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| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 印地语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能: | 技术技能: - 会计软件,如Tally ERP、SAP、Navision、IScala、Diamond、会计ERP、Money Ware、Link、Micro Brain和Quick Books - 微软Office办公套件 – Word和Excel、Photoshop等 个人简介: - 以结果为导向的专业人士,拥有近20年的战略规划、财务与账务、业务开发、总务管理、MIS管理、采购和人员管理经验 - |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | - 具有超过10年公共和私营部门成功经验的资深会计专业人士及业务领导。擅长在管理所有会计职能时发现提升财务增长、风险管理和内部控制的机会。准备为提供晋升机会的组织带来 talent 及专业知识。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 对会计准则、税法和审计具有广泛的了解。出色的分析和解决问题的能力。对细节具有敏锐的关注,并且高度数字敏感。拥有出色的书面和口头沟通技巧。熟练掌握相关会计软件。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 管理技术商业 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | - 出色的组织、解决问题、时间管理和优先级安排能力 - 有领导多元化员工和与招生团队合作的经验,具有经过验证的管理技能,环境合作性强 - 具有较强的组织能力,注重细节,能够在快节奏、苛刻的环境中自主管理和多任务处理 - |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 母语 |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | - 人力资源管理 - 薪资处理 - 税务规划与合规 - 财务报告与分析 - 微软Excel - 投资会计 - 咨询与顾问服务 - 项目管理 - 出色的沟通与领导能力 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | IT 管理、IT 运营、IT 支持、网络、数据中心运营、软件和硬件、IT 项目管理、IT 安全、视听、电信 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 1卓越的沟通技巧 2学习能力强,具有经过验证的成就记录 3熟练使用所有微软应用程序 4擅长合作,始终将团队的需求置于首位 5具有强烈的商业敏感度和理解力,知道组织的商业目标对我的工作至关重要 6批判性思维 7协作 8领导能力 9创造力 10书面表达能力 11编码 12时间管理 13数据管理 14客户服务 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 拥有超过7年的经验,专注于通过详细审计和优化建议提升企业合规性、工作流程和流程管理。在财务、合规、信息系统审计方面积累了丰富经验。成功的记录包括全面评估信息、架构和流程,并发起纠正措施。具备高级的审计软件应用技能,熟练使用数据分析和分析工具,包括Power |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 预算管理,具有战略人力资源管理 HR政策制定方面的问题 端到端招聘、筛选和入职 人才保留、继任计划和劳动力规划 员工关系、申诉及纪律管理 绩效管理体系与考核 培训需求分析及员工发展计划 薪酬、福利和工资支持 劳动法合规与HR治理 人力资源信息系统(BambooHR、Zoho、Workday、Sage)管理 HR分析、报告与管理仪表盘 领导能力、团队管理与跨部门合作 专业人力资源沟通与保密文件 善于与不同背景人员合作,具备高级计算机技能 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 擅长与航空公司、酒店及服务提供商进行谈判,以获得有利的价格,为组织带来显著的成本节约。能够迅速应对并解决差旅中的问题,例如预订冲突或临时变更,最大程度减少对团队日程的影响。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 精通 MS Office 办公套件(Word、Excel、Power Point、Outlook 及 Internet Explorer),行政技能,战略规划,分析与批判性思维,出色的组织能力,优异的口头与书面沟通技巧,经验丰富的培训师,富有创造力,问题解决能力,项目执行与管理,具有外交技巧的人际沟通能力,保密意识,团队领导,关系建立者,绩效经理,创业精神,可持续发展经理,风险管理,数据分析,政策分析员等。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 高中 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 货运代理经验与数据录入 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
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