强大的业务范围 在非洲大陆
我们的招聘专家遍布37个非洲国家，提供本地招聘市场的全面覆盖。
通过非洲卓聘 人才招聘流程外包外包招聘利用非洲人才优化您的人力资源和招聘流程。 ...... 公司建立敏捷、高性能且经济实惠的招聘策略。
我们的招聘专家遍布37个非洲国家，提供本地招聘市场的全面覆盖。
我们了解市场现实和招聘动态，以确保有针对性、有效和可持续的招聘。
拥有3,800,000名专业人士的简历数据库 在非洲
每天有2,000至3,500名新候选人注册
最大的招聘专业数据库，涵盖所有行业和经验水平，可供 ...... 公司使用
非洲卓聘网络包括：
9,500家公司在其招聘中得到支持（人才招聘流程外包、招聘服务、数字招聘）
每天有40至60家新公司加入我们
拥有3,800,000名专业人士的数据库
每年60,000,000名访客的数字受众
每年发布超过35,000个职位发布
平均48小时即可获得合格招聘顾问的候选名单，以执行您的人才招聘流程外包（招聘流程外包）招聘任务
在非洲和国际上与大客户、中小企业和IT服务公司一起验证的流程
在摩洛哥和毛里求斯组织的人才招聘流程外包服务中心，在UTC/UTC+4时区运营，以确保响应能力和实时可用性
我们的招聘团队在您的时区内工作，确保实时通信、更好的同步和最佳响应能力。
受益于快速增长的数字基础设施，实现安全、无缝的远程管理，符合国际标准。
| 专业经验 | 5至10年经验 |
| 行业部门 | |
| 教育水平 | Bac+5 and above |
| 语言 | 法语 : 流利 |
| 技能 | 以法语为母语，拥有超过7年的人力资源与招聘实践经验。几个月前，我前往迪拜提升英语水平，并获得了阿联酋政府认证的人力资源专业资格。为人谨慎且具有职业道德，注重结果，能在高压环境下工作。 |
| 地理流动性 | |
| 可用性 |
| 专业经验 | 经验 > 10年 |
| 行业部门 | |
| 教育水平 | Bac+5 and above |
| 语言 | 法语 : 母语 英语 : 良好 |
| 技能 | 人力资源管理；人力资源咨询；合同管理；项目管理；管理；市场管理；市场营销；市场策略；商业策略；市场传播；企业传播 |
| 地理流动性 | |
| 可用性 |
| 专业经验 | 经验 > 10年 |
| 行业部门 | |
| 教育水平 | 硕士及以上 |
| 语言 | |
| 技能 | 根据公司的短期、中期和长期目标，设计并实施人力资源战略 制定运营计划 招聘 员工管理 人才管理与保留策略 绩效管理体系 薪酬与福利管理 为运营员工和高层管理层提供人力资源建议 激励管理与员工奖励策略 劳动法和劳动争议管理 推动社会氛围，管理劳资关系 外包管理 外派员工管理 符合集团标准和国际劳动标准的人力资源实践合规性 技能开发与职业管理（培训、职业路径、内部流动、个人发展计划、继任计划） 健康保险与设施管理…… |
| 地理流动性 | |
| 可用性 |
| 专业经验 | 经验 > 10年 |
| 行业部门 | |
| 教育水平 | Bac+5 and above |
| 语言 | 法语 : 母语 |
| 技能 | 质控（实验室管理）质量保证 包装与酿造（操作）管理 专业项目管理（按时、按预算、符合质量标准、符合法规） 财务管理 财务控制 绩效管理 客户满意度 招聘 员工培训 利润率表现 商业意识 |
| 地理流动性 | |
| 可用性 |
| 专业经验 | 5至10年经验 |
| 行业部门 | |
| 教育水平 | Bac+5 and above |
| 语言 | 法语 : 良好 英语 : 中级 |
| 技能 | 人力资源管理：培训与职业管理、招聘、评估与薪酬政策、冲突管理、薪酬与技能管理、岗位评价与岗位规划培训工程：需求识别工具与方法开发、设计规范、制作教学包、准备与主持培训课程、评估培训效果 人力资源咨询：人力资源工程、HR工具开发、HR政策制定、HR规划等 职业心理学：个人发展、人体工程学、压力管理、职业病、社会氛围管理、变革与组织冲突 |
| 地理流动性 | |
| 可用性 |
| 专业经验 | 5至10年经验 |
| 行业部门 | |
| 教育水平 | Bac+5 and above |
| 语言 | 法语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能 | |
| 地理流动性 | |
| 可用性 |
| 专业经验 | 经验 > 10年 |
| 行业部门 | |
| 教育水平 | Bac+5 and above |
| 语言 | 法语 : 母语 西班牙语 : 初级 英语 : 流利 |
| 技能 | 核心竞赛与关键技能： 项目管理 时间表 零售运营管理 预算规划 行政管理 废弃物管理专家 物流规划 供应链管理 快消品 市场营销规划与报告撰写 优秀的关键绩效指标（KPIs）知识与达成能力 新员工招聘规划培训 员工辅导 绩效管理 市场营销与销售管理 管理与人员管理技能 卓越的领导能力与客户服务技能 优秀的语言沟通能力（流利法语 |
| 地理流动性 | |
| 可用性 |
| 专业经验 | 经验 > 10年 |
| 行业部门 | |
| 教育水平 | Bac+5 and above |
| 语言 | 法语 : 母语 |
| 技能 | 人才引进、持续培训工程、岗位与技能预测、人才管理与接班计划、人力资源报告、绩效管理系统、人力资源行政、社会资产负债表 |
| 地理流动性 | |
| 可用性 |
| 专业经验 | 5至10年经验 |
| 行业部门 | |
| 教育水平 | Bac+4 |
| 语言 | 法语 : 良好 英语 : 流利 |
| 技能 | 教练、导师和激励者，评估团队成员的知识，提出和或进行培训需求，申请必要的工具和设备以促进所有团队成员的工作，开展面试并推荐合适的候选人用于招聘，组织日常工作，报告，行政管理，具备出色的沟通能力、出色的谈判技巧和积极倾听的能力，具备出色的时间管理技能，出色的委派能力，卓越的团队管理和领导能力，优秀的职业道德判断能力，双语（英语和法语的书写、阅读和口语），计算机熟练（高级Microsoft |
| 地理流动性 | |
| 可用性 |
| 专业经验 | 5至10年经验 |
| 行业部门 | |
| 教育水平 | Bac+5 and above |
| 语言 | 法语 : 良好 英语 : 中级 |
| 技能 | 人事管理 |
| 地理流动性 | |
| 可用性 |
我们提供：