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| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 母语 阿非利堪斯语 : 流利 |
| 技能: | 技能领域:战略规划 . 人力资源管理与开发职能 . 人力资源业务合作伙伴 . 人才招聘与培训 . 组织发展 . 招聘与留任 . 绩效管理体系 . 并购 . 人力资源政策设计 . 薪酬与福利 . 员工发展 . 变革过渡管理 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 意大利语 : 初级 德语 : 初级 法语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能: | 管理;谈判;网络营销;数字传播;电视与电影制作管理;电视节目制作;发行;收购 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能: | 管理技能。 - 销售领导力 - 商业策略 - 市场进入策略(GTM) - 关键账户管理(KAM) - 商业规划与执行 - 市场进入(GTM)策略 - 业务发展与市场拓展 - 客户获取与客户留存 - 定价策略与收益管理 - 损益责任与收入优化 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 斯瓦希里语 : 良好 英语 : 流利 |
| 技能: | 人才招聘策略、政策、服务水平协议(SLA)和标准操作程序(SOP) 员工价值主张(EVP) 在非洲、美国、拉丁美洲(LATAM)和中亚的国际招聘 全方位招聘(代理机构和内部)适用于通用运营专业人员、项目专家、高级管理人员、执行官及非执行(董事会)职位 劳动力规划 招聘流程优化自动化 申请人跟踪系统(ATS)的实施和定制 入职、人员人力资源运营 员工参与 文化转型 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 人力资源专业人员,拥有近三十年的经验、专业知识及经验积累,擅长领域包括人才管理(绩效管理、学习与发展、人才招聘、招聘、职业管理、继任管理与规划、能力管理等)及业务合作。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 标准基准,明星等级标准。 岗位在职培训,培训师培训,现场安全与安保,开发与收购的尽职调查,品牌推广、销售与市场计划,预算与预测。 沟通技巧,领导能力,宾客关系 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 全流程招聘与国际采购工作流自动化(Power Automate)大量工单与服务水平协议管理以公平为导向的筛选与包容性招聘全球候选人体验与物流协调 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 具有超过17年经验的战略管理专业人士。技能矩阵包括员工健康计划(工作场所健康与安全及办公室人体工程学)、战略人才招聘与保留、产业与员工关系、劳动法规、合同管理、人力资源信息系统管理与技术、绩效管理、培训与发展、变革管理、冲突管理、企业治理、业务支持与咨询服务、人力资本政策与程序制定。绩效管理(平衡计分卡与结果导向管理) |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 我的技能包括;人力资源策略与领导力 组织发展与变革管理 人才招聘与劳动力规划 员工参与与文化转型 政策制定与合规 学习与发展 薪酬、福利与薪资管理 人力资源系统实施(SAGE、HRIS) 劳动关系与冲突解决 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 继任计划 人力资源战略 人力资源项目管理 预算编制 风险与缓解 变革管理 绩效管理 适应能力 学习与发展 人力资源运营 人才保留 员工体验 质量 安全与环境管理 利益相关者管理 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 高中 |
| 语言: | 英语 : 良好 |
| 技能: | 专业 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 斯瓦希里语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能: | 人际关系、沟通、问题解决、计算机技能与领导能力 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 人力资源信息系统,例如:Workday 和 Sage Sage 薪资 公共演讲者 表达流利的英语 计算机素养(微软,Word,Excel,PowerPoint,Publisher) 优秀的写作技巧和出版能力 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
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