团队管理与社会氛围管理 工资单与社会保障管理 项目组装与监控、运筹学 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | |
| 技能: | 招聘.集成.培训.薪酬.职业管理 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 法语 : 良好 |
| 技能: | 秘书处 招生与开票 行政管理 人事管理 资金管理 办公软件包 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 法语 : 良好 英语 : 良好 |
| 技能: | 人事管理与职业发展 人事档案管理与工资-招聘与临时人员管理 与社会伙伴的关系(税务;国家社会保障基金;劳动监察) 撰写各类备忘录与行政程序 劳动法(合同跟踪与争议管理) 能力的预估管理 沟通 GPEC工具开发(职位表;能力基准);仪表盘 人力资源;员工手册 内部沟通;社会与企业刊物 人员评估管理 人力资源审计 绩效评估管理(目标设定、年度评估面谈) 年度培训计划和培训手册 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 法语 : 母语 英语 : 中级 德语 : 初级 |
| 技能: | 会计与财务管理 会计服务组织、运营管理与监管、第三方账务管理、支付与收款管理、银行管理、现金管理 税务管理 月度纳税申报、税务稽查、企业秘书处、年度税务文件、税务风险评估 人事管理 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 良好 |
| 技能: | 招聘、培训、支付、人才规划(Gpec)、人员行政管理、工资收入税务优化、信用分析、诉讼追偿 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 法语 : 母语 英语 : 中级 |
| 技能: | 技能人力资源管理中的专业技能:职位和薪酬法律管理的主要工具; 在应急环境中从事人力资源工作的经验; 现金计划和会计管理的开发;现场项目预算制定; 保密性强、诚实、具有高度诚信,能够在多元文化环境中工作;自我依赖性在冲突环境中的工作经验;积极倾听与团队合作能力 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 法语 : 流利 英语 : 中级 德语 : 初级 |
| 技能: | 商务(技术销售与商务策略)法律(文件起草、商法、人格权法、保险法) 接待(酒吧、餐厅、餐厅、餐厅、采购、客房服务) 软件管理、互联网与地理信息系统 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能: | 描述性统计与推断统计;假设思维;回归分析;预测建模;参数估计;数据挖掘;数据清洗;数据分析;数据可视化;机器学习;项目管理;风险管理;问题解决、批判性思维;领导能力;沟通能力;谈判技巧;时间管理;HTML;CSS;PHP;JavaScript;Excel;Word;PowerPoint |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 法语 : 流利 法语 : 良好 英语 : 中级 |
| 技能: | 人力资源的获取(招聘与融入流程管理) 员工发展管理(绩效评估、职业发展支持) 学习与发展流程管理(培训项目的支持与实施) 人事行政管理(合同、法规监控、时间管理、纪律等) |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 英语 : 流利 西班牙语 : 中级 法语 : 母语 |
| 技能: | 销售团队管理 客户服务管理 大型客户业务策略开发 采购服务的优化 公司销售及知名度提升的营销策略开发 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
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