在肯尼亚行政管理经理招聘

我们的使命是为您提供在在肯尼亚的招聘和猎头机构的卓越服务，满足您在质量和时间方面的最高要求。

我们为您在在肯尼亚的招聘项目提供最适合的资源。我们的招聘专家团队、在非洲37个国家的招聘平台以及超过300万专业人士的大型简历库使非洲卓聘成为您所有招聘的合作伙伴机构。凭借我们有效和经过验证的方法，我们在在肯尼亚陪伴您完成招聘，直到完成，并与您建立持久的信任关系。

您是一家在在肯尼亚寻找行政管理行业专业人士的公司吗？

我们的非洲卓聘招聘机构识别并预选最符合您招聘要求的行政管理行业最佳专业人士。

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行政管理 - 个人资料 N° 00174100 肯尼亚
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	大学
语言：	斯瓦希里语 : 母语英语 : 流利
技能：	人力资源管理中的招聘、劳务与法律事务，员工雇主关系、行政管理及薪酬系统。同时在商务技能方面也有较高水平
地理流动性：
可用性：

行政管理 - 个人资料 N° 00031247 肯尼亚
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	英语 : 流利
技能：	- 战略人力资源计划技能，包括内部人力资源能力评估、预测（人力资源供需预测）、人才开发，以及最后的审核评估过程 - 政策制定与实施，首先了解企业文化与价值观，分析现有政策，分析外部对企业政策的影响，并确定需要新政策和标准操作程序（SOPs）的领域，或现有政策需要审查之处 -
地理流动性：
可用性：

行政管理 - 个人资料 N° 00127989 肯尼亚
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	硕士
语言：	英语 : 流利
技能：	具有6年以上经验的顶尖多才专业人士，涵盖财务会计、人力资源管理和项目管理。擅长财务控制、税务、账目平衡、审计、月度结算和财务报告。在开发和实施确保准确性和效率的战略会计流程和程序方面具有丰富的业务信息技术应用经验。注册会计师（CPA），细节关注严谨，具有卓越的沟通和组织能力，能够分析数据、系统和流程，识别潜在风险，并提出实施切实可行且财务责任的解决方案。
地理流动性：
可用性：

行政管理 - 个人资料 N° 00094969 肯尼亚
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	英语 : 流利
技能：	强大的客户服务技能和能力； - 强大的风险咨询技能； - 对互联网的深入理解和使用； - 强大的领导能力； - 具备良好的客户关怀和人际交往技巧； - 英语和斯瓦希里语流利； - 良好的沟通技巧和人际交往能力； -
地理流动性：
可用性：

行政管理 - 个人资料 N° 00044315 肯尼亚
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	英语 : 流利
技能：	我具备以下价值属性： - 快速学习能力、实现目标的驱动力和热情，我也拥有较强的口头及书面沟通技巧。 - 多才多艺，能够在动态环境中工作，承受压力，几乎无需监督，并有能力在设定的截止日期内交付成果。
地理流动性：
可用性：

行政管理 - 个人资料 N° 00107116 肯尼亚
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	英语 : 流利
技能：	监督土方工程，测量水平，并准备工作进展报告。修建贯穿提巴河的堰坝、沉淀池、长达60公里的管道铺设（起始为400mm管），以及为灌溉系统铺设覆盖60公里、直径为400mm的管道的现场工作，为500户农户准备喷洒系统，包括支付凭证的准备。清除淤泥、修复大坝以及奥尔
地理流动性：
可用性：

metier/metier-Sector.candidats_inscrits
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	大学
语言：	英语 : 流利
技能：	领导力影响力教练风格培训与发展以解决方案为中心运营规划关键绩效指标管理综合办公室管理客户账户管理
地理流动性：
可用性：

metier/metier-Sector.candidats_inscrits
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	英语 : 流利
技能：	关键经验领域 - 财务报告与分析：编制和分析月度、季度和年度财务报表，确保符合国际财务报告准则（IFRS）或公认会计原则（GAAP），并向高级管理层展示分析结果。 - 税务筹划与合规：提交月度税务申报表和年度税务申报表，确保符合税务局（KRA）税务法规，优化税务策略以降低税务负担。 -
地理流动性：
可用性：

metier/metier-Sector.candidats_inscrits
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	斯瓦希里语 : 流利英语 : 流利
技能：	专业精神：掌握一般办公和行政支持，包括行政流程和程序。沟通：表达清晰有效，书写流畅；善于倾听他人，正确解读他人信息并做出适当回应；提出问题以澄清疑问，表现出对双向沟通的兴趣；团队合作：与同事合作实现组织目标；积极征求他人意见，重视他人的想法和专业知识；愿意向他人学习；将团队任务优先于个人任务。计划与组织：制定与商定策略一致的明确目标；识别优先事项和任务；根据需要调整优先级；合理分配完成工作所需的时间和资源。
地理流动性：
可用性：