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| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 良好 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能: | 计算机技能: - 精通Microsoft Office - 熟练使用互联网搜索与浏览 - 人才管理系统(Taleo) - MICROS FIDELIO材料控制 - Birch Street系统 - 协同MMS维护管理系统 - OASYS 2012薪资系统 - 人力资源解决方案系统 开发语言与计算机技能 提升演示与项目开发技能。 掌握基本商业技能,包括:市场营销、销售、银行、会计、商务函件与报告撰写。 基本商务技能培训(BBSA),由未来一代基金会(FGF)资助,于2007年5月至2007年9月在埃及开罗举办。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能: | - WTW 职位评估 – 2020年5月 尼桑培训公司 埃及 - 非财务人员财务培训(苹果与橙子) – 2019年11月 尼桑培训公司 埃及 - HAY 职位评估与奖励管理 – 2017年1月 尼桑培训公司 埃及 - 多元文化交流 尼桑培训公司 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能: | 多任务处理;解决问题;开发;团队合作;领导能力;演讲技能;时间管理;销售;客户服务;市场营销;良好的人员了解 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 法语 : 中级 英语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能: | 能力包括业务合作、转型、变革管理、组织发展与重组;以及在埃及、沙特阿拉伯、科威特、利比亚和苏丹政府、公共及私营部门建立重塑人力资本职能,包括全面奖励管理、人才招聘和人才发展可持续发展。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 博士 |
| 语言: | 德语 : 流利 英语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能: | 人力资本管理 变革管理 组织发展 敏捷性 战略规划 人力资源运营管理 员工手册、政策与流程 奖酬与表彰流程 跨职能协作 分析与调整薪酬 HRIS 员工入职、培训与发展 预算与预测 员工队伍 领导力培训与发展 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 法语 : 初级 英语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能: | 变更管理;人才招聘;人力资源战略;人力资源管理;培训与发展;薪酬与福利;面试技巧;组织发展;OD(组织发展);业务合作伙伴 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 博士 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能: | 人才管理、组织发展、人员招聘、组织文化、绩效管理、学习与发展、薪酬与福利、员工参与、员工关系与战略人力资源管理。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 协商技巧、培训技巧、沟通技巧、人才招聘技巧、问题解决能力、注重细节、跳出框架思考、自我激励、主动积极的个人、积极倾听者。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 博士 |
| 语言: | 英语 : 良好 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能: | 领导力、战略管理、国际化、人才管理、人才引进、人才留用、人才发展、人才信息系统、人才薪酬、人力资本、智力资本。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | |
| 技能: | 时间管理 甄选 员工关系 面试 招聘 谈判 客户服务 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 良好 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 德语 : 良好 英语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能: | - 国际销售与市场推广 - 业务开发 - 咨询 - 损益管理 - 战略联盟 - 团队建设、培训、协调 - 财务规划 - 业务 市场情报 - 预测与预算 - 关键客户管理 - 渠道开发 - 物流 - 谈判 - 投资 - 战略规划 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能: | 团队领导 流程实施 运营管理 客户服务管理 业务运营 业务流程改进 质量控制 数据分析 项目管理 风险管理流程与分析 员工发展 客户评估与分析 强大的谈判能力 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 拥有15年的土木工程师执行与咨询服务经验。我具备(土建、建筑、基础设施及管道)工程方面的经验。能够在快节奏项目中工作。具备信任的监控能力、带领团队的领导能力,以及传授技能和经验给初级员工的个性。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
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