在埃塞俄比亚人事官招聘

我们的使命是为您提供在在埃塞俄比亚的招聘和猎头机构的卓越服务，满足您在质量和时间方面的最高要求。

我们为您在在埃塞俄比亚的招聘项目提供最适合的资源。我们的招聘专家团队、在非洲37个国家的招聘平台以及超过300万专业人士的大型简历库使非洲卓聘成为您所有招聘的合作伙伴机构。凭借我们有效和经过验证的方法，我们在在埃塞俄比亚陪伴您完成招聘，直到完成，并与您建立持久的信任关系。

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人事官 - 个人资料 N° 00077358 埃塞俄比亚
专业经验：
活动领域：
教育水平：
语言：
技能：	了解并具有埃塞俄比亚劳动法的相关经验和工作资格。良好的HRIS和行政管理知识。计算机技能；微软Word、Excel、电子邮件技能，以及数据库管理与记录。高度有序且自我驱动。高效的问题解决能力。强大的人际交往能力以及良好的口头和书面沟通技巧。
地理流动性：
可用性：

人事官 - 个人资料 N° 00084655 埃塞俄比亚
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	硕士
语言：	提格利语 : 良好英语 : 流利阿姆哈拉语 : 母语
技能：	- 沟通技巧：擅长口头和书面交流，岗位关系、协商、冲突解决以及向利益相关者呈现复杂人力资源数据的关键能力。 - 战略思维：能够将人力资源策略与组织目标相结合，做出促进长期业务成功、人才招聘以及人力规划的决策。
地理流动性：
可用性：

人事官 - 个人资料 N° 00074967 埃塞俄比亚
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	学士
语言：
技能：	- 领导招聘和入职流程，确保符合组织标准和本地劳动法规，同时促进新员工的顺利过渡。 - 管理100多名员工的薪酬，确保工时单提交和薪酬处理的100%准确性，严格遵守组织政策和法律要求。 - 实施员工发展计划，包括安全培训、绩效评估和定期评审，以提升团队的生产力和士气。 -
地理流动性：
可用性：

人事官 - 个人资料 N° 00068631 埃塞俄比亚
专业经验：
活动领域：
教育水平：
语言：
技能：	我在安全信息收集、联盟、分析与情报制作以及在不稳定和极端变化的安全环境中的安全行动与管理方面具有丰富经验。具备出色的计划、组织和沟通能力，精通Microsoft Office套件，英语听说读写流利，是一名高成就者。
地理流动性：
可用性：

人事官 - 个人资料 N° 00024904 埃塞俄比亚
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	英语 : 良好阿姆哈拉语 : 母语
技能：	在人力资源、行政与后勤领域具有丰富的背景，包括员工招聘与留任、员工发展、冲突解决、福利与薪酬、人事档案管理、人力资源政策制定与法律合规、行政管理、安全与安保管理以及后勤职能的经验。
地理流动性：
可用性：

人事官 - 个人资料 N° 00038474 埃塞俄比亚
专业经验：
活动领域：
教育水平：
语言：
技能：	- 为期三个月的基础计算机培训（包括nbsp;Ms–Word、Ms–Excelnbsp;和nbsp;Ms–PowerPoint），由亚的斯亚贝巴大学自然科学学院计算机科学系组织，并与MOWIE合作，培训时间为公元2013年8月25日至11月13日 -
地理流动性：
可用性：

metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	英语 : 良好阿姆哈拉语 : 母语
技能：	1. 自我提升与管理技能 2. 良好的沟通技巧与有效的团队建设能力 3. 始终寻找具有挑战性的任务以完成 4. 具备在压力下工作和按时完成任务的能力 5. 领导能力 6. 分析思维 7. 解决问题能力 8. 计算机技能：MSOffice、SolidWorks、AutoCAD
地理流动性：
可用性：

metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验：
活动领域：
教育水平：
语言：
技能：	在执行财务控制、管理预算和确保遵守财务政策与捐赠者要求方面具有丰富经验；擅长团队领导、变革管理，通过应用 GAAP 原则促进生产力；以激励、激发和领导跨部门团队的能力而闻名，确保组织目标的高效和有效实现
地理流动性：
可用性：