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| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 数学能力。良好的MS Excel操作知识以及学习使用专业软件的能力。优秀的人际关系建立和沟通技巧。团队合作能力。谈判技巧。注重细节和有条不紊的工作方法。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 乌尔都语 : 母语 印地语 : 母语 英语 : 母语 阿拉伯语 : 初级 |
| 技能: | 媒体策划、媒体购买、企业传播、市场营销、MARCOM 规划、企业社会责任、公共关系、社交与数字媒体 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 斯瓦希里语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能: | 我是一名高级管理人员,拥有超过10年的工作经验。我是经验丰富的内容和创意作家,熟练的项目经理。业务销售推广员,品牌经理,人力资源能力者,教育顾问,研究员,分析师 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 领导能力 客户服务 卓越 社会工作 实践 案例管理 现金处理与对账 解决问题 投诉解决 团队监督 财务报告 沟通技巧 冲突解决 时间管理 组织能力 客户关系管理 伦理实践 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 1. 熟练的IT技能(Word 20032019、电子邮件、Excel、PowerPoint和SPSS),2. OurProple(人力资源信息软件)和Memory Soft(工资软件),被世界宣明会(WVI)和坦桑尼亚世界宣明会(WVT)使用。 3. Agresso:——由挪威难民委员会(NRC)在HRIS、薪资、财务和采购活动中使用的软件。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 具有战略卫生保健学习与发展专业背景,在设计和实施有影响力的培训框架、组织变革计划以及人才培养策略方面具有丰富经验。擅长医疗保健认证标准(JCI NABH)、教学设计、绩效管理整合和一线员工能力建设。在变革管理、标准操作程序(SOP)制定、合规对接、领导力促进和数据驱动的培训分析方面具有坚实的基础,着重于提升运营效率和患者体验。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 技术学校 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 领导能力 能够适应不同的工作环境 具备批判性思维 具有创造力和创新能力 以结果为导向 良好的沟通技巧 决策能力 具有持续学习和发展的能力 能够实施有效的解决方案 擅长组织和解决日常问题 在矩阵式结构中工作顺利 具有主动性 具备库存水平和原材料使用管理能力 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 乌尔都语 : 良好 斯瓦希里语 : 母语 英语 : 流利 阿拉伯语 : 初级 |
| 技能: | 项目管理;商业分析;领导能力;信息技术;数据库;SharePoint;PHP |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 战略公共卫生与数字健康专业人士,拥有超过10年的丰富经验,涵盖战略健康信息、监测、评估与学习(MEL)、数据分析、疾病监测和卫生系统强化。在设计和运营国家健康信息系统、数字健康策略、仪表盘以及证据产品以支持政策制定和决策方面表现出专业能力。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 斯瓦希里语 : 母语 英语 : 良好 |
| 技能: | 招聘与人员配置 物流 绩效管理 合规与法规问题 政策制定 沟通促进 员工安全与健康 人力资源预算管理 人力资源政策与程序 工资单技能 报告撰写 员工关系与冲突 员工关系与冲突知识(坦桑尼亚劳动法) 员工发展与培训 组织发展 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 快速学习沟通。从头开始 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 斯瓦希里语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 英语 : 母语 阿非利堪斯语 : 流利 |
| 技能: | 运动非常好 交流非常好 与人互动非常好 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 我擅长固件应用、微软办公软件、操作系统、智能电表使用以及电气和系统设计 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
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