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| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 其他服务 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 英语 : 流利 |
| 技能： | 根据人力资源战略、计划和服务水平协议，管理招聘职能的绩效。 编制新财年的招聘政策（如何吸引合适的人才、猎头等）。 保持最新招聘计划并不断扩大，以便优先考虑人员需求。 确保招聘计划与由采购专家确定的本地化目标保持一致。 将招聘计划传达给相关经理，并与内部客户建立良好关系。 与直线经理签署招聘计划。 根据组织结构变动、公司重组或新职位空缺实施招聘计划。 |
| 地理流动性： | 布基纳法索 : 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 临时雇佣、招聘 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 良好 |
| 技能： | 专业人力资源，提供管理解决方案和策略，非常有组织和严谨，充分理解当地法律。完全双语能力 |
| 地理流动性： | 布基纳法索 : 班福拉 - 布博迪奥卢萨 - 德杜古 - 多里 - 法达恩古尔马 - 高阿 - 卡雅 - 库敦古 - 漫画 - 瓦加杜古 - 瓦希古亚 - 坦科多戈 - 齐尼雷 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 其他服务 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 初级 |
| 技能： | 人力资源管理 社会关系 沟通能力 计算机技能 招聘技巧 冲突解决 HR政策与程序 人事管理 领导力发展 绩效管理 维护行为技能 培训与发展 招聘 |
| 地理流动性： | 布基纳法索 : 班福拉 - 布博迪奥卢萨 - 瓦加杜古 - 瓦希古亚 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 电力、水、燃气、核能、能源 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 批发、零售、商业 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能： | 招聘，人才引进，人才寻源 |
| 地理流动性： | 布基纳法索 : 班福拉 - 布博迪奥卢萨 - 德杜古 - 多里 - 法达恩古尔马 - 高阿 - 卡雅 - 库敦古 - 漫画 - 瓦加杜古 - 瓦希古亚 - 坦科多戈 - 齐尼雷 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 临时雇佣、招聘 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能： | 绩效管理 培训 策略制定与执行 分析与批判性思维 战略规划 人力资源行政管理 薪酬与福利 案例管理 招聘、培训发展 员工关系 会计与财务 人才引进 社会活动 培训与发展 预算管理 |
| 地理流动性： | 布基纳法索 : 班福拉 - 布博迪奥卢萨 - 德杜古 - 多里 - 法达恩古尔马 - 高阿 - 卡雅 - 库敦古 - 漫画 - 瓦加杜古 - 瓦希古亚 - 坦科多戈 - 齐尼雷 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | 战略眼光、战略规划与人力资源管理；人力资源预算和薪酬总额的制定与跟踪；人员配置与人员需求规划（人员规划）；绩效管理、流动性与职业发展；培训计划与技能发展方案的制定；社会对话与冲突管理；数据驱动方法（人力资源指标与报告）；数字化人力资源信息系统：Microsoft |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 质量、方法 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 西班牙语 : 初级 英语 : 流利 |
| 技能： | 积极主动、可用、灵活 |
| 地理流动性： | 布基纳法索 : 班福拉 - 布博迪奥卢萨 - 德杜古 - 多里 - 法达恩古尔马 - 高阿 - 卡雅 - 库敦古 - 漫画 - 瓦加杜古 - 瓦希古亚 - 坦科多戈 - 齐尼雷 - 国际 |
| 可用性： | 2个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 集体与社会服务、个人服务 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 我在非营利组织和商业组织的人力资源领域拥有超过8年的经验，专注于全球运营，并在关键战略人力资源职能方面具有丰富经验，例如雇佣经验、人才招聘与管理、绩效管理、组织规划、薪酬分析与人力资源合规。此外，我还具备管理HRSI系统、数据分析和指标的实际经验，以改进流程并做出依据证据的决策。 |
| 地理流动性： | 布基纳法索 : 布博迪奥卢萨 - 瓦加杜古 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 银行、保险、金融 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | |
| 地理流动性： | 布基纳法索 : 库敦古 - 瓦加杜古 - 齐尼雷 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 运输、物流、邮政服务 |
| 教育水平： | 大专 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 良好 |
| 技能： | 协商、监控、管理、组织 |
| 地理流动性： | 布基纳法索 : 布博迪奥卢萨 - 瓦加杜古 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 进出口 |
| 教育水平： | 大专 |
| 语言： | 英语 : 中级 法语 : 良好 |
| 技能： | 信息维护；开发潜在客户、商务谈判与客户关系管理；市场营销；培训 |
| 地理流动性： | 布基纳法索 : 班福拉 - 法达恩古尔马 - 库敦古 - 瓦希古亚 - 布博迪奥卢萨 - 高阿 - 漫画 - 坦科多戈 - 德杜古 - 卡雅 - 瓦加杜古 - 齐尼雷 - 多里 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 运输、物流、邮政服务 |
| 教育水平： | 高中以下 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 中级 |
| 技能： | 安全：高层人士的保护，专业驾驶和干预培训师，软目标保护技术（敏感区域），驾驶员培训师（驾驶使用起重卡车），肩射和拳击武器射击培训等，后勤训练（规范文本的起草） |
| 地理流动性： | 布基纳法索 : 班福拉 - 布博迪奥卢萨 - 德杜古 - 多里 - 法达恩古尔马 - 高阿 - 卡雅 - 库敦古 - 漫画 - 瓦加杜古 - 瓦希古亚 - 坦科多戈 - 齐尼雷 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
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