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| 专业经验： | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 学士 |
| 语言： | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能： | - WTW 职位评估 – 2020年5月 尼桑培训公司 埃及 - 非财务人员财务培训（苹果与橙子） – 2019年11月 尼桑培训公司 埃及 - HAY 职位评估与奖励管理 – 2017年1月 尼桑培训公司 埃及 - 多元文化交流 尼桑培训公司 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 学士 |
| 语言： | 英语 : 流利 |
| 技能： | 协商技巧、培训技巧、沟通技巧、人才招聘技巧、问题解决能力、注重细节、跳出框架思考、自我激励、主动积极的个人、积极倾听者。 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士 |
| 语言： | |
| 技能： | 时间管理 甄选 员工关系 面试 招聘 谈判 客户服务 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 博士 |
| 语言： | 德语 : 流利 英语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能： | 人力资本管理 变革管理 组织发展 敏捷性 战略规划 人力资源运营管理 员工手册、政策与流程 奖酬与表彰流程 跨职能协作 分析与调整薪酬 HRIS 员工入职、培训与发展 预算与预测 员工队伍 领导力培训与发展 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 学士 |
| 语言： | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能： | 与团队合作、解决问题和决策。具有弹性，能在压力下工作。 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士 |
| 语言： | 法语 : 初级 英语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能： | 变更管理；人才招聘；人力资源战略；人力资源管理；培训与发展；薪酬与福利；面试技巧；组织发展；OD（组织发展）；业务合作伙伴 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 学士 |
| 语言： | 英语 : 良好 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能： | 计算机技能： - 精通Microsoft Office - 熟练使用互联网搜索与浏览 - 人才管理系统（Taleo） - MICROS FIDELIO材料控制 - Birch Street系统 - 协同MMS维护管理系统 - OASYS 2012薪资系统 - 人力资源解决方案系统 开发语言与计算机技能 提升演示与项目开发技能。 掌握基本商业技能，包括：市场营销、销售、银行、会计、商务函件与报告撰写。 基本商务技能培训（BBSA），由未来一代基金会（FGF）资助，于2007年5月至2007年9月在埃及开罗举办。 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士 |
| 语言： | 西班牙语 : 良好 法语 : 流利 英语 : 母语 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能： | 领导；管理；人力资源；首席人力资源官；人力资源副总裁；继任规划；人才管理；人才招聘；成本优化；发展，组织发展；组织设计；企业文化；高瓴福瑞；海威 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士 |
| 语言： | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能： | - 以能力为基础的管理 - 变革管理 - 学习与发展 - 继任规划 - 员工参与 - 人才招聘 - 绩效管理 - 个人福祉 - 人力资源数字化转型 - 多元化与包容性 - 员工关系 - 全面薪酬与奖励 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 学士 |
| 语言： | 法语 : 初级 英语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能： | - OUTLOOK - EXCEL - WORD - POWER POINT 人力资源系统： - PEPOLE SOFT (人才软) - HITS - HRMIS - FOX - SOLUATIONS (解决方案) - ORCAL HRMS - SAP SUCCESS FACTOR - WPRKED HCM - 领导力 - 沟通 - 问题解决 - 冲突调解 - 积极协商者 - 协作伙伴 - |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 学士 |
| 语言： | 英语 : 良好 |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 学士 |
| 语言： | 法语 : 中级 英语 : 良好 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能： | 分析能力；批判性思维；决策能力；注重细节；能在压力下工作；时间管理；良好的沟通能力 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 大学 |
| 语言： | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 良好 |
| 技能： | 良好的沟通技能，团队合作精神，批判性思维，解决问题的能力，时间管理能力。 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 学士 |
| 语言： | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能： | 问题解决能力、管理、跟进、SQL、Power BI、Excel |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
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