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| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 马来语 : 初级 法语 : 良好 英语 : 流利 |
| 技能: | - 人才招聘与 Workforce 规划 - 招聘与甄选流程 - 战略管理 - 员工发展计划 - 国际人力资源 - 政策制定与执行 - 绩效管理 - 员工关系与调解 - 团队建设与领导力 - 变革管理 - 物流 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 具有超过17年经验的战略管理专业人士。技能矩阵包括员工健康计划(工作场所健康与安全及办公室人体工程学)、战略人才招聘与保留、产业与员工关系、劳动法规、合同管理、人力资源信息系统管理与技术、绩效管理、培训与发展、变革管理、冲突管理、企业治理、业务支持与咨询服务、人力资本政策与程序制定。绩效管理(平衡计分卡与结果导向管理) |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 人际关系。有效的沟通、授权与谈判。领导力与管理能力。业务运营与战略。分析思维与计算风险管理。团队合作与目标导向。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 法语 : 初级 英语 : 流利 |
| 技能: | 战略规划、运营管理、项目周期管理、贷款/拨款管理、监控与评价、财务管理、人力资源管理、变革管理、项目管理中跨 cutting问题的主流化等。其他技能包括:团队合作、时间管理、批判性思维、口头与书面沟通、倾听、研究与分析、技术与计算机素养、积极性和可靠性 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | .我在服务器管理、数据管理、硬件软件维修及安装方面具有丰富的经验。此外,我具备在截止日期前完成工作的能力,结果导向,能够高效有效地解决问题,并与组织各层级人员进行良好的沟通与合作,便于支持不同的业务部门。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 成熟、创新、自我驱动、结果导向 优秀的计算机技能,特别是微软套件(Word、Excel、Publisher、PowerPoint) 卓越的Chichewa和英语沟通技巧 高度的分析能力、创新精神,渴望学习新技能 稳重、积极、灵活、坚韧不拔 团队合作能力 能够在多元文化环境中工作 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 我在工作场所注重效率和效果。我是一个以结果为导向、相信未来的人。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
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