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| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能： | 纪律工作 |
| 地理流动性： | 尼日尔 : 多索 - 马拉迪 - 尼亚美 - 蒂勒贝里 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 出版、印刷 |
| 教育水平： | 大专 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 中级 |
| 技能： | 超过12年的多哥和尼日尔的传播服务经历，使我能够为广告商和品牌打造一段完整的职业旅程，我曾有幸为其工作。广告咨询、策略、营销。品牌管理、创意、设计 教育、艺术指导、活动、媒体制作监测规划。平面设计、排版、图形设计、网络出版、数字营销、品牌内容、SEO |
| 地理流动性： | 尼日尔 : 尼亚美 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 研发 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 豪萨语 : 流利 法语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能： | 拥有超过10年相关经验的通才及人力资源专家，专长于以下领域： 综合人力资源服务管理：招聘、培训、全面薪酬、劳资关系 以多样性、公平与包容（DEI）为核心的组织发展 实施人力资源管理中的最佳战略实践 人力资源管理（HRM）中的愿景、目标、导向和优先级的确定 劳资关系：争议案例管理、冲突管理 领导力与战略干预变革管理 职业管理与运营人才规划 绩效评估：绩效与非绩效管理 HR数据分析及战略规划的制定 与决策机构及其他部门管理者的专家顾问角色 危机管理、问题解决、运营 |
| 地理流动性： | 尼日尔 : 尼亚美 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 公共管理 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | 现场调查；社会调研；促进；熟练掌握基本软件；案例管理；工作任务说明书；. |
| 地理流动性： | 尼日尔 : 多索 - 马拉迪 - 尼亚美 - 塔胡阿 - 蒂勒贝里 |
| 可用性： | 3个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能： | |
| 地理流动性： | 尼日尔 : 阿加德兹 - 迪法 - 多索 - 马拉迪 - 尼亚美 - 塔胡阿 - 蒂勒贝里 - 仁德尔 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能： | 可用性 灵活性 丰富的现场及团队管理经验 能在压力下工作 对本岗位的奉献精神 具有该地区的知识和良好的关系 |
| 地理流动性： | 尼日尔 : 阿加德兹 - 迪法 - 多索 - 马拉迪 - 尼亚美 - 塔胡阿 - 蒂勒贝里 - 仁德尔 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 批发、零售、商业 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 豪萨语 : 母语 法语 : 良好 阿拉伯语 : 中级 英语 : 中级 |
| 技能： | |
| 地理流动性： | 尼日尔 : 马拉迪 - 塔胡阿 |
| 可用性： | 立即 |
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