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| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 母语 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能: | 仓库与库存经理 采购经理 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 西班牙语 : 初级 法语 : 初级 英语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能: | 专业简介 - 具备十六年的网络工程实践经验,能够在各种行业中快速学习和整合新技术。 - 在系统管理、维护、网络服务器运维以及硬件软件解决方案等所有方面具有扎实的资格。 - IT交钥匙解决方案,包括基础设施和解决方案 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 德语 : 初级 法语 : 初级 英语 : 母语 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能: | 能够流利使用MS Office软件以及所有必要的软件进行现场PC故障排除。 - 在设计管理支持网络基础设施方面具有丰富知识, - 在埃及的所有3家公司(Etisalat、Orange和Vodafone)以及埃及通信部的部署项目中拥有5年的经验,并且还在苏丹为MTN、Zain和Sudani |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能: | 战略规划;研究与分析;有效沟通;注重细节;预算规划与成本控制;员工领导与激励;最佳实践;技术设计;项目管理;团队合作与协作;供应商管理 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 德语 : 中级 英语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能: | 掌握最新的项目管理工具(使用CPM和PERT、Prince2技术) 方法论,业务及运营流程规划,以及六西格玛5S绿带 对所有合同类型(固定价格合同、成本加固定费、成本加奖励、成本加利润、工时和工料合同)及工具(IDIQ、GSA、BPA、BOA、GWAC)具有深厚了解 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能: | 我是一名具有12年丰富经验的高级石油工程师,在石油工程的各个方面积累了宝贵的经验,这些经验是在科威特石油公司(KOC)、艾尔哈姆拉石油公司(El Hamra Oil Company)以及世界最大的油田服务公司斯伦贝谢(Schlumberger)工作期间获得的。我是一个高度适应性强、灵活的专业人士,既擅长团队合作,也喜欢独立工作。我的经验包括生产优化、数字油田、人工举升设计、预测、井筒监测、油藏管理、生产系统建模(Petroleum |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 博士 |
| 语言: | 英语 : 母语 |
| 技能: | 我目前正在寻求国际石油和天然气行业——非洲北非地区的高管高级管理职位。 我在石油和天然气行业拥有35年的经验,担任CEO高级管理层职位(包括最近担任达纳燃气埃及分公司的国家经理)。我完全可以移动,目前位于澳大利亚墨尔本。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 良好 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能: | 软件经验 Eclipse PETREL MBAL(罐体模拟) GAP PROSPER(节点分析) OFM(生产管理) Saphir(压力瞬态分析) IHS(流量瞬态分析) 软技能 团队合作 在压力下工作 处理多项任务 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 博士 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能: | 技能 - 分子生物学:AAV9载体克隆、PCR、siRNA转染、定量PCR、基因分型、西方印迹、CRISPR Cas9。 - 细胞培养:哺乳动物细胞培养、干细胞培养、共培养系统、3D细胞培养、成纤维细胞重编程为神经元细胞、细胞基础的检测、原代细胞培养、大肠杆菌培养、转化、转导。 - |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能: | 团队合作,微软办公软件,人员管理,结果管理,客户管理,审计管理,质量管理,业务连续性规划,客户体验,持续改进,预测,客户满意度,供应链运营,质量保证,客户留存,客户关系管理(CRM),预算编制,内部审计,供应管理,供应链优化,设施管理(FM),战略规划,业务分析,业务流程改善,资源管理,团队建设,办公室运营,多任务处理,目标设定与筛选高素质人才 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 母语 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能: | 人力资源领导力、战略开发、绩效管理、人才管理、组织发展、薪酬与福利、辅导与指导 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 良好 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能: | 设计和审核框架、政策与流程 审查组织目标以关联偏好的组织成果 对齐人力资源战略与业务目标 衡量评估工具的有效性 根据能力设计练习和结构化面试 在所有必要层级进行评估中心 评估服务提供商的评估工具 领导力发展 管理和开发空缺职位的招聘周期 人力资源分析与报告 制定组织的人才管理和继任计划方法 人才发展 培训需求分析 构建引领更大敏捷性的环境 关键绩效指标(KPIs)——平衡计分卡(BSC) |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 良好 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能: | 提供IT部门的整体管理及资源配置。 定义短期和长期的信息技术战略。 制定并执行年度信息技术与资本预算计划。 探索并为公司提供满足业务需求的信息系统。 确保IT战略与公司业务方向保持一致,通过与公司高级管理层保持密切关系。 保证向所有用户提供最高水平的支持服务。 促进公司内部的信息技术转移。 建立通信网络,推动信息技术与组织结构的互动。 提供公司内部的信息技术培训服务,以促进IT的有效利用。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 法语 : 初级 英语 : 良好 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能: | 人员配置、人员管理、领导能力、团队合作精神 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 西班牙语 : 良好 英语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能: | 自信的谈判者,激励者,支持性和积极的领导方式, 高效且透明的沟通者,构建坚固的人际关系,敏捷的利益相关者管理风格,变革推动者 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
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