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| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 公共管理 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 英语 : 中级 阿拉伯语 : 良好 法语 : 流利 |
| 技能： | 商务代理客户经理 商务专员 客户忠诚度 市场谈判官 商务及行政主管 团队电话拓展 文件管理 销售 技术精通，计算机工具精通：Word、Excel、PowerPoint、商务管理软件、Publisher、多媒体、互联网 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 考拉克 - 马坦 - 蒂耶斯 - 迪乌尔贝尔 - 克德古 - 圣路易 - 济金乔尔 - 法蒂克 - 科尔达 - 国际 - 卡夫林 - 卢加 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 初级 |
| 技能： | 在不同领域（住房、个人保险、纺织和农产品工业）拥有6年的统计研究主管和SAS程序员经验 技能开发： 建立国家住房数据处理中心，旨在提高对法国私营租赁市场的了解并削弱住房政策的影响， 设计决策支持工具，以促进成员的管理和认知， 法国人口形态学研究， 确定乳品生产者的特征 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 |
| 可用性： | 2个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 良好 |
| 技能： | 为企业提供法律程序中的协助，薪酬与人力资源管理，税法与税务援助，法律方面的任何咨询，行政管理，法律课程的教学 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 迪乌尔贝尔 - 法蒂克 - 卡夫林 - 考拉克 - 克德古 - 科尔达 - 卢加 - 马坦 - 圣路易 - 塞迪乌 - 坦巴库恩达 - 蒂耶斯 - 济金乔尔 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 秘书处 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 初级 |
| 技能： | 自主且充满热情的我，第一段工作经验让我巩固了自己的成就，并理解了会计的各种工具和技术。在寻求新的挑战的过程中，我希望加入一个组织，发挥我的活力和挑战精神。我在 preparing 会计资料、会计管理以及处理会计和财务信息方面感到得心应手，旨在生成准确的财务报表。 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 法蒂克 - 考拉克 - 蒂耶斯 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 初级 |
| 技能： | 我具有会计和银行业务技能。当前担任达喀尔库存经理以及行政和财务助理。 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 咨询、审计、会计 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | 善于谈判、倾听细心、反应迅速的优秀经理；懂得与员工分享知识；懂得定义、协调分配的工作并制定优先级；尊重财务报表的截止日期并及时提交给税务机关；确保及时申报税务；具有前瞻性和预见能力；能在压力下工作。敏锐的分析师，能够进行总结并客观评价而不自满；善于制定策略，熟练掌握劳动法规；在人力资源管理方面具有丰富的经验。 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 咨询、审计、会计 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 中级 |
| 技能： | 责任感、沟通能力、创新精神 优秀的分析和解决问题的技能，以及设定优先级、解读行政规则和指令、分析与评估问题的能力 高度的正直感、谨慎和保密意识 良好的项目管理知识 能够同时完成多项任务并按时完成 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 迪乌尔贝尔 - 卡夫林 - 考拉克 - 卢加 - 圣路易 - 蒂耶斯 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能： | 理解并拒绝人力资源策略 确保公司的人事需求的定量与定性 定义并监督实体的信息系统策略 管理员工的职业发展、晋升、调动与薪酬 执行招聘与融合政策 实施技能和流动性计划的预测管理 执行并监控人力资源项目 管理团队 制定员工的目标 分配任务并组织服务 主持和组织内部会议 进行年度面谈并设定待达成的目标 识别并定义员工的培训需求 协调单元的各项活动 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 日语 : 中级 法语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能： | 我能够运用创造力和应变能力参与团队以实现我们的目标，我的工作能力和毅力也使我在履行职责方面取得了进步，同时利用晚上上课完成了培训。 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 蒂耶斯 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 房地产、建筑设计、城市规划 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | 税务申报（增值税、VRS、BRS、企业所得税、个人所得税、特殊车辆税、广告税、市政土地税CGF、公共集体税：CEL VL 和 CEL VA）及社保缴款（IPM、CSS）， 年度CSS和IPRES报告， 工资单的准备， 税务清算流程， 财务报表的编制， 新实体的存在和启动申报， NINEA |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 咨询、审计、会计 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能： | 主动性风险分析风险管理自我控制商业意识听力理解熟练掌握Office软件包 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 迪乌尔贝尔 - 克德古 - 卢加 - 圣路易 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 酒店、餐饮 |
| 教育水平： | 高中以下 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | 沟通技巧.团队合作能力.主动性强.坚决解决问题.灵活性。 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 大专 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | 动态，团队合作能力 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 迪乌尔贝尔 - 法蒂克 - 卡夫林 - 考拉克 - 克德古 - 科尔达 - 卢加 - 马坦 - 圣路易 - 塞迪乌 - 坦巴库恩达 - 蒂耶斯 - 济金乔尔 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 机场和海运服务 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 母语 |
| 技能： | |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 |
| 可用性： | 3个月内 |
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