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| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 客户关系管理 - 销售与谈判 - 内部主动销售培训(Mercuri international) - 推广电子商务与数字化 - 领导培训 - 绩效管理 - 领袖专业成就 1 马士基品牌统一项目(埃及 黎巴嫩) 2 员工参与度调査平均得分4.5 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 泰语 : 初级 英语 : 良好 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能: | 客户管理,团队主管,成本控制,质量,投诉处理,长远与短期规划,竞争与团队合作,运营与库存控制,目标达成,销售培训与发展 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能: | 1超过15年的ERP系统实施与管理经验。 2超过10年的IT服务硬件软件及网络基础设施管理经验。 3超过15年的HR系统实施与管理经验。 4超过8年的零售管理系统(RMS)实施与管理经验。 5超过7年的客户关系管理系统(CRM)实施与管理经验。 6超过4年的SAP |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能: | . 管理者的7个习惯 – 2019年4月 – 富兰克林柯维协会 . 情境前线领导力工作坊 – 2019年2月 – 肯布兰查德公司 . 高级演讲技巧课程 – 2018年10月 – 雪峰培训与咨询公司 . 变革管理 – 2018年2月 . 6个圈子课程 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能: | - 生产与制造管理 - 市场与业务开发 - 原材料产品开发 - 运营管理 - 质量控制、研发 - 营销 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 高中 |
| 语言: | 德语 : 良好 法语 : 母语 英语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 法语 : 流利 英语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能: | 一位拥有30年以上国际组织项目设计、管理、监测、评估及预算方面经验的发展、社会支持与资助管理专业人士。 - 我的工作重点是社会经济、企业社会责任 (CSR)、跨文化、民主与社区参与,重视性别因素。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 博士 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能: | 员工招聘与培训 时间管理 人力资源规划与预算 岗位分析 评估 人员管理 薪酬与福利 员工纪律 绩效评估 员工参与与留任 员工关系 申诉解决 能力与技能评估 预算管理 新员工培训 变革与冲突管理 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能: | 沟通技巧 谈判技巧 管理技巧 ERP |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 良好 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能: | 沟通 团队合作 管理技能 解决问题 积极倾听 计算机技能 可转移技能 人际交往技巧 客户服务 团队领导 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
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