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| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 英语 : 良好 |
| 技能: | 客户服务、时间管理、注重细节、团队合作、沟通能力、计算机技能 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 良好 |
| 技能: | 管理人员、谈判、材料、微软Excel、Word、PowerPoint、ODK、SPSS、D risk、G Path与手册解读 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 高中 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 客户服务<br> 防御性驾驶技能<br> 灵活的<br> 合作能力<br> 时间管理<br> 计算机软件知识 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | . 核心银行系统(CBS) . 卡片清算与对账 . 数字银行交易 . 总账会计 . 银行对账与财务报告 使用MS Office套件(如Word、Excel、Outlook和PowerPoint)进行操作。使用Tally Prime应用程序。使用ZOHO SAP软件。使用Oracle |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 泰米尔语 : 母语 印地语 : 良好 英语 : 流利 阿拉伯语 : 良好 |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿姆哈拉语 : 流利 |
| 技能: | - 具备设计研究方法的能力。- 设计定性和定量数据收集方法 - 数据收集、整理、分析和解释。- 设计、规划、协调和领导样本调查及基线研究。- 拟定和管理项目基金申请。- 对项目和计划进行监测和评估。- |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 制版与服装结构教师培训师 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 沟通技巧 管理技巧 协调能力 团队合作能力 计算机技能 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 高中 |
| 语言: | 葡萄牙语 : 初级 印地语 : 良好 英语 : 流利 |
| 技能: | 领导、管理和监控会计功能(即会计部门的日常运营,包括现金收款、总账、薪酬和公用事业、财务管理、预算、现金预测、收入和支出差异分析、资本资产对账、信托账户对账、支票处理、固定资产活动、债务活动)。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 高中 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 我拥有良好的劳动力管理技能,以及在行政管理中进行技术视觉工作的能力 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 母语 |
| 技能: | 交易金融、管理会计、薪资、行政、运营、财务规划与分析。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | - 运营管理、协调、行政、预算编制 - 项目管理、利用精益和六西格玛方法进行流程改进 - 业务分析与收入保障(业务分析师) - 内部控制、制度起草及运营风险管理专家 - 欺诈管理与调查。使用数据分析工具(IDEA) - |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 组织能力强,具有相关领域经验。擅长人力资源规划与招聘、入职培训及员工关系。因成功同时管理多个项目、解决冲突以及为团队成员提供指导而获得认可。具有开发和执行人力资源战略以提升员工满意度和生产率的 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | I. 对马拉维劳动关系相关法律法规及其在工作场所的应用具有出色的理解 ii. 制定成功的招聘策略,确保组织吸引和招聘到合适的候选人 iii. 具有成熟的人事管理技能 iv. 了解不同的面试方法,设计面试问题,以及良好的沟通与倾听能力 v. |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 博士 |
| 语言: | 斯瓦希里语 : 良好 英语 : 流利 |
| 技能: | Ondoro 博士参加了各种会议、研讨会和工作坊,从中积累了宝贵的经验。他也是一名经国际劳工组织培训的青年培训师。他提出了成功的研究和合作提案,吸引了研究资金。他曾为政府和私营部门提供各种政策和战略咨询。他同时参与了肯尼亚标准局的技术委员会工作。他具有较强的工作技能,达到管理层水平,在战略与政策、流程制定与执行、培训与发展、组织增强及绩效管理、口头与书面沟通、分析与计算等方面具有实践经验。他是战略、政策、领导力、供应链和业务发展方面的专家。他 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
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