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| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 斯瓦希里语 : 母语 英语 : 良好 |
| 技能: | 监测与评估 社区参与 项目管理 数据分析 在发展与人道主义项目中的社区问责制 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 英语 : 良好 |
| 技能: | 注重结果——确保药物和手术材料的可用性。精通计算机(技术技能),掌握计算机知识及其正确使用。演讲技巧 风险管理技能 团队合作精神——在年度活动中领导大量员工,拥有超过五年的采购经验。具有有效沟通能力和强大的人际交往技巧 组织能力——能够计划和组织一家批发药品公司每年的盘点,该公司为整个沿海地区及周边地区供应医疗和手术材料。具备良好的口头和书面沟通能力 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 客户服务、行政卓越、适应能力、计算机熟练 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 项目专员 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 斯瓦希里语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能: | 计算机技能:熟练掌握Windows入门、MS Word和MS PowerPoint,能够在教育环境中有效使用技术。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 英语 : 良好 |
| 技能: | 团队合作精神 良好的沟通者 准备学习 充满热情且富有同情心 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 良好 |
| 技能: | 审计;培训;检查;ISO标准 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 依从性咨询 心理社会支持 社区参与 研究与数据收集 面试与知情同意 数据录入与文档整理 基础信息技术支持 驾驶与后勤 急救 沟通(英语与斯瓦希里语) 团队合作与独立工作 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 1. 能够管理专科门诊。 2. 指导数据收集和系统录入。 3. 参与数据审查、持续质量改进(CQI)和多学科团队。 4. 协助检索患者记录。 5. 确保患者文件和记录的保密性。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 经过雨林联盟链条管理标准培训, 经过FSSC 22000(ISO 22000:2018、ISO TS 22002:1、额外要求)培训, 项目管理, 具备可靠的审核技能, 具备团队领导能力, 经过Kaizen基础(全面质量管理、全面工厂管理、全面生产维护、安全健康环境、战略目标管理、严格标准、6K、可视化)培训, |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 人力资源战略与政策制定与执行。人员领导力与发展管理:策划与组织、有效的沟通技巧、合理的指导、有效的授权、打造高效团队、合作、合理的激励策略、出色的影响力和谈判技巧。人才管理——人才侦察吸引、面试、入职、培养及培训需求识别、推动与交付培训及发展项目、继任计划和人才离职管理。员工与行业关系:具备调查、调解、仲裁的能力,以及在纪律管理流程中担任公正的顾问,确保通过遵守正当程序、法律和劳动法规来保障公平。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 西班牙语 : 初级 英语 : 流利 |
| 技能: | 人际交往能力 风险管理能力 谈判能力 沟通与领导能力 团队与时间管理 项目管理方法论 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 泰米尔语 : 母语 印地语 : 中级 英语 : 良好 阿拉伯语 : 初级 |
| 技能: | 现场工程、测量、自动水准仪、基础设施、项目管理、客户沟通、图纸审批准、材料计划、机械管理、钢结构、钢筋弯曲表、估算、劳务管理、安全、AutoCAD、MS Office、施工图纸、公路、Excel、桥梁、涵洞、排水、天桥、建筑物、深基础、桥墩帽、支座墙、防撞栏、伸缩缝、切断墙、翼墙、预应力及R.C.C.梁、小桥、柱座安装、分包商账单、钢筋混凝土工程、标高线工作、土方、混凝土、模板、脚手架计算、施工图准备、132千伏电缆铺设、预制检查井安装、编制检验申请、工作许可证持有者 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
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