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| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 法语 : 良好 阿拉伯语 : 母语 英语 : 良好 |
| 技能: | 酒店与餐饮 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 积极认真、批判思维、智力、交际能力、富有创造力、决策能力 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大专 |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 团队合作. 抵抗压力. 具有条理性. 提出建议的能力并主动采取行动. 具有适应能力. 多才多艺. 自主性. |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 英语 : 中级 |
| 技能: | 我善于交际,喜欢团队合作,知道如何应对压力情境。 我进行诊断和安全检查。 我制定安全程序 我跟进安全事项 我监控安全指令的执行情况 我介入可能与安全相关的内部项目。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 英语 : 中级 |
| 技能: | 物资资源管理 团队负责人 责任感强 善于交际 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 法语 : 良好 阿拉伯语 : 母语 英语 : 中级 |
| 技能: | 1 技巧. 2 责任感. 3 动力. 4 组织能力. 5 行为. 6 沟通能力. |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 葡萄牙语 : 流利 意大利语 : 良好 法语 : 流利 西班牙语 : 良好 阿拉伯语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能: | 工商管理(管理 商业 市场营销)专业毕业,拥有商务管理与旅游(5年)方面的经验 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 法语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能: | 沟通团队合作 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 意大利语 : 初级 法语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能: | 管理进出口市场营销酒店销售 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 严肃的动态项目负责人,倾听客户,具有合作精神和团队意识 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大专 |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 法语 : 良好 阿拉伯语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能: | 负责夜间运营、损失控制、计划预算、划船工作。实施流程和程序变更,使商店能够达到公司目标。分析利润与亏损(PL)报告及关键绩效指标(KPI)报告。领导商店整体运营,包括销售、客户服务、原因分析、库存、费用管理和商店陈列等职责。行政职责包括在以下领域为商店提供领导:员工发展;监督整体商店运营以执行迈耶斯(Meijers)最佳实践;沟通;业务运营分析;费用管理,以及作为商店管理团队领袖对商店的整体管理。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
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