在纳米比亚商务拓展总监招聘

我们的使命是为您提供在在纳米比亚的招聘和猎头机构的卓越服务，满足您在质量和时间方面的最高要求。

我们为您在在纳米比亚的招聘项目提供最适合的资源。我们的招聘专家团队、在非洲37个国家的招聘平台以及超过300万专业人士的大型简历库使非洲卓聘成为您所有招聘的合作伙伴机构。凭借我们有效和经过验证的方法，我们在在纳米比亚陪伴您完成招聘，直到完成，并与您建立持久的信任关系。

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商务拓展总监 - 个人资料 N° 00028231 纳米比亚
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	高中
语言：	德语 : 初级英语 : 流利阿非利堪斯语 : 流利
技能：	阅读和执行图纸。组织人员。按时工作。与人沟通。积极的态度。承担责任，最后在产品执行方面我是个完美主义者。
地理流动性：
可用性：

商务拓展总监 - 个人资料 N° 00037914 纳米比亚
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	英语 : 流利阿非利堪斯语 : 流利
技能：	微软 Word、Excel、Pastel 合同开发与管理流程改进以服务为导向果断的决策者
地理流动性：
可用性：

商务拓展总监 - 个人资料 N° 00179053 纳米比亚
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	英语 : 流利阿非利堪斯语 : 母语
技能：	在我的职业生涯中，我曾担任德勤纳米比亚人力资源部负责人、微软办公室经理，以及纳米比亚注册会计师协会办公室经理。在这些职位上，我被委托负责部门运营并高效管理办公室事务。这些经历锻炼了我的行政管理技能、组织能力、沟通能力、细致入微的关注细节，以及处理高压环境的能力。我特别热衷于承担涉及行政管理、创新项目的职位，并希望有机会将非结构化的环境转变为井然有序、高效的工作场所。
地理流动性：
可用性：

商务拓展总监 - 个人资料 N° 00142765 纳米比亚
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	硕士
语言：	英语 : 良好
技能：	勤奋且具有弹性的个人，能够适应各种工作环境，并具有开放的心态学习新技能和知识，以促进我的进步和成长。我在教育行业工作了近11年，这也体现了我对任何我工作的组织的忠诚，而我渴望变革只是为了成长和具有竞争力的工作环境。
地理流动性：
可用性：

商务拓展总监 - 个人资料 N° 00090480 纳米比亚
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	英语 : 流利阿非利堪斯语 : 中级
技能：	贸易与购物者营销策略，消费者、购物者渠道洞察，数据分析，购物者调研，品类管理，团队管理，投资回报率分析，促销日历管理，跨职能团队合作，矩阵式组织，利益相关者管理，客户合作，POS开发，供应商管理，报价管理，定价管理，分销管理，产品与包装管理，店内陈列与购物体验场景，提升购买点竞争力，分析能力强，注重结果，预算管理，POS的行动号召（CTA）和独特销售点（USP）管理。团队
地理流动性：
可用性：

商务拓展总监 - 个人资料 N° 00135665 纳米比亚
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	英语 : 流利
技能：	技能：具有合并和报告的经验。对月末流程有扎实的理解。能够在快节奏的商业环境中茁壮成长。细节导向、高效且有条理的专业人士，拥有丰富的会计系统经验。计算机技能 IT流利度 – 熟悉MS
地理流动性：
可用性：

商务拓展总监 - 个人资料 N° 00040509 纳米比亚
专业经验：
活动领域：
教育水平：
语言：
技能：	战略治理：具有 NQA 10 级别的董事会层面决策与政策制定专业知识。组织控制：拥有 32 年指导大型公共部门部门与人力资本的经验。财务与分析能力：具备高级数学背景，结合企业管理（SA2000）。专业倡导：在特殊教育倡导与包容性组织文化方面具有深厚专业知识。
地理流动性：
可用性：

商务拓展总监 - 个人资料 N° 00061041 纳米比亚
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	硕士
语言：	英语 : 流利阿非利堪斯语 : 流利
技能：	管理学、会计与财务、巴塞尔监管框架。销售。保险与银行业务。有效的人员管理。
地理流动性：
可用性：

metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	硕士
语言：	英语 : 流利
技能：	信息技术（I.T）：微软 Word、PowerPoint、Excel、Outlook 互联网及社交网络、咨询
地理流动性：
可用性：

metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	英语 : 流利阿非利堪斯语 : 良好
技能：	1. 能够与客户和同事合作 2. 能够解决团队成员之间的冲突 3. 具有解决客户投诉的能力 4. 高标准的沟通技巧 5. 高度的职业素养 6. 满足客户需求 7. 学习能力强 8. 容易适应工作环境 9. 出色的领导能力 10.
地理流动性：
可用性：