我们为您在在 坦桑尼亚的招聘项目提供最适合的资源。我们的招聘专家团队、在非洲37个国家的招聘平台以及超过300万专业人士的大型简历库使非洲卓聘成为您所有招聘的合作伙伴机构。 凭借我们有效和经过验证的方法,我们在在 坦桑尼亚陪伴您完成招聘,直到完成,并与您建立持久的信任关系。
您是一家在在 坦桑尼亚寻找人力资源规划主管的公司吗?
我们的非洲卓聘招聘机构识别并预选最符合您招聘要求的最佳人力资源规划主管。
联系我们,受益于我们在在 坦桑尼亚招聘de 人力资源规划主管的专业知识。
您是一位在在 坦桑尼亚寻找职位的经验丰富的人力资源规划主管吗?
提交您的简历,以便我们的机构联系您获取招聘机会。
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 印地语 : 母语 英语 : 流利 孟加拉语 : 母语 阿拉伯语 : 良好 |
| 技能: | 在中东和非洲拥有超过二十年的运营、行政、人力资源及设施岗位的专业经验。 以适当且具有成本效益的方式,日常开展快消品、制造业的运营工作。执行品质控制并监控生产关键绩效指标(KPIs)。招聘、培训及监督员工。寻找提升客户服务质量的方法。具备出色的书面与口头沟通能力,能够熟练操作基本办公设备。拥有卓越的人员管理和时间管理技能,精通Microsoft |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 项目管理、培训、战略开发、领导能力、人员管理 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 泰米尔语 : 母语 葡萄牙语 : 良好 印地语 : 中级 法语 : 良好 英语 : 流利 阿拉伯语 : 初级 |
| 技能: | - 组织能力 - 领导能力 - 团队合作 - 沟通能力 - 正直 - 人际交往 - 生产力 - 多任务处理 - 解决问题 - 决策能力 - 适应能力 - 责任心 - 客户导向 - 创新 - 安全 - 仓库 - 物流 - 存货 - 零售 - 销售 - 食品安全管理体系(HACCP) |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 人力资源管理⧫运营及项目管理⧫财务及行政管理⧫规划与指导⧫监督与领导⧫招聘⧫物流⧫合同管理⧫培训与教育⧫预算控制最大化⧫MS Office 套件Microsoft Access,Microsoft Project⧫业务发展⧫双语英语斯瓦希里语⧫高效沟通⧫媒体平台、zoom、Microsoft |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 西班牙语 : 初级 法语 : 初级 英语 : 母语 |
| 技能: | 我的技术技能包括但不限于:技能分析、规划与战略思维、预算管理、监控与评估、审计、端到端招聘和离职流程、绩效管理、人员学习、培训与个人职业发展计划、继任计划、遵守法定要求和国家特定法律框架、员工纪律与申诉管理、多样性与包容性、组织内部员工关系的建立、激励策略与员工保留方案、人才储备审查、公司政策与程序、外包、服务交付、员工关系、人力资源项目管理、薪酬调研、薪酬和福利管理。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 核心竞争力包括生产计划、采购、实体物流管理、团队开发与管理、预算制定、变革管理、供应商关系管理与开发、项目管理、持续改进实施、SAP(ERP ; APO)。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 高级国家文凭 |
| 语言: | 德语 : 初级 英语 : 母语 阿非利堪斯语 : 母语 |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 韩语 : 中级 英语 : 流利 中文 : 中级 |
| 技能: | 1. 员工关系:我能够识别并解决员工的缺点,以营造更令人满意的工作环境,促进员工和组织的共同发展。 2. 绩效管理:具备为员工设定期望、监控绩效、提升其能力以及绩效评定的能力。 3. 工人补偿:理解有关工人补偿的法律,并帮助员工和组织顺利进行补偿流程。 4. |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | - 领导力辅导和咨询;员工培训与发展; - 招聘:人力资源管理系统(HRMS)管理与报告生成 - 员工申诉和冲突处理;- 调解与问题解决:劳动法和法规遵从 - 绩效管理 - 及时处理工资单和法定扣款(如国家社会保障基金(NSSF)、PAYEE、工会基金(WCF)) |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 斯瓦希里语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能: | 项目管理 健康系统强化 监测与评估 (ME) 数据收集与分析 社区健康 政策实施 利益相关者参与 公共卫生研究 报告撰写 团队协调 战略规划 健康促进 能力建设 人道主义响应 个案管理 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 良好 |
| 技能: | 我在电气设计、规划、电气安装、维护和修理方面具有丰富的经验,涵盖低压、中压线路、变电站及设备及其自动化 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 在规定的时间框架内实现目标。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 审核Q 计划的整改和预防性维护。选择QA控制点。PI监控。在泵和电机的加载和无载试验中进行QA见证。自我评估协调员。确保在停电和设备检修中进行QA检查。规划随机监控,监测设备状况、异物排除、泄漏、水质以及保洁。旋转设备的振动监测。进行QA稽核。编写稽核报告。对违反标准、程序和法规的行为发出不合格品通知单(NCR)。进行重复问题的根本原因分析。确保贯彻人类绩效工具。确保符合WANO指南的核安全文化。对加料和撤料进行QA控制。监控操作限制条件(LCOs)。在应急发电机( |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 团队建设者,善于沟通,具备批判性思维能力以及出色的人际交往技巧。我是一个优秀的问题解决者。我具有良好的时间管理技能,能够按时完成任务。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
我们提供: