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| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 电信 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能： | |
| 地理流动性： | 布基纳法索 : 班福拉 - 布博迪奥卢萨 - 德杜古 - 多里 - 法达恩古尔马 - 高阿 - 卡雅 - 库敦古 - 漫画 - 瓦加杜古 - 瓦希古亚 - 坦科多戈 - 齐尼雷 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | 人才引进 行政人员管理 社会及法律关系管理 薪酬与福利管理 培训管理 人力资源政策、社会合作伙伴及冲突管理 行政起草 办公室行政管理 现场人力资源活动协调及其他任务 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 批发、零售、商业 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能： | 招聘，人才引进，人才寻源 |
| 地理流动性： | 布基纳法索 : 班福拉 - 布博迪奥卢萨 - 德杜古 - 多里 - 法达恩古尔马 - 高阿 - 卡雅 - 库敦古 - 漫画 - 瓦加杜古 - 瓦希古亚 - 坦科多戈 - 齐尼雷 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 冶金、钢铁工业 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 良好 |
| 技能： | 良好的劳动法与集体协议、民法与商法、公司与集团法、竞争法、集体安全与程序法、银行法与商事效力、保险法知识；具备主动和预防性人力资源管理技术；具备社会事务案例法知识（马里、布基纳法索等）以及文献调研的兴趣；思想开放、严谨、善于分析与总结、具备良好的书面与口头表达能力，具有自主性、谈判能力，擅长人际关系。熟练掌握 |
| 地理流动性： | 布基纳法索 : 班福拉 - 布博迪奥卢萨 - 德杜古 - 多里 - 法达恩古尔马 - 高阿 - 卡雅 - 库敦古 - 漫画 - 瓦加杜古 - 瓦希古亚 - 坦科多戈 - 齐尼雷 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 临时雇佣、招聘 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 良好 |
| 技能： | 专业人力资源，提供管理解决方案和策略，非常有组织和严谨，充分理解当地法律。完全双语能力 |
| 地理流动性： | 布基纳法索 : 班福拉 - 布博迪奥卢萨 - 德杜古 - 多里 - 法达恩古尔马 - 高阿 - 卡雅 - 库敦古 - 漫画 - 瓦加杜古 - 瓦希古亚 - 坦科多戈 - 齐尼雷 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 质量、方法 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 西班牙语 : 初级 英语 : 流利 |
| 技能： | 积极主动、可用、灵活 |
| 地理流动性： | 布基纳法索 : 班福拉 - 布博迪奥卢萨 - 德杜古 - 多里 - 法达恩古尔马 - 高阿 - 卡雅 - 库敦古 - 漫画 - 瓦加杜古 - 瓦希古亚 - 坦科多戈 - 齐尼雷 - 国际 |
| 可用性： | 2个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 临时雇佣、招聘 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能： | 绩效管理 培训 策略制定与执行 分析与批判性思维 战略规划 人力资源行政管理 薪酬与福利 案例管理 招聘、培训发展 员工关系 会计与财务 人才引进 社会活动 培训与发展 预算管理 |
| 地理流动性： | 布基纳法索 : 班福拉 - 布博迪奥卢萨 - 德杜古 - 多里 - 法达恩古尔马 - 高阿 - 卡雅 - 库敦古 - 漫画 - 瓦加杜古 - 瓦希古亚 - 坦科多戈 - 齐尼雷 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 其他服务 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 英语 : 流利 |
| 技能： | 根据人力资源战略、计划和服务水平协议，管理招聘职能的绩效。 编制新财年的招聘政策（如何吸引合适的人才、猎头等）。 保持最新招聘计划并不断扩大，以便优先考虑人员需求。 确保招聘计划与由采购专家确定的本地化目标保持一致。 将招聘计划传达给相关经理，并与内部客户建立良好关系。 与直线经理签署招聘计划。 根据组织结构变动、公司重组或新职位空缺实施招聘计划。 |
| 地理流动性： | 布基纳法索 : 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 电力、水、燃气、核能、能源 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 工程、研发设计 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 良好 |
| 技能： | |
| 地理流动性： | 布基纳法索 : 布博迪奥卢萨 - 卡雅 - 库敦古 - 瓦加杜古 - 坦科多戈 - 齐尼雷 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 初级 |
| 技能： | 数据库架构管理、网络项目的设计与规划 核心 计算机应用与信息技术系统的研究与开发 IT解决方案 项目管理 |
| 地理流动性： | 布基纳法索 : 瓦加杜古 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 维修、保养、售后服务 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 良好 |
| 技能： | C; CC++；PythonDjango；Dart；Visual Basic.netVB6；Heroku；ASP.NETDotNet；Firebase；Java；SQLMySQL；UML；微软Word；微软Access；微软Excel；微软PowerPoint；Publisher；Html、CSS；WordPress；ChatOpenAI；视觉工作室；Unity3D；谷歌广告词；谷歌广告联盟；Git、Git |
| 地理流动性： | 布基纳法索 : 布博迪奥卢萨 - 瓦加杜古 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 运输、物流、邮政服务 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 良好 |
| 技能： | |
| 地理流动性： | 布基纳法索 : 班福拉 - 布博迪奥卢萨 - 德杜古 - 多里 - 法达恩古尔马 - 高阿 - 卡雅 - 库敦古 - 漫画 - 瓦加杜古 - 瓦希古亚 - 坦科多戈 - 齐尼雷 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
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