在纳米比亚研究官招聘

我们的使命是为您提供在在纳米比亚的招聘和猎头机构的卓越服务，满足您在质量和时间方面的最高要求。

我们为您在在纳米比亚的招聘项目提供最适合的资源。我们的招聘专家团队、在非洲37个国家的招聘平台以及超过300万专业人士的大型简历库使非洲卓聘成为您所有招聘的合作伙伴机构。凭借我们有效和经过验证的方法，我们在在纳米比亚陪伴您完成招聘，直到完成，并与您建立持久的信任关系。

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研究官 - 个人资料 N° 00217570 纳米比亚
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	硕士
语言：	英语 : 流利阿非利堪斯语 : 流利
技能：	具有战略思维和细节导向的高层支持，拥有超过4年的业务战略协调、高层支持和业务绩效管理经验。以推动运营效率、使跨职能团队与战略目标对齐以及实现可衡量的成果而闻名。熟练掌握绩效报告、项目执行、预算管理和利益相关者参与。拥有管理学硕士学位及出色的沟通背景。
地理流动性：
可用性：

研究官 - 个人资料 N° 00226136 纳米比亚
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	硕士
语言：	英语 : 流利
技能：	多年来我积累了广泛的技能，以下是部分技能概述： . 系统管理 . 微软Windows 和 Linux 服务器管理 . SQL 查询与数据库管理 . 业务连续性 . 风险管理与治理 . 分析能力 . 报告技能——Ireport（Jasperjsxml）和
地理流动性：
可用性：

研究官 - 个人资料 N° 00121401 纳米比亚
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	英语 : 流利
技能：	我工作努力，诚实，坚决，有目标导向，创新，并且对学习更多东西充满兴趣。我喜欢具有挑战性的任务，并且在学习新事物方面具有灵活性。我具备批判性思维、团队合作、战略管理、项目管理、数据收集、数据分析、数据审计以及环境管理等技能。
地理流动性：
可用性：

研究官 - 个人资料 N° 00202600 纳米比亚
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	博士
语言：	英语 : 流利
技能：	- 设计并实施绩效监控的监测与评估计划。 - 设计并执行项目优化的运筹研究。 - 数据收集、清洗与捕捉。 - 定量与定性数据分析：SPSS、R Studio、Stata、Atlas.ti 和 NVIVO - 数据质量管理 - 进行能力建设活动。 -
地理流动性：
可用性：

研究官 - 个人资料 N° 00053486 纳米比亚
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	高级国家文凭
语言：	西班牙语 : 初级马来语 : 初级印地语 : 初级英语 : 流利阿非利堪斯语 : 中级
技能：	历经成功举办政策分析报告演示的经验，并撰写旨在提升知识水平和实现积极政策成果的详实报告。具备社区发展项目的筹款技巧，注重细节。在印度新德里纳米比亚使馆担任贸易分析员4年，以及在纳米比亚担任商业分析师、创业者与财务管理主管超过5年。
地理流动性：
可用性：

研究官 - 个人资料 N° 00029691 纳米比亚
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	德语 : 母语英语 : 流利阿非利堪斯语 : 流利
技能：	ArcGIS Arcview PostGIS R 微软 Office 数据库管理 GIS 编程
地理流动性：
可用性：

研究官 - 个人资料 N° 00157063 纳米比亚
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	硕士
语言：	英语 : 良好阿非利堪斯语 : 初级
技能：	研究、人才招聘、教学演讲、MS Office、行政管理、规划、项目评估与评价。
地理流动性：
可用性：

研究官 - 个人资料 N° 00144049 纳米比亚
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	博士
语言：	英语 : 流利
技能：	可持续发展、员工关系管理、沟通与冲突管理、组织行为与伦理、组织发展、业务流程管理、治理、领导力、可持续战略、可持续项目管理、市场营销与客户关系管理、创业与创新，以及高层次的研究工作
地理流动性：
可用性：

研究官 - 个人资料 N° 00094916 纳米比亚
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	大学
语言：	英语 : 流利阿非利堪斯语 : 初级
技能：	计算机技能、人与人之间的沟通能力、管理技能、研究与规划能力、调查能力
地理流动性：
可用性：

metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验：
活动领域：
教育水平：
语言：
技能：	研究设计与实施数据分析与解释环境影响评估可持续农业实践利益相关者参与与合作
地理流动性：
可用性：

metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	高级国家文凭
语言：	英语 : 流利阿非利堪斯语 : 中级
技能：	组织发展知识绩效管理员工关系员工招聘解雇程序新员工入职培训引导薪资管理培训与发展劳动关系深入了解人力资源合规性福利与薪酬档案和记录管理冲突解决报告生成
地理流动性：
可用性：