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| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 报税申报;总账会计;工资管理;会计与簿记;账户对账;总账分录;电脑操作熟练,精通Microsoft Office等办公软件;良好的沟通能力(口头与书面);能自主工作或团队合作;善于交际;能在压力下工作;能够在各种工作环境中遵守职业道德规范;能与他人合作与协调 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 劳动谈判冲突解决 福利管理与薪酬管理 招聘人员配备与留用 福利与薪资协调 分析、行政、组织与沟通能力 出色的人际关系 熟练使用微软Office套件 优秀的拼写与校对能力 多任务处理与时间管理 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 法语 : 中级 英语 : 流利 |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 管理和领导团队的能力;能够与员工进行一对一以及在大组中有效沟通的能力;执行责任追究的能力;具有从底层培养和授权领导者以及从高层指导的能力;强烈的完成任务承诺和高情商。具备战略思考能力,能够预见未来的后果和趋势,并将其融入组织规划中。具备思考能力 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 预算管理,具有战略人力资源管理 HR政策制定方面的问题 端到端招聘、筛选和入职 人才保留、继任计划和劳动力规划 员工关系、申诉及纪律管理 绩效管理体系与考核 培训需求分析及员工发展计划 薪酬、福利和工资支持 劳动法合规与HR治理 人力资源信息系统(BambooHR、Zoho、Workday、Sage)管理 HR分析、报告与管理仪表盘 领导能力、团队管理与跨部门合作 专业人力资源沟通与保密文件 善于与不同背景人员合作,具备高级计算机技能 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | - 有效的口头和书面沟通技巧 - 出色的人际交往技巧 - 良好的研究能力 - 出色的谈判技巧 - 出色的报告撰写技巧 - 出色的管理、培训和辅导技巧 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 战略人力资源规划与开发 薪酬与福利系统管理 员工招聘、入职培训、岗位安排与留任 员工发展(包括长期和短期) 劳动法律法规 培训促进者同行教育者(ZHECTLDHMT) 培训需求评估、分析与评估 监控员工绩效(绩效管理)并进行绩效评估 微型信贷项目的监控、评估与管理 项目开发与管理 人力、财务及其他资源管理 质量改进与保证培训师 IHRIS |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 招聘与甄选 人力资源信息系统 薪酬福利 沟通技巧 决策能力 培训与发展技能 积极共情技巧 组织技能 领导能力 战略思维能力 多任务处理技能 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 注重细节,善于分析 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 人才招聘与招募、培训与发展项目、员工关系与参与、人力资源战略制定、薪酬福利管理、预算编制与成本评估、跨部门合作、战略规划与执行、冲突管理与解决、变革管理与组织、多样性与包容性、人力资源指标与分析、劳动法与合规、人力资源系统与技术、合同谈判 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 我具备机构管理技能。我 также擅长冲突管理和人力资源培训。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 会计、成本管理、业务策划、企业战略、市场营销、管理、商务演讲技巧、项目管理、税务、管理会计、组织管理、组织行为学、运营管理等 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | |
| 技能: | 项目管理、项目工程、维护管理、矿物加工、机械工程 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 技术学校 |
| 语言: | 英语 : 良好 |
| 技能: | 可靠和值得信赖。 结果导向。 深入了解职业健康与安全法规。 强大的分析和解决问题的能力。 灵巧。 良好的沟通能力【口头和书面】。 团队合作精神。 愿意学习并适应新环境。 具备在压力下工作的能力,能在有或没有监 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
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