在纳米比亚餐厅员工招聘

我们的使命是为您提供在在纳米比亚的招聘和猎头机构的卓越服务，满足您在质量和时间方面的最高要求。

我们为您在在纳米比亚的招聘项目提供最适合的资源。我们的招聘专家团队、在非洲37个国家的招聘平台以及超过300万专业人士的大型简历库使非洲卓聘成为您所有招聘的合作伙伴机构。凭借我们有效和经过验证的方法，我们在在纳米比亚陪伴您完成招聘，直到完成，并与您建立持久的信任关系。

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餐厅员工 - 个人资料 N° 00076392 纳米比亚
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	高中
语言：	英语 : 流利阿非利堪斯语 : 流利
技能：	- 冲突解决 . 检查审核 - 团队联络 . 熟练使用EXCEL和WORD - 自我激励 . 数据管理 - 过程实施 . 行政支持 - 数据分析 . 数据录入 - 风险管理流程与分析 . 报告撰写 - 用户界面理解 . 文件扫描 - 极其有条理
地理流动性：
可用性：

餐厅员工 - 个人资料 N° 00106045 纳米比亚
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	高中
语言：	英语 : 流利阿非利堪斯语 : 流利
技能：	具有前瞻思维，极其有序的系统与流程分析基础急救和灭火淡彩、酒店管理员Qtills
地理流动性：
可用性：

餐厅员工 - 个人资料 N° 00026365 纳米比亚
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	高中
语言：	葡萄牙语 : 初级德语 : 母语英语 : 流利阿非利堪斯语 : 流利
技能：	- 优秀的人际交往能力，具有三语优势：德语、非洲荷兰语和英语 - 十年的管理技能 - 高度自律、自我激励，在高压环境下工作依然高效，这主要得益于酒店行业的工作经验 - 精通数据分析软件（SPSS） -
地理流动性：
可用性：

餐厅员工 - 个人资料 N° 00041682 纳米比亚
专业经验：
活动领域：
教育水平：
语言：
技能：	积极冷静、果断、自信、注重细节的多任务处理者，善于在快节奏的环境中工作，拥有14年管理和运营方面的渐进式经验。致力于团队合作，帮助员工提升技能和技术以实现更高的目标。在紧急情况和压力情境中，我总能保持冷静沉着。具备出色的书面和口头沟通能力。自信、表达清晰、职业化的演讲能力。富有同理心的倾听者和具说服力的演讲者，擅长公开演讲、对团体演讲或通过电子媒体进行交流。拥有出色的演示和谈判技巧。
地理流动性：
可用性：

餐厅员工 - 个人资料 N° 00057812 纳米比亚
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	高中
语言：	英语 : 流利
技能：	我是一名半熟练焊工，目前在快餐行业工作已经超过15年，担任管理层，全面负责店铺运营。我曾接受发展冠军认证培训，负责带领班次团队以及在经理缺席时管理餐厅。
地理流动性：
可用性：

餐厅员工 - 个人资料 N° 00234631 纳米比亚
专业经验：
活动领域：
教育水平：
语言：
技能：	👨🍳 厨师技能烹饪创造力：食品准备专业知识配料知识质量控制厨房效率食品安全与卫生菜单开发 🏢 餐厅经理技能领导能力：客户服务：财务管理：库存管理：追踪供应品、减少浪费及与供应商谈判排班和员工招聘：组织轮班、招聘和培训员工市场营销与推广：制定吸引新客户和留住老客户的策略运营效率：优化流程以提升服务速度并降低成本合规：确保遵守劳动法规、安全规定和许可要求
地理流动性：
可用性：

餐厅员工 - 个人资料 N° 00117132 纳米比亚
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	高中
语言：	英语 : 良好
技能：	我在酒店方面有技能。再者，在人力资源方面我也拥有技能。除了技能之外，我还是联合国大学（Unam）在读的学生，正在攻读劳动与就业研究的文凭。
地理流动性：
可用性：

metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	英语 : 流利阿非利堪斯语 : 母语
技能：	我是一位诚实、勤奋且有责任心的个人，具备良好的沟通和管理能力。我能够主动采取措施，解决问题。在工作和同事面前表现出正直。我具有强大的分析能力，能够团队合作或单独工作。
地理流动性：
可用性：

metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	技术学校
语言：	英语 : 良好
技能：	擅长动手操作具备团队合作能力数学知识具有协调团队的能力团队负责人可靠诚实值得信赖
地理流动性：
可用性：

metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	高中
语言：	英语 : 流利
技能：	销售沟通客户服务关系管理账户管理团队管理谈判计划与组织
地理流动性：
可用性：