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人事管理经理 - 个人资料 N° 00277597 非洲
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 大学
语言: 斯瓦希里语 : 流利
英语 : 流利
技能: 办公室行政管理 数据录入与数据库管理 书面及口头沟通 冲突解决 团队协作 项目协调与管理 截止日期管理 多任务处理 公关管理 文件归档与记录 适应能力 自我激励 电子表格、Word、PowerPoint 和
地理流动性:
可用性:
人事管理经理 - 个人资料 N° 00170390 非洲
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 高级国家文凭
语言: 英语 : 流利
阿非利堪斯语 : 中级
技能: 人力资源管理、招聘、薪酬、咨询、监督、规划、协调、处理不当行为
地理流动性:
可用性:
人事管理经理 - 个人资料 N° 00030470 非洲
专业经验: 5至10年
活动领域:
教育水平: 硕士
语言: 英语 : 流利
技能: - 规划与定义范围 - 活动规划与排序 - 资源规划 - 制定时间表 - 时间估算 - 成本估算 - 制定预算 - 文档编制 - 创建图表与时间表 - 兑现利益 - 风险分析 - 风险与问题管理 - 监控与报告进展 - 团队领导 -
地理流动性:
可用性:
人事管理经理 - 个人资料 N° 00024587 非洲
专业经验: 5至10年
活动领域:
教育水平: 学士
语言: 英语 : 流利
技能: 微软办公软件;PIC编码;PLC编程;基础太阳能设计;培训;行政管理;技术故障排除;维护;项目管理;预算控制
地理流动性:
可用性:
人事管理经理 - 个人资料 N° 00130770 非洲
专业经验:
活动领域:
教育水平:
语言:
技能: 具有超过7年招聘、就业咨询服务、雇主关系和劳动力市场咨询经验的人力资源专业人士。在人力资源管理、遵守劳动法规、人员规划和利益相关者沟通方面具有丰富背景。以结构化、富有同理心且解决方案导向的工作风格而闻名。期望在赞比亚卢萨卡担任人力资源专员人力资源通才职位。专业经验
地理流动性:
可用性:
人事管理经理 - 个人资料 N° 00101989 非洲
专业经验:
活动领域:
教育水平:
语言:
技能:
地理流动性:
可用性:
人事管理经理 - 个人资料 N° 00147495 非洲
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 硕士
语言: 法语 : 初级
英语 : 流利
技能: 说服技巧,冲突管理,谈判,演讲,战略规划,预算编制,协调,面试
地理流动性:
可用性:
人事管理经理 - 个人资料 N° 00119521 非洲
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 学士
语言: 斯瓦希里语 : 流利
英语 : 流利
技能: 组织人力资源经理,拥有10年在管理岗位上的逐步晋升经验,拥有改善工作环境的成功记录以及对员工福利的承诺。善于倾听员工关切,具备强大的人际交往能力,在处理机密信息时表现出极高的慎重与诚信。同时精通商务,熟悉薪资系统和劳动法律。-
地理流动性:
可用性:
人事管理经理 - 个人资料 N° 00030238 非洲
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 博士
语言: 法语 : 良好
英语 : 流利
技能: A) 我在两年内从零开始,成功建立了一个毛收益15万美元(税前)的盈利业务项目; b) 我一直在非常紧张的环境中,专业地规划和执行商业想法与计划,在坦桑尼亚当前私人部门在非常可怕且不友好的环境下蓬勃发展; c)
地理流动性:
可用性:
人事管理经理 - 个人资料 N° 00093725 非洲
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 高级国家文凭
语言: 英语 : 流利
技能: 有效沟通 计算策略制定 商业管理 办公室管理 报告撰写能力 熟练使用所有Microsoft软件包
地理流动性:
可用性:

我们最新注册的候选人

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专业经验:
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metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 博士
语言: 泰米尔语 : 母语
印地语 : 初级
英语 : 流利
技能: 教学 管理 研究 软件工程 信息技术 计算机科学 Web应用 ASP.NET C-sharp VB.NET SQL C C++ Java
地理流动性:
可用性:
metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验: 5至10年
活动领域:
教育水平: 硕士
语言: 印地语 : 流利
英语 : 良好
技能: Flutter 跨平台应用开发。核心 Java 用于 Android 编程。项目管理。团队领导。内容写作。
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metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 学士
语言: 英语 : 流利
阿姆哈拉语 : 母语
技能: 了解并具备埃塞俄比亚劳动法的相关经验,以及工作资格。良好的HRM(人力资源管理)与行政工作知识。计算机技能;Microsoft Word、Excel、电子邮件技能,以及数据库管理与记录保存。高度组织能力和自我激励能力,具备有效的问题解决能力。强大的人际交往技巧和良好的沟通能力,包括口头和书面表达。
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