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| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 高中 |
| 语言: | 意大利语 : 中级 德语 : 母语 英语 : 流利 荷兰语 : 中级 |
| 技能: | 长期旅游和酒店管理的专业经验 丰富的国际现场任务经历 在餐饮部门具有出色的知识 熟悉新客户开发和合同事务 在酒店评估和市场开发方面具有高度的专业能力 具有实践导向的心态,采用灵活且主动的工作方法 具备较强的社交能力和经过实践验证的团队合作精神 具有组织能力和出色的沟通能力 强烈的责任感和忠诚度 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能: | 策划与组织 政策执行 程序开发 运营管理 利润与损失管理 卫生与食品安全 规范设计 生产管理 食品链管理 质量食品安全审核 人员与资产管理 新产品开发 菜单菜谱设计与开发 培训与发展 绩效管理 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能: | 在区域内经营休闲餐厅25年,曾为具有国际品牌的跨国公司工作,始终累积了世界一流的经验,为餐饮技能提供了必要的基础。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 良好 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能: | 设计和审核框架、政策与流程 审查组织目标以关联偏好的组织成果 对齐人力资源战略与业务目标 衡量评估工具的有效性 根据能力设计练习和结构化面试 在所有必要层级进行评估中心 评估服务提供商的评估工具 领导力发展 管理和开发空缺职位的招聘周期 人力资源分析与报告 制定组织的人才管理和继任计划方法 人才发展 培训需求分析 构建引领更大敏捷性的环境 关键绩效指标(KPIs)——平衡计分卡(BSC) |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 良好 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能: | 造价工程师与商务工程 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 法语 : 良好 英语 : 母语 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能: | 出色的组织和时间管理能力 卓越的沟通与人际交往技巧 能够独立工作和团队合作 注重细节,能同时处理多项任务 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能: | 沟通技巧 谈判技巧 管理技巧 ERP |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
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