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我们最新注册的 在 肯尼亚

配方工程师 - 个人资料 N° 00092967 肯尼亚
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 学士
语言: 乌尔都语 : 良好
印地语 : 良好
英语 : 流利
阿拉伯语 : 初级
技能: SHEQ 合规管理;全面质量管理;生产计划与控制;工艺技术;全面生产维护(TPM);精益管理与改善(Kaizen);统计过程控制(SPC);内部管理体系(IMS)审计;良好生产规范(GMP);环境污染控制;工业水处理与废水处置;数据分析与统计;SAP
地理流动性:
可用性:
配方工程师 - 个人资料 N° 00028855 肯尼亚
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 硕士
语言: 英语 : 流利
技能: 全面质量管理、项目管理、风险与机遇、实验室管理、价值链管理、食品生产管理、财务管理、标准操作程序、预算编制、提案撰写、监测与评估、战略规划、ISO体系与程序、平衡计分卡工具、品质控制与品质保证、产品开发、环境管理、社区发展、采后技术、研究方法、国际运营管理、团队领导。
地理流动性:
可用性:
配方工程师 - 个人资料 N° 00031584 肯尼亚
专业经验: 5至10年
活动领域:
教育水平: 学士
语言: 英语 : 流利
技能: 软件技能:SQL、Power Bi 和高级微软Excel 功能 ,数据管理:数据分析、数据质量评估、模式 趋势识别以及数据洞察的可视化。
地理流动性:
可用性:
配方工程师 - 个人资料 N° 00170111 肯尼亚
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 硕士
语言: 斯瓦希里语 : 流利
英语 : 流利
技能: 领导与团队管理<br>战略规划<br>流程再造<br>服务质量保障
地理流动性:
可用性:
配方工程师 - 个人资料 N° 00075336 肯尼亚
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 学士
语言: 英语 : 流利
技能: 业务分析师及数据专家,拥有超过10年的经验,推动运营流程以解决商业问题。擅长领导深入的数据分析,用于绩效监控和评估。寻求运用分析技能和人员管理能力提升生产力与协作。拥有数学(统计学)与计算机科学的学士学位。
地理流动性:
可用性:
配方工程师 - 个人资料 N° 00091514 肯尼亚
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 硕士
语言: 英语 : 流利
技能: 通用IT技术技能、沟通技能等
地理流动性:
可用性:
配方工程师 - 个人资料 N° 00054591 肯尼亚
专业经验: 5至10年
活动领域:
教育水平: 技术学校
语言: 英语 : 流利
技能: - 项目与变革管理 - 战略规划 - IT 服务基础设施管理 - 业务运营管理 - 信息与通信技术安全与审计 - 系统网络管理、监控与支持 - Web邮箱技术 - 支持与培训 - 流程再造 - 分析能力 - 创造力
地理流动性:
可用性:
配方工程师 - 个人资料 N° 00031351 肯尼亚
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 学士
语言: 英语 : 流利
技能: 技术培训 数学技能 书面沟通技能 口头沟通技能 领导能力 组织能力 解决问题 能力 决策能力
地理流动性:
可用性:
配方工程师 - 个人资料 N° 00174753 肯尼亚
专业经验: 5至10年
活动领域:
教育水平: 大学
语言: 斯瓦希里语 : 流利
英语 : 流利
技能: 批判性思维 技术知识 主动学习 人际交往能力 组织能力 复杂问题解决能力 数学与物理技能 创新思维
地理流动性:
可用性:
配方工程师 - 个人资料 N° 00165351 肯尼亚
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 硕士
语言: 斯瓦希里语 : 初级
英语 : 流利
技能: 超过20年的采矿物流运营、供应链运营、仓库管理、零件库存管理经验。采购、物料搬运、地下及地表无轨采矿设备、钻机、装载与运输、重型工程车间、大宗燃料和采矿消耗品以及汽车零部件供应。擅长预算制定与预测、供应商关系管理、数据分析、需求规划、人员管理以及项目管理。熟练使用WMS
地理流动性:
可用性:

我们最新注册的候选人

metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验: 5至10年
活动领域:
教育水平: 硕士
语言:
技能:
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可用性:
metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验:
活动领域:
教育水平:
语言:
技能: 组织能力 沟通能力 计算机技能
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专业经验:
活动领域:
教育水平:
语言:
技能:
地理流动性:
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metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 学士
语言: 英语 : 流利
技能: 战略人力资源规划团队发展与领导力 高绩效人才招聘 冲突管理与问题解决 绩效管理 员工关系 培训、发展与促进 变革管理 薪酬与福利 工会关系 人力资源风险与合规 人力资源项目管理
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专业经验: 5至10年
活动领域:
教育水平: 学士
语言:
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