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| 专业经验： | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能： | O 诚信与保密 o 出色的计算机技能 o 擅长处理刑事和民事案件的调查 o 良好的沟通能力 o 灵活且善于自主决策 o 团队合作与建设能力 o 良好的学习能力 o 出色的领导和监督技能 o 急救员。采矿急救通用证书需重新认证 o |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 学士 |
| 语言： | 英语 : 流利 |
| 技能： | 零售销售与运营专家，熟悉从供应到消费者的全过程。 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 学士 |
| 语言： | 英语 : 流利 |
| 技能： | 监测与评估（ME）：设计框架、逻辑框架和指标；进行基线、中期和终期调查。 数据质量保证（DQA）：执行RDQAs并确保符合资助方和组织标准。 影响评估：制定评估项目成果和长期影响的方法论。 知识管理：建立集中式数据存储库和支持依据证据的决策系统。 资助者报告：为USAID、PEPFAR、NORAD、USDA及其他资助方准备准确及时的报告。 提案开发：参与成果框架和提案中的监测与评估部分。 能力建设：培训员工与合作伙伴的数据收集、分析和报告工具。 统计分析：使用SPSS、STATA和Epi |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士 |
| 语言： | 英语 : 流利 中文 : 良好 |
| 技能： | 计算机素养、管理、创造力、培训团队合作、建筑设计、平面设计软件、地理信息系统、沟通技巧、研究、项目管理、汉语 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士 |
| 语言： | 英语 : 流利 |
| 技能： | 我的技能涵盖以下领域： 监测与评估（ME MEL） 数据质量保证（DQA） 数字MEL系统 项目评估 健康信息系统（HMIS） 能力建设 捐助方报告 数据分析与可视化 成果导向管理 跨部门协调 学习与知识管理 利益相关者参与 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士 |
| 语言： | 英语 : 流利 |
| 技能： | 卡蓬达·维纳是一位非常富有创新精神的人，擅长提出带来成功的想法，善于现场经验教训的记录，是一名优秀的人员管理者，也是摄影高手。他能够在压力下极佳地工作，同时保持工作与生活的平衡。他拥有出色的人际沟通技巧，善于动员和调动社区（通过现有社区结构与社区领导、妇女、男性以及青年人互动）。多年来，卡蓬达创新了多项提升项目成功率的理念，包括成功故事的记录、抽象发展和展示，目前已完成两篇手稿并获准出版。卡蓬达·维纳在Microsoft |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 高级国家文凭 |
| 语言： | 英语 : 良好 |
| 技能： | 税务合规与咨询 税务申报与税务规划 监管合规（本地与国际） 转让定价合规与文件编制 应付账款应收账款管理 财务报告与税务准备（国际财务报告准则） SAP Business One 8.82 . Ebiz Frame 7.0 . QuickBooks |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 学士 |
| 语言： | 英语 : 母语 |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 学士 |
| 语言： | 英语 : 流利 |
| 技能： | - 会计客户服务与支持 - 银行业售后支持 - 信贷出色的策划与协调 - 库存员工指导与支持 - 营销行政支持 - 研究反恐策略培训 - 销售管理支持 - 货币与硬币计数操作 项目管理 - 办公室支持（电话、传真、文件整理） 财务建模与分析 - |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 学士 |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 技术学校 |
| 语言： | 英语 : 良好 |
| 技能： | 铜缆与光纤缆连接。调制解调器配置 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士 |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 博士 |
| 语言： | 英语 : 流利 |
| 技能： | 多才多艺、努力工作的 人力资源经理，拥有丰富的薪酬管理、人力资源培训与开发、员工关系、福利薪酬方案，以及人才招聘和招募经验。敬业、善于沟通、富有外交手腕且具有卓越领导能力。对人力资源各方面职能、员工留存及构建积极企业文化有特别的兴趣。 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士 |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
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