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| 专业经验： | |
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| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
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| 可用性： |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 房地产、建筑设计、城市规划 |
| 教育水平： | 高中毕业 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 良好 |
| 技能： | 我是一名餐厅经理兼团队经理。 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 济金乔尔 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | 调解者和促进者 取向结果 分析精神 团队合作 |
| 地理流动性： | |
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| 专业经验： | |
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| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 研发 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 良好 |
| 技能： | 项目经理；提案推动；管理者和联络员；懂得授权；激励团队和调动团队；主持会议：培训；跟进；战略和运营视角；自学能力。实施复杂项目。审计、简化流程、研究、信息系统重组。引导和提升绩效。参与流程的现代化和专业化；诊断和制定战略规划；细化目标计划；起草详细的操作行动计划；协调不同部门。与决策者及用户进行谈判和决策：合理化DAGANA部门的生产（与DAGANA部门议会议长的合作协议）；管理用水、农业、畜牧业、农林业、光伏发电的接入。 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 蒂耶斯 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 其他服务 |
| 教育水平： | 高中毕业 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | 商务经理、企业经理、招聘专员、培训师 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 圣路易 - 蒂耶斯 |
| 可用性： | 2个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 进出口 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能： | 公共部门管理 私营部门 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 电信 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 良好 |
| 技能： | IT系统管理 风险分析：EBIOS风险管理器，Qualys IT基础设施：虚拟化：VMware，Hyper V 云计算：AWS，Azure 网络：思科（Cisco），今普（Juniper） 存储：戴尔（Dell），惠普（HP），NetApp 系统管理：Windows Server，Linux，Active |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 迪乌尔贝尔 - 法蒂克 - 卡夫林 - 考拉克 - 克德古 - 科尔达 - 卢加 - 马坦 - 圣路易 - 塞迪乌 - 坦巴库恩达 - 蒂耶斯 - 济金乔尔 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 进出口 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 良好 |
| 技能： | 财务管理；综合行政；会计（通用、分析）；税务；财务分析；报告；财务报表；审计与控制；人力资源；银行业务 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 迪乌尔贝尔 - 法蒂克 - 卡夫林 - 考拉克 - 克德古 - 科尔达 - 卢加 - 马坦 - 圣路易 - 塞迪乌 - 坦巴库恩达 - 蒂耶斯 - 济金乔尔 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 市场营销、传播、媒体 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 西班牙语 : 良好 英语 : 良好 |
| 技能： | 行政管理：撰写报告和杂项文件 邮件处理 会计支持 办公用品与库存管理 招聘、培训及支付人员 在翻译方面： 英语 西班牙语 法语各类文件的翻译（商业、法律、文学、技术） 翻译阅读全文与校对 在国际贸易方面： 内外部沟通 商务文件撰写 在计算机科学方面： Office办公软件 专利信息 技术与互联网（2004） |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 大专 |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 电信 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能： | 财务、采购、行政管理、人力资源管理 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 迪乌尔贝尔 - 考拉克 - 克德古 - 卢加 - 圣路易 - 坦巴库恩达 - 蒂耶斯 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 母语 |
| 技能： | 在人力资源管理方面拥有超过七年的经验，我专长于员工整体行政管理和工资管理： 我的主要任务 处理员工工资，但也确保编制相关账务 收集和处理员工信息：缺勤、疾病、加薪、晋升 按照社会和合同法规制定工资 处理提交给外部机构的资料：社会保障局（CSS）、IRPES、劳动监察、税务 编制总结文件：仪表盘、工资表、入账出账 为会计做准备金 作为外派人员的行政和财务管理专家 及时更新法律和法规要求的文件 参与制定工资规则（集体协议、企业协议） 持续关注相关立法动态 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 迪乌尔贝尔 - 法蒂克 - 卡夫林 - 考拉克 - 克德古 - 科尔达 - 卢加 - 马坦 - 圣路易 - 塞迪乌 - 坦巴库恩达 - 蒂耶斯 - 济金乔尔 - 国际 |
| 可用性： | 2个月内 |
我们提供：